예수교대한성결교회

헌     장

(제 18 판)

예수교대한성결교회총회

머   리   말

“예수교대한성결교회 헌장”은 우리 교단의 기본법으로 제41회 총회(1962.4)에서 선출된 “헌장개정 전권위원회”가 그해 7월 30일자로 개정 공포하였습니다. 이 헌장은 제49회 총회(1970. 5. 13)의 결의에 따라 그 동안의 있었던 총회에서 개정된 조문을 정리하고 헌장에 규정되어 있는 모든 문서양식을 제정하여 부록으로 첨부하여 펴냈으며, 제67회 총회(1988. 5. 5)에서 헌장 조문을 모두를 개정하여 1989년 1월 16일에 펴냈습니다. 제72회 총회(1993.  4. 26), 제78회 총회(1999.4 .26), 제79회 총회(2000. 4. 24), 제80회 총회(2001. 4. 30), 제81회 총회(2002. 4.29), 제83회 총회(2004.4. 26), 제84회 총회(2005.4.25), 제85회 총회(2006.4.24) 시에 헌장 일부를 개정하였습니다. 아무쪼록 이 헌장이 교단의 모든 교회와 기관에 사용될 때에 하나님의 뜻이 성취되고 또한 교단의 위상을 높이고  발전시키는 초석이 되기를 기원합니다.

주후 2006년 11월 20일

예 수 교 대 한 성 결 교 회  총 회

목           차

헌장전문	10

▼ 제 1 장  총   강

제 1절 교 회

제 1 조   교회의 정의	11

제 2 조   교회의 구분	11

제 3 조   교회의 설립	12

제 2 절 성결교회

제 4 조   이 름	13

제 5 조   기 원	13

제 6 조   연 혁	13

제 7 조   사 명	15

제 8 조   특 색	15

제 9 조   목 적	16

제 10 조  제 도	17

제 11 조  지도원리	18

▼ 제 2 장  신   조

제 1 절 성 경

제 12 조 구약과 신약	19

제 2 절 하나님

제 13 조 삼위일체「하나님」	19

제 3 절 사 람

제14조 창조․자유의지․타락	21

제 4 절 중 생

제 15 조 의인(칭의)과 중생(신생)․중생후의 범죄	23

제 5 절 성 결

제 16 조 성결에 대하여	25

제 6 절 신 유

제 17 조 신유에 대하여	27

제 7 절 재 림

제 18 조 재림에 대하여	28

제 8 절 교 회

제 19 조 교회에 대하여	30

제 9 절 부 활

제 20 조 부활에 대하여	31

제 10 절 천년왕국

제 21 조 천년왕국에 대하여	32

제 11 절 영생과 영벌

제 22 조 영생과 영벌에 대하여	33

▼ 제 3 장  공예배와 성례전

제 1 절 공예배

제 23 조 예배의 뜻	34

제 24 조 공예배 순서	34

제 2절 성례전

제 25 조 성례전의 구분	35

제 26 조 성례전의 정의	35

▼ 제 4 장 예식과 절기

제 1절 예 식

제 27 조 예식의 구분	36

제 2 절 절 기

제 28 조 절기의 구분	37

▼ 제 5 장 생활 규범

제 29 조 근거와 목적	38

제 1 절 일반신도의 생활 규범

제 30 조「하나님」께 대한 경건한 생활	38

제 31 조 신자가 힘써 할 일	38

제 32 조 신자가 해서는 안 될 일	39

제 33 조 단체생활에 있어서 지켜야 할 일	41

제 34 조 혼인관계에 있어서 지켜야 할 일	42

제 35 조 상례에 관하여	43

제 2 절 교직자의 생활규범

제 36 조 일반 직원	44

제 37 조 교역자	44

제 38 조 생활 규범과 실행	45

제 3 절 교역자와 교회

제 39 조 교역자의 각오	46

제 40 조 교회의 각오	46

▼ 제 6 장  정   치

제 1 절 교 인

제 41 조 교인의 구분	47

제 42 조 입회식	47

제 43 조 교인의 의무	48

제 44 조 교인 명부	48

제 45 조 교인 명부의 정리	49

제 2 절 직 원

제 46 조 권  찰	51

제 47 조 집사와 안수집사	52

제 48 조 권  사	54

제 49 조 장  로	55

제 50 조 전도인	58

제 51 조 전도사	59

제 52 조 목  사	61

제 3 절 교역자 전임 절차

제 53 조 전도사(전도인)의 전임	69

제 54 조 목사의 전임	69

제 55 조 다른 교단 교역자 청빙	70

제 4 절 직원의 사임

제 56 조 일반직원의 휴직․사직․면직	71

제 57 조 교직자의 사임․사직․면직	72

제 58 조 교역자의 휴양	74

▼ 제 7 장 교회 사무 처리회

제 1 절 직원회

제 59 조 조 직	75

제 60 조 소 집	75

제 61 조 사 무	75

제 62 조 임원과 그 임무	76

제 63 조 부 서	77

제 2 절 사무년회

제 64 조 조 직	77

제 65 조 소 집	78

제 66 조 사 무	78

▼ 제 8 장 정치 회의

제 1 절 당 회

제 67 조 조 직	79

제 68 조 소 집	79

제 69 조 직무와 권한 및 의무	79

제 70 조 부 서	80

제 2 절 감찰회

제 71 조 감찰회 조직 및 임무	81

제 3 절 지방회

제 72 조 조 직	82

제 73 조 구 성	82

제 74 조 회원의 구분 및 권리	82

제 75 조 회원 명부	83

제 76 조 소 집	84

제 77 조 사 무	84

제 78 조 임원 선거 및 임기	85

제 79 조 임원회의 임무	85

제 80 조 부 서	86

제 4 절 총 회

제 81 조 조직 범위	86

제 82 조 조직 방법	87

제 83 조 소 집	87

제 84 조 권한과 사무	88

제 85 조 임원선거 및 임기	92

제 86 조 임원 및 임원회의 임무	93

제 87 조 부 서	93

제 88 조 실행위원회	99

제 89 조 총회본부	99

▼ 제 9 장 포상 및 권징

제 1절 포 상

제 90 조 포상의 뜻	102

제 91 조 포상 규정	102

제 2절 권 징

제 92 조 권징의 정의	103

제 93 조 권징의 목적	103

제 94 조 죄과의 기준	104

제 95 조 징계 종목	104

제 96 조 권징기관 및 심판규정	104

제 97 조 원 고	105

제 98 조 피 고	105

제 99 조 증인과 변호인	105

제 100 조 판 결	105

제 101 조 해 벌	106

▼ 제 10 장 헌장개정

제 102 조 헌장개정	106

부  칙	107

▼  부   록

1. 회의 규정	109

2. 총회임원 선거관리 규정	111

3. 총회본부 사무운영 규정	115

4. 재단법인 예수교대한성결교회 유지재단 정관	126

5. 재단법인 예수교대한성결교회 은급재단 정관	135

6. 학교법인 성결신학원 정관	158

7. 성결교신학대학원 규정	189

8. 총회성결교신학교 운영이사회 정관	193

9. 예수교대한성결교회 평생교육원 규정	197

10. 성결 신문사 내규 발간 규정	202

11. 문서양식	205

예수교대한성결교회 헌장

헌  장  전  문

반세기가 넘는 유구한 역사와 성경적 복음 신앙의 전통을 지켜온 우리 성결교단은 급변하는 현 시대 사조의 악한 영향을 받아서 하나님께서 주신 교단의 사명을 잊어버리고 본래의 복음신앙 노선을 벗어나서 자유주의 신학사조와 세속적 부패로 흐르게 되었으나, 진노 중에라도 긍휼을 베푸시는 자비하신 하나님께서 우리 교단을 만회케 하시려고 1961년 4월 14일 (복음진리동지회) 동지들의 규합으로「성결교회 본래의 복음신앙 노선으로 환원하는」교단 개혁의 큰 일을 일으키게 하셨다. 그리하여 5월에 보수 총회와 12월에 합동특별 총회를 거쳐, 1962년 4월에「제17회 총회」시에는 신앙노선의 환원과 아울러 교단 연차 횟수를 교회 조직 당시 연대, 즉 1921년으로 환원하여 제17회 총회를「성결교회 41회 연차대회 및 총회」로 결정하는 동시에 교단 명칭도「기독교」를 교회조직 당시 명칭인「예수교」로 환원하기로 결정하고, 성결교회 본래의 사명과 신조와 특색을 재확립하며 정치제도를 쇄신하기 위하여 처음 사용하던 헌법을 개정하기로 하고, 헌법개정 전권위원 13인을 선임하는 동시에 고문 2인을 추대하였는데 이 전권위원회에서 개정한 헌장을 이에 공포한다.

1962년 7월 30일

예수교대한성결교회 헌장 개정 전권위원회

제 1 장  총  강

제 1 절  교  회

제 1 조  교회의 정의

교회는 헬라 원어로 “에클레시아” 이니, “부르심을 받은 무리들(会衆)”이라는 뜻이다. 즉 애굽에서 구출을 받아「하나님」을 섬기는 이스라엘을 광야 교회라 함과 같이(행 7 : 38) 교회는 하나님께 부르심을 입어, 죄악 세상과 분리되어,「예수」를 구주로 믿어 구속받은 성도들을 말한다. 이는 곧,「예수 그리스도」의 몸이며 (엡 1 : 23),성도들이 모여「하나님」께 예배드리며 성례전을 거행하는 성전이며, 「하나님」의 말씀을 가르치며, 복음을 전하여 모든 영혼으로 하여금 구원받게 하는 진리의 기둥과 터이며 (딤전 3 : 15), 모든 신자들이 「예수 그리스도」의 신부의 자격을 갖추고「주」의 재림을 대망하는 거룩한 공회이다.

제 2 조 교회의 구분

교회는 유형적 교회와 무형적 교회 두 가지로 나눠진다.

1.유형적 교회

유형적 교회는「성경」에 따라 신앙을 고백하고 세례 받아      입회한 사람들로서 조직되고, 이러한 교회들이 모여 교파를      구성하는 것이다.

2.무형적 교회

무형적 교회는 각 교파 각 교회 중에서 신생(新生)하여 어린     양의 생명록에 기록된 성도로서 조직되는 오직 하나의 교회      로 신령한 교회이며「예수 그리스도」의 신부가 되는 교회다.     「예수 」께서 기도하신 하나의 교회는 이러한 교회이니 (요     17 : 11, 21～23), 이러한 무형적 교회는 어떤 교파 어떤 교회     에 속하였든지 현재도 하나이며, 주님 재림하실 때에는 구체     적으로 완전히 나타날 것이다.

그러므로, 모든 신자들은 모름지기 이러한 영적 교회를 이루     기 위하여 힘쓸 것이며, 유형적 교회는 이러한 영적교회를 이     루기 위하여 있는「하나님」 아버지의 집인 즉 (눅 2 : 49, 딤     전 3 : 15), 삼가서 세속적 행사나 거룩하지 않은 일을 행하지     말고, 성별되게 보전하여야 한다(고전 3 : 16, 17).

제 3 조 교회의 설립

1. 구약 시대의 교회

구약시대의 교회 설립의 기원은 이스라엘이 광야에서 율법에     따라 성막을 세우고 예배하였는데, 이를 ‘광야 교회’라 하였고     (행 7 : 38),「솔로몬」시대로부터는 역대로 성전에서 희생을     드리며 예배하였고, 유대인이 바벨론에 포로된 때로부터는 회     당제도가 생겨서, 가는 곳마다 회당에 모여 예배한 일들이 있     다. 이는 모두 유대교에 속한 일들이다.

2. 신약시대의 교회

「신약」교회는「예수」께서 신앙 고백하는「베드로」를 향하여 “이 반석 위에 나의 교회를 세우리니(마16:18).”라고 약     속하셨고,「주님」이 십자가에서 죽임을 당하시고 부활 승천하신 후, 주님」의 약속을 믿는 120여 명이 모여 기도하는 중 오순절    에 성령 강림하심으로써 비로소 예루살렘 교회가 설립되었      다. 이 교회가 곧 교회 설립의 기원이 되었고, 그 후 예루살      렘 교회가 핍박을 당하게 되었고, 「스데반」이 순교할 때 많은 신자들이 수리아 안디옥에 가서 전도하여 교회를 설립하였다. 이  것이 이방인 교회의 기원이며, 이 교회에서 처음으로 외국 선    교사로「바나바」와「바울」을 보내어 소아시아와 유럽에       교회를 설립한 후로 2천년 동안, 온 세상 각 국에 하늘의 별     같이 많은 교회가 세워졌으니, 이로써 「사도행전」 1장 8절     과 「요한복음」4장 21절로 23절의 말씀이 성취되었다.

제 2 절 성결교회

제 4 조 이 름

본 교회의 이름은「예수교대한성결교회」라고 부른다.

제 5 조 기 원

본 교회의 기원은 다음과 같다.

미국인「C.E∙카우만」,「E.A∙길보른」두사람이 일찍이 「하나님」께 부름을 입어「예수」를 믿고 구원의 확실한 체험을 받은 후, 구령에 불타는 심정으로「요한웨슬레」의 성경적 복음 신앙을 이어 받아 동양 모든 나라에 ‘성결의 복음’을 전하려는 사명에서「동양 선교회」를 조직하고, 1901년에 일본 동경으로 가서 직접 전도하며,「성서학원」을 세우고, 전도자를 양성하였는데, 이 학원을 졸업한 전도자들이 귀국하여 전도한 일이 이 교회  의 기원이다.

제 6 조 연 혁

본 교회의 연혁은 다음과 같다.

1. 1907년에「김상준」․「정 빈」두 사람이 일본「동경 성서학원」을 졸업하고 귀국하여, 당시 경성부 종로 염곡(무교동)에 댓 간 셋방을 얻고,「동양선교회 복음전도관」이라는 이름으로 전도를 시작하였고,

2. 1921년 9월에는 복음전파가 전국적으로 확장됨에 따라, 교회를 조직하기로 결의하고,「동양선교회 복음전도관」을 「조선 예수교 동양 선교회 성결교회」로 고쳤고,

3. 1940년 10월에는 일제의 압제로 한국에 주둔하던 선교사들이 본국으로 돌아가자,「한국 성결교회」는 비로소 완전 독립되었고,

4. 1943년 5월 24일에 이르러, 이 교회 신조 중 ‘재림’이 일본 국시에 맞지 않는다”는 이유로, 당시「조선총독부 경무국」에 교역자 및 신도들이 검거 구속되었고, 그해 9월에 ‘예배 중지령’을 받았으며, 그 해 12월 29일에는 드디어 일제의 탄압으로 전국 교회가 해산 당하였다.

5. 1945년 8월 15일에 조국이 광복되자 이 교회는 재건되어, 「조선 예수교 동양선교회 성결교회」를「기독교 대한 성결교회」로 고쳤다.

6. 1961년 4월에 이르러서는 슬프게도 본 교회는 두 교단으로 분립하지 않으면 안 될 처지에 이르렀으니, 그 이유는 1945년 재건 이래 신앙사상이 상반되는 연합 기관(N.C.C. 및 N.A.E.)에 가입한 일로 인하여, 본 교회의 신앙사상이 갈라지고 세속화와 부패로 흐르게 되자, 이를 염려하는 많은 교직자 및 성도들이 연합기관의 탈퇴 운동을 여러 해 동안 계속했으나, 날이 갈수록 탈퇴보다 도리어 보류 운동이 강화되어, 본 교회의 생명인 본래의 복음신앙과 사명을 잃게 되었으므로, 신앙 보수를 원하는 교회 및 지방 대표가 모여 “연합기관에서 탈퇴하는 동시에 모든 세속적 부패를 없애고 바로잡아, 본래의「성결교회」복음 신앙 노선으로 돌아가는 것”을 목적으로 한 본 교회의 개혁총회, 곧 보수총회를 조직하고, 신앙부흥운동을 힘써왔다. 그 해 12월에는 본 교회의 평화와 합동을 위하여 원로목사들로서 조직된「합동 특별총회 준비위원회」위원장「이명직」목사 이름으로「합동 특별총회」를 소집하였는데, 양측에서 97명의 대의원이 모여 평화로운 분위기 속에서 모든 회무를 진행하는 동시에 이「합동 특별총회」를「기독교대한성결교회 제16회 총회」로 결정하였다.

7. 1962년 4월에 열린 17회 총회에서는 신앙 노선의 환원과 아울러 본 교회 연차 회수를 교회 조직 당시의 연대 곧, 1921년으로  환원하여, 이번 대회 및 총회를「성결교회 41회 연차대회 및 총회」로 결정하는 동시에 본 교회의 이름도「기독교」를 교회 조직 당시의 이름인「예수교」로 환원하기로 대의원 모두의 기립으로써 만장일치 결의하였다.

제 7 조 사명

본 교회의 사명은 다음과 같다.

1. 「예수 그리스도의 성경적 복음」을 만민에게 전파하는 일이다(막 16 : 15, 행 1 : 8).

2 「하나님의 말씀」을 혼잡하게 하지 아니하고, 진실하게 가르치는 일이다(마 28 : 20, 9 : 35, 고후 2 :17).

3.「사중복음」 곧, ‘중생 (重生)․성결 (聖潔)․신유 (神癒)․재림(再臨)’을 증거 하되, 특히 ‘성결’을 강조하는 일이다.

제 8 조 특 색

본 교회의 특색은 다음과 같다.

「하나님」께서 창조하신 만물이 다 특색이 있고, 사도들도 그 전한 복음서를 통하여 각기 특색을 나타내었음을 볼 수 있다. 이같이 교파라 하면 파당적 뜻이 아니고, 각자의 특색을 나타내기 위하여 있는 존재다.「신약」 4복음서가 각각 특색을 나타냄으로써「예수 그리스도」를 완전히 증거함과 같이, 복음적 교파가 각각 특색을 나타냄으로써「예수 그리스도」의 전모를 드러내는 것이다.

그러면, 「예수교대한성결교회」의 특색은 무엇인가?

1. 죄악과 이단과 사설과 비성경적 자유주의 신학사상을 배격하며, 모든 세속화와 부패를 방지하고, 철저한 회개와 복음 신앙 노선으로 인도하는 일이다.

2.「예수 그리스도」의 속죄의 보혈과 성령 세례를 강조하여, 모든 신자로 하여금 성결의 은혜를 받게 하는 일이다.

3.「성경」을 진리의 기본으로 하여, 영적으로 풀이하는 일과 성경의 근간인 사중복음(중생, 성결, 신유, 재림)을 강조하고 은혜의 체험과 심령 부흥에 치중하는 일이다.

제 9 조 목 적

본 교회의 목적은 다음과 같다.

1.「예수 그리스도」의 복음을 전파하여 모든 영혼을 구원함에 있다.

2. 모든 신자에게 성결의 은혜를 증거하며, 교회로 하여금 거룩하게 재림하시는「주님」앞에 서게 함에 있다.

3. 모든 신자로 하여금 고결한 인격을 이루게 하며, 윤리도덕을 실천하게 하며, 각자의 의무와 책임을 이행하도록 함에 있다.

4.「성경」의 권위와 복음신앙 노선을 보수함에 있다.

5. 모든 사람이 구원받아 거룩한 생활로써 하나님을 영화롭게 함에 있다 (고전 6 : 20, 마 5 : 16, 벧전 4 : 11).

제 10 조  제 도

본 교회의 제도는 다음과 같다.

1. 회원 :「예수」를 믿기로 작정하고 교회에 출석하여 구도한지 6개월이 넘고, 회개한 이를 학습인으로 세우고, 학습 받은 지 6개월이 넘고, 확실히 중생한 증거가 있는 이에게 세례를 베풀고 입회식에 참예함으로써 비로소 그 교회의 회원이 된다.

2.「당회」: 당회라 함은 담임목사와 시무장로로서 구성되는 교회의 최고 정치기구이다. 다만, 교회 안에는 사무처리 기관으로「직원회」와 「사무년회」를 두고 교육기관으로 교회학교와 봉사기관을 둘 수 있다.

3.「감찰회」:「감찰회」는 지교회에서 지방회에 정회원으로 보낸 목사와 장로로서 구성되는 정치기구 이다.

4.「지방회」:「지방회」는 지교회에서 보낸 목사와 시무장로로 구성되는 정치기관이다. 다만,「지방회」안에 각부, 각기관, 각기관 연합회, 각 협력기관을 둘 수 있다.

5.「총회」:「총회」는 각「지방회」에서 보낸 대의원으로서 구성되는 본 교회의 최고정치기관이다. 다만,「총회」안에「남전도회 전국연합회」․「여전도회 전국연합회」․「청년회 전국연합회」․「학생회 전국연합회」․「주교 전국연합회」를 구성한다.

6.「총회」: 집행기관으로는「임원회」와「실행위원회」및「총회 사무국」을 둔다.

7. 본 교회에 속한 모든 산하교회는「예수교대한성결교회○○교회」라고 한다.

8. 본 교회 안의 재산을 보관하려고 재단법인체를 둔다.

9. 본 교회 교역자와 지역사회 지도자 양성을 위하여 신학대학교, 총회성결교신학교, 신학대학원을 운영한다.

제 11 조  지도 원리

본 교회의 지도 원리는 다음과 같다.

1.  우리는 언제나 예지예정론에 근간을 둔 복음 신앙 노선을 보수하며,「사도신경」을 신앙의 기초로 삼는다

2.  우리는 예배를「하나님」께 대한 인간의 최고의 행위로 알고, 모일 때마다 경건하게 신령과 진정으로 예배를 드린다.

3.  우리는「신․구약 성경」을 경전으로 삼고, 중생․성결․신유․재림을 신앙지도의 요제로 삼는다

4.  우리는 기도를 신자의 특권과 모든 축복의 비결로 알고 기도 생활에 힘쓰게 한다.

5.  우리는「예수 그리스도」 중심의 교회를 세우고, 신자의 심령부흥을 꾀하며, 재림의 주를 기다리게 한다.

6.  본 교회의 정치는 헌장을 중심으로 한 일반 교인의 신앙 양심을 터전 삼은 회의 제도를 가진다.

제 2 장 신  조

제 1 절  성  경

제 12 조 우리는,「성경」을 살아계신「하나님」의 말씀으로 믿는다.

1. 우리는「신․구약」원문「성경」전체를「성령」의 감동으로 된 절대 무오한「하나님」의 말씀으로 믿는다.

2. 우리는 성경은 모든 사람을 구원하는 절대의 경전으로 믿으며,  신앙과 행위의 표준으로 믿으며, 교회의 정치 제도의 규범으로 믿는다.

3. 우리는「성경」을 영적 부흥과 축복을 주는 진리로 믿으며, 인간 생활의 유일한 지침으로 믿으며,「성경」진리의 줄기가 되는「사도 신경」을 기초로 믿는다.

4. 우리는「성경」을「하나님」의 유일한 묵시로 믿으며,「성경」에 기초하지 않은 신학설이나 신비설이나 체험설은 인정하지 않으며,「성경」의 묵시됨을 부인하거나 가감하거나 비평적으로 풀이하거나 자의적으로 해석함은 절대로 용인하지 않는다.

제 2 절  하나님

제 13 조 우리는,「삼위 일체」의「하나님」을 믿는다.

1.「하나님」: 「하나님」은 영원 자존자시며(출 3 :14), 유일 무이하신 영이시니(막 12 : 27, 딤전 2 : 5, 요 5 : 44, 17 : 3, 신 4 : 35), 절대로 성결하시고(사 57 : 15, 벧전 1 : 16), 사랑이시고(요일 4 : 8, 롬 5 : 8), 공의로우시고(시 116 : 5, 요 17 : 25), 신실하시고(신 7 : 9, 살전 5 : 24, 요일 1 : 9), 영생하시며(창 21 : 33, 사 40 : 28), 권능과 지혜와 지식이 무한하사 무소불능하시고(창 18 : 14, 마 19 : 26), 무소부재하시고(시 139 : 7-10, 렘 23 : 24), 무소부지하시며(요일 3 : 20, 시 139 : 1, 롬 11 : 33), 유형∙무형의 만물을 창조하시고 통어(統御)하시고 보호하시고 섭리하시며(창 1 : 1, 요 1 : 3, 히 1 : 3, 골 1 : 16-17, 행 17 : 24), 멸망할 인류를 위하여 독생자를 세상에 보내신 자비하신 아버지시다 (고후 1 : 3, 요 1 : 14, 롬 5 : 8).

2. 「예수 그리스도」:「예수 그리스도」는 성부「하나님」의 독생자시요, 말씀이시요(요 1 : 1), 생명과 빛의 근원이시며(요 1 : 4, 8 : 12, 요일 1 : 1), 영원하시며, 진실하시며, 전능하신 「하나님」이시며(사 9 : 6) 만물 창조의 근본이시며(요 1 : 3, 골 1 : 16)성부「하나님」과 일체이신데, 신․인간에 중보 되시고 인류를 구속하시려고, 성령으로 동정녀「마리아」에게 탄생하심으로써(마 1 : 18) 한 몸에 신성과 인성을 가지사,「참 하나님」과「참 사람」이 되셨다. 이 두 가지 성품은 결코 떼어놓을 수 없다. 그리고 십자가에 죽으사 인간의 범죄를 단번에 담당하시고(히 9 : 28), 부활하심으로써 믿는 이를 의롭게 하시고 (롬 4 : 25, 고전 15 : 3-4), 승천하사 우리를 온전히 구원하시기 위하여 친히 간구하시며(히 7 : 25, 롬 8 : 34), 머지않아 구원받은 성도를 영접하시며(요 14 : 3), 산 자와 죽은 자를 심판하시기 위하여 승천하신 그대로(행 1 : 11) 재림하신다. 진실로 저는 알파와 오메가요, 이제도 있고 전에도 있었고, 장차 오실이요, 전능하신 분이시다 (계 1 : 8).

3. 성령 :「성령」은「성부」와「성자」로부터 나오신 영이시다(요 15 : 26, 행 2 : 33). 그 본체와 능력의 위엄과 영광이「성부」와「성자」로 더불어 동일하시며 영원하신 하나님이시다. 성령께서는 삼위일체의「하나님」의 뜻을 실행하시는 이로써(롬 8 : 27, 고전 2 : 10), 보내심을 받아 세상에 오사(요 16 : 7 ; 계 5 : 6), 죄와 의와 심판으로 세상을 책망하시며(요 16 : 8)「보혜사」로서 신자를 가르치시며, 인도하시며(요 14 : 26), 능력을 주사 영혼을 강건하게 하시며(엡 3 : 16), 교회를 거룩하게 하시는 이시다 (롬 15 : 16).

제 3 절 사  람

제 14 조 우리는,「하나님」께서 창조하신 사람이 자유 의지를 남용하여 범죄하고 타락하였음을 믿는다.

1. 사람의 창조 :「하나님」께서 태초에 사람을 창조하실 때 “자기 형상 곧「하나님」의 형상대로 사람을 창조했다”(창 1 : 27). 여기 ‘형상’이라 함은 유형적 형상을 이름이 아니요 무형적 형상 곧「하나님」의 속성을 이름이다. 이것이 곧 사람의 영혼이다. 육체는 흙으로 지으시고 그 코에 생기를 불어 넣으사 감각이 있고 동작하게 하셨다. (창 2 : 7) 이것이 곧 정신이다. 그런즉 사람은 영과 혼과 몸 세 가지로 이루어진 생령인데(살전 5 : 23),「하나님」과 교제할 수 있게 하셨으며「천사」보다 조금 못하게 (시 8 : 5), 만물의 영장으로서 존귀하게 창조하시고, 만물을 다스리는 권세를 주신 것이다 (창 1 : 26, 27). 이는「하나님」께서 영광을 받으시려 하심이다 (사 43 : 7).

2. 자유 의지 :「하나님」께서 인류를 창조하실 때에 자기 형상 곧, 그 속성대로 자유를 주어 고귀하게 창조하셨던 것이다. 그러나 인간이 범죄하고 타락하였으니, 이는 그 자유 의지를「하나님」의 뜻대로 쓰지 않고 남용한 까닭이다. (창 2 : 16, 17) 그러나 긍휼이 풍성하신「하나님」께서 이 타락한 인간을 구원하시기 위하여「예수 그리스도」를 값없이 주셨으니, 누구든지 저를 믿으면 거듭나서「하나님」의 자녀가 된다(요 1 : 12, 요 3 : 16). 그러나 또 자유를 남용하여「성령」께 순종하지 않을 때에는 다시 타락할 수도 있다. 그러므로 신자는 항상「성령」께 순종하여야 한다. (히 3 : 15, 빌 2 : 12) 그리고 이 자유의지에 대한 인정 여부로 말미암아, 극단적 ‘예정설’과 ‘예지예정설’과의 차이가 생기게 되는데,「성경」에 일관한 사상인 자유의지를 인정하는 우리는 또한 ‘예지예정설’을 인정한다 (롬 8 : 29).

3. 인간의 타락 :「하나님」께서 인류를 창조하실 때에 자기 형상대로 착하고 의롭고 진실한 성품을 주셨으나(엡 4 : 24), 처음 사람「아담」이「하나님」의 말씀에 불순종하고 자기 정욕에 따라 자유 의지를 남용하고 유혹의 욕심을 따라 부패하여졌다. 이것이 인격화하여 옛사람 곧 육이 되어 자자손손에 전해졌으니(시 51 : 5), 이것이 곧 유전해 오는 원죄(롬 5 : 12)이며, 모든 사람은 이 원죄로 말미암아 범죄하고 사망하는 것이다. (롬 6 : 23) 즉 사람에게는 원죄와, 자범죄의 두 가지가 있는데, 자범죄는 자기가 범한 죄이므로, 죄책이 자기에게 있고 범죄 상태가 각각 다르며, 원죄는 유전죄이므로, 죄의 상태가 같으며 죄책이 없으나, 이 죄로 말미암아 범죄하게 되고, 또는 이 죄를 정결하게 하는 길을 보였으되 믿지 않아서 받지 않은 책임은 면하지 못한다. 그러므로 모든 사람은 죄를 없게 하시기 위하여(히 1 : 3, 계 1 : 5), 성자「예수」께서 보혈을 흘리심을 믿음으로써(요 3 : 16), 자범죄에서 사함과(마 26 : 28, 행 2 : 38), 원죄에서 정결함을 받아야 한다 (요일 1 : 1-9, 요일 3 : 3, 히 9 : 14, 히 12 : 14).

제 4 절 중  생

제 15 조 우리는, “「예수 그리스도」의 대속의 죽으심과 부활로 말미암는 중생”을 믿는다.

1. 의인(칭의) : 의인(義認)이라 함은 의롭다 여긴다, 의롭게 인정한다, 의인(義人)으로 간주한다는 뜻이니 하나님의 자비하신 주권적 행위로써 죄인이 회개하고 예수 그리스도의 속죄의 공로를 믿음으로써 그의 범한 모든 죄를 사함 받고 하나님 앞에 의인으로 용납되어짐을 말함이다. 의롭다 함을 입은 사람은 속죄 즉, 그의 지나간 모든 죄의 형벌에서 면제되며, 의인으로써의 특권을 받게 되며 의롭다함을 입은 상태는 그 개인이 하나님께 대한 믿음과 순종을 지속시키는 한 계속 유지되는 것이다. (롬 1 : 17, 3 : 24-26, 28, 4 : 2-5, 5 :12, 빌 3 : 9, 행 13 : 38, 39)

2. 중생(신생) : 중생이라 함은 거듭난다, 다시 난다, 위로부터 난다는 뜻이니 사람이 의롭다 함을 얻는 동시에 성령으로 말미암아 그 인격 속에 이루어지는 도덕성의 급격한 변화를 말한다. 이로써 죄와 허물로 죽었던 심령이 예수 그리스도 안에서 새 생명으로 부활하고 순종과 승리의 생활을 하는 것이다. 그러므로 의인은 지나간 범죄에 대한 심판으로부터 해방되는 것이요. 중생은 사람의 심령 속에 예수 그리스도의 생명이 들어 있는 것이니 이로써 그는 죄의 속박에서 벗어나 신령한 일에 대하여 살고 죄에 대하여 승리하며 살 수 있는 기초가 마련되며, 양자의 특권을 받게 되는 것이다 (사 57 : 15, 요 1 : 12, 3 : 3-5, 롬 8 : 15-17, 갈 3 : 26, 엡 2 : 1, 5,19, 딛 3 : 5, 약 1 : 18, 벧전 1 : 3,4, 요일 3 : 1,9).

3. 의인(義認)과 중생(重生) : 의인은 예수 그리스도의 대속의 죽으심을 믿음으로 말미암아 의롭게 되는 하나님의 주권적 취급 방법이요. 중생은 사람의 마음속에 실지로 이루어지는 도덕성의 영적 변화다. 의인은 죄인이 하나님께 대하여 그 처지가 변하여 의롭게 됨이요. 중생은 그의 속 생명에 이루어진 변화의 역사라 할 것이다. 따라서 의인은 하나님께 대한 우리의 입장을 바꾸며, 중생은 우리의 내적 본성을 변화시키는 것이다. 그러므로 이 두 가지 역사가 이론상으로 다르기는 하나 의인은 논리적으로 중생에 앞서면서도 체험에 있어서는 동시에 발생하며, 같은 믿음의 행위로써 이루어지는 것이다 (고후 5 : 17-21, 롬 5 : 9-10, 갈 3 : 24-27, 엡 2 : 8-10).

4. 중생 후 범죄 : 중생한 자가 범죄 하지 않는 것이 원칙이지만(요일 3 : 9,  5 : 18), 인간은 연약하여 범죄하는 경우도 있을 수 있다. 그렇지만 성경 요한일서 2장 1절에 “만일 누가 죄를 범하면 아버지 앞에서 우리에게 대언자가 있으니 곧 의로우신「예수 그리스도」시라” 말씀 하셨으니 누구든지 범죄 함을 깨닫고「예수 그리스도」를 믿음으로 겸손하게 회개하면 다시 사죄함을 받는다.

제 5 절  성  결

제 16 조 우리는,「예수」의 대속적 보혈과 성령 세례로 말미암은 성결을 믿는다.

1. 성결의 뜻(의의) : ‘성결’이라 함은 ‘거룩’ ‘정결’ ‘성령세례’ ‘불세례’ ‘완전한 사랑’ 등의 말로도 표현한다. 이는「하나님」과 같은 절대적 성결을 뜻함이 아니고(사 57 : 15),「하나님」의 성결을 상대로 하여 받는 상대적 성결을 가르침이다(벧전 1 : 15). 곧 타락한 인간으로서 예수의 구속을 받아 무죄의 상태가 됨을 뜻함이다. 다시 말하면,「예수」의 보혈과 성령세례로 원죄에서 정결하게 씻음을 받고,「하나님」께 봉사하기에 현저한 능력을 주시는 은총이다. 이 은혜는 중생 후 또는 동시에 신앙으로 말미암아 받는 순간적 체험이다.

2. 성결에 대한 의무 : 모든 신자는 성결의 은혜를 받을 의무가 있다. 이는「하나님」의 영원 전의 계획이며(엡 1 : 4), 성지이며(살전 4 : 3), 명령이며(벧전 1 : 15), 약속이며(살전 5 : 23), 부르신 목적이요(살전 4 : 7), 또는 「예수」의 속죄의 목적과 (엡 5 : 26) 기도의 목적이 되고(요 17 : 17), 「성령」강림의 목적이(행 2 : 4)되기 때문이다. 만일, 신자가 이 은혜를 가벼이 여기면, 이는「하나님」을 저버리는 것이 된다(살전 4 : 7). 그러므로 신자는 반드시 이 은혜를 받아야 한다.

3. 성결의 필요 : 사람에게는 조상으로부터 전해오는 원죄가 있고(롬 5 : 12), 또는 죄로 인하여 부패하여진 악한 정욕과(골 3 : 5, 롬 7 : 5), 구습(엡 4 : 22)이 있고, 또한 양심이 더러워져 있으니, 여기에서 정결함을 받아야 한다. 그래야 종신하도록 성결하므로 주를 섬기게 될 것이며(눅 1 : 75), 재림하시는「주님」앞에 흠 없이 서게 될 것이다 (살전 5 : 23).

4. 성결의 방법 : 이 은혜는 인간의 방법인 수양이나 교육이나 개혁이나 난행, 고행이나, 점진적인 방법 등으로 받을 수 없고, 오직「하나님」께서 보여 주신 방법대로「하나님」의 말씀과(엡 5 : 26, 요 17 : 17, 시 119 : 9) 성령의 능력과(딛 3 : 5, 마 3 : 11, 행 1 : 5) 주의 보혈을(히 9 : 14, 요일 1 : 7) 믿음과(행 15 : 8-9) 순종과(행 5 : 32) 기도로 받는 것이다 (눅 11 : 13).

5. 중생과 성결 : 중생은 자범죄에서 사함과 새 생명을 받는 일이고, 성결은 심중에 잠재한 원죄에서 정결함을 받는 일이며, 중생에는 죄가 진압되고 성결에는 죄의 몸이 멸함이 된다(롬 6 : 6). 그러므로, 중생은 성결의 시작이요, 성결은 중생의 완성이다.

제 6 절   신   유

제 17 조 우리는,「예수 그리스도」의 속죄로 말미암아 「하나님」의 능력으로 육체의 질병을 고쳐 주시는 신유(神癒)를 믿는다.

1. 신유의 뜻 : 신유라 함은「하나님」의 보호로 육신이 항상 건강한 것과 병날 때에「하나님」께 기도함으로써 병 고침을 받는 경험을 이름이니, 이는「하나님」의 뜻이며(마 8 : 2～3),「하나님」의 약속이며(출 15 : 26, 신 7 : 15, 약 5 : 15),「하나님」의 능력의 역사이다. (시 103 : 3)

2. 신유에 대한 태도 : 신유는 현재 신자의 육체에 임하는 「예수 그리스도」구속의 은총의 일부로서,「주님」친히 채찍에 맞으심으로써 모든 사람의 질병을 맡으신 것이다 (사 53 : 4～5, 마 8 : 17). 「주님」 세상에 계실 때에 많은 병자들이 고침을 받았으며,「주님」 고난 받으신 후 이 초자연적 신유의 역사는 세계 각 처에서 계속하여 나타나고 있다. 그러므로 신자들은 마땅히 병날 때에 회개와 믿음과 기도로 이 은혜를 받을 것이며, (약 5 : 16, 17) 또는 전도할 때에 이 은혜를 증거하며, 이 은혜가 나타나기 위하여 기도할 일이다 (행 4 : 30).

3. 신유와 의약 : 신유는 의약을 쓰지 않고 오직「하나님」의 전능하심과 그 약속의 말씀을(출 15 : 26)믿고 기도하여 고침을 받는 것이다. 그러나 우리가 신유를 믿는다 해서 의약이나 과학적 치료를 부인하거나 남이 의약을 쓴다고 하여 비평하지 말아야 한다.

제 7 절   재   림

제 18 조 우리는,「주 예수」께서 승천하신 몸대로 천년시대 전에 재 강림하실 것을 믿는다.

1. 재림의 뜻

「예수」의 강림은 성경의 중심 사상이다. 곧「구약」은 「예수」께서 초림하실 일의 기록이고,「신약」은「예수」께서 재림하실 일의 기록이다. 초림의 주는 범죄한 인류를 대속하기 위하여 육체를 입고 오셨고, 재림의 주는 구원받은 성도들을 맞으시기 위하여(히 9 : 28) 승천하신 몸대로 영광 중에 오실 것이다. 이는 모든 성도의 소망이고(빌 3 : 20, 21, 딛 2 : 13) 만물의 기다림이며(롬 8 : 19),「하나님」의 경륜의 성취로써(엡 1 : 9, 10), 우주의 모든 문제 해결의 때이다 (빌 4 : 5～6).

2. 재림의 예언

「예수」의 재림은「신․구약」에서 하신 예언의 중심인데, 신․구약을 통하여 300여 번 적혀있다. 곧, 선지자들과 (욥 19 : 25, 단 7 : 13, 14), 제자들과(행 3 : 20, 딤전 6 : 14, 살전 4 : 16, 요일 3 : 3, 히 9 : 28), 천사들이 예언하였고(히 1 : 6), 또는 주께서 친히 똑똑히 말씀하셨다 (마 25 : 31,  요 14 : 3).

3. 재림의 시기

재림의 시기에 대하여는「주님」께서 일찍이 말씀하시기를 “그 날과 그 때는 아무도 모르나니 하늘의 천사들도, 아들도 모르고 오직 아버지만 아시니라(마 24 : 36)”고 하셨다. 그러므로 인간으로서는 도저히 알 바 없다. 그러나 그 형편에 대하여서는 도적같이, 혹은 임산부의 산기같이 갑자기 부지중에 오시겠다고 하셨다(살전 5 : 2～3, 마24:3, 43-44 ; 계 16 : 15). 또 그 징조에 대하여서도 똑똑히 말씀하셨으니, 곧 재난이 시작되고, 반 기독 운동과 거짓 선지자가 일어나고, 불법이 성하고, 복음이 널리 퍼지고(마 24 : 7～14), 많은 사람이 오가고, 지식이 더하고(단 12 : 4), 세계가 사상적으로 양분되고(단 11 : 27), 이스라엘이 회복되는 사실 등인데, 이 일들은 벌써 이룩된 것도 있고, 또는 이룩되어 가고 있다. 그러므로 모든 성도들은 깨어 준비해야 한다.

4. 재림하실 곳

1) 공중에 오신다 (살전 4 : 16～18).

2) 지상에 오신다 (슥 14 : 4, 계 19 : 11～16).

5. 재림의 광경

구름 타시고(계 1 : 7, 마 24 : 30 ), 불꽃 가운데(살후 1 : 7)호령과 천사장의 소리와「하나님」의 나팔(살전 4 : 16)과 천사와 수만의 성도와 함께 오신다. (살전 4 : 14).

6. 재림의 목적

1) 성도를 맞으시려고 오신다 (요 14 : 3).

2) 정의의 왕국을 세우시고 다스리시려고 오신다 (계20 : 6).

3) 산 자와 죽은 자를 심판하시려고 오신다 (딤후 4 : 1).

7. 주님을 맞을 준비

1) 어두운 일을 벗어 버릴 것 (롬 13 : 12).

2) 광명한 갑옷을 입을 것 (롬 13:12, 요일 3 : 3, 계 19 : 8).

3) 기름을 준비할 것 (마 25 : 4).

제 8 절  교  회

제 19 조 우리는, 교회를「하나님」께 대한 예배, 그리고 성

도의 교제와 훈련을 유지해 나가며 세상을 변화시키기

위해서 마지막 날까지 보존될 것으로 믿는다.

교회는 하나님께 부르심을 입어 죄악 세상과 분리되어,「예수」를 구주로 믿어 구속받은 성도들의 집단체이니, 곧「예수 그리스도」의 몸이며(엡 1:23), 성도들이 모여「하나님」께 예배드리며, 성례전을 거행하는 성전이며,「하나님」의 말씀을 가르치며, 복음을 전하여 모든 영혼으로 하여금 구원받게 하는 진리의 기둥과 터이며(딤전 3 : 15), 모든 신자들이「예수 그리스도」의 신부의 자격을 갖추고,「주」의 재림을 대망하는 거룩한 공회이다.

제 9 절  부   활

제 20 조 우리는, 모든 인류가 말세(末世)에 부활할 것을 믿으며, 특히 성도들은 예수께서 죽으셨다가 부활하심과 같은 영광스런 몸으로 부활할 것을 믿는다.

1.부활의 뜻

부활이라 함은 죽었던 것이 다시 삶을 뜻하는 말인데, 이는 영적 부활과 육체적 부활 두 가지가 있다. 곧, 영적 부활은 죄악으로 죽었던 영혼이(엡 2 : 1)「예수 그리스도」의 대속의 죽음과 부활을 믿음으로써 현재 심령이 다시 삶을 이름이며, 이는 곧 중생이다(골 3 : 1). 육체의 부활은「예수」께서 재림하실 때 죽은 성도의 육체의 부활과(요 11 : 25, 26, 살전 4 : 16, 고전 15 : 52)천년시대 후에 죄인의 육체의 부활을 이름이다 (요 5 : 29, 계 20 : 13).

2.부활의 나눔

1) 1차 부활 : 이는「예수」의 부활과「주님」 공중재림 하실 때에 죽은 성도의 부활과(생존 성도의 변화도 포함), 큰 환난 때의 순교자의 부활까지이다 (고전 15 : 20～23, 52, 살전 4 : 16, 17, 계 7 : 14, 20 : 4).

2) 2차 부활 : 이는 천년시대 후, 큰 심판 직전에 창조하신 이후로 죽은 모든 죄인의 부활이니, 곧 심판의 부활이다 (요 5 : 29, 계 20 : 13).

3) 부활의 상태와 생활 : 인간의 육체는 썩고, 욕되고 약한 육의 것이나, 이 부활한 몸은 썩지 않고 영화롭고 강한 영의 몸인데, 이 부활한 몸은 시간과 공간에서 초월하고(요 20 : 19), 물질에서 초월하고, 남․녀 성에서 초월하고, 병들지 않고, 늙지 않고, 죽지 않는 몸이니, 곧 예수의 부활한 몸과 같은 영광의 몸이며(빌 3 : 20, 21) 영생의 몸이다. (요 11 : 25).

제 10 절 천년왕국

제 21 조 우리는,「예수」께서 지상에 강림하사 건설하실 평화의 천년 왕국(千年王國)을 믿는다.

1. 천년시대의 의의

천년 왕국이라 함은「예수」께서 땅으로 강림하사, 만국을 심판하시고, “사단”을 잡아 무저갱에 가두신 후 건설하실 “메시야”의 축복받은 왕국이다. 이는 안식의 시대요(히 4 : 6～7), 해방의 희년이며(사 61 : 2, 렘 25장), 에덴의 회복이며(사 35 : 1～2, 행 3 : 20, 21), 예언의 성취요(사 9 : 6～7, 11 : 6～9, 65 : 17～25), 「주기도문」의 성취의 시대이다 (마 6 : 10).

2. 천년시대의 형편

1) 세상 형편 : 이 시대는 성결의 시대요(슥 14 : 20), 평화의 시대요(사 2 : 4), 통일의 시대이다(엡 1 : 10, 슥 9 : 10). 곧 온 세계가 「예수 그리스도」에게 귀일하는 시대이다.

2) 물질 세계의 형편 : 토지가 회복되고(사 32 : 15), 식물이 회복되고(사 55 : 13), 동물이 회복되는 시대이다 (사 11 : 6-9).

3) 인간계의 형편 : 수명이 회복되고(사 65 : 20), 육체가 회복되고 (사 35 : 5～6), 지식이 회복되는 시대이다 (렘 31 : 34).

3. 천년시대의 정치

이 시대의 정치는「예수 그리스도」께서 만왕의 왕으로 온 세계를 다스리시고, 성도들이「주」와 같이 왕 노릇 할 것이며(계 20:4～6, 17 : 14, 슥 14 : 16), 이 시대의 백성은 육체를 가진 사람과, 영체를 가진 사람이 공동생활 하는 이상적 세계요 행복의 시대이다.

제 11 절 영생과 영벌

제 22 조 우리는 인생의 최후가 영생과 영벌로 돌아갈 것을 믿는다.

「하나님」께서 인간을 창조하실 때에 그 영혼이 영생불멸하게 창조하셨으니, 반드시 그의 아들「예수 그리스도」를 구주로 믿는 이는 천국에 들어가서 영생을 누릴 것이고, 믿지 않고 악을 행하는 이는 지옥에 들어가서 영벌을 받을 것은 결정적인 것으로 되어 있다(롬 2 : 6～10). 사람이 한 번 죽고, 죽은 후에 심판받는 것은 정하신 일이요, 심판을 받아 선악 간에 판정이 되면, 영원한 곳에 가서(전 12 : 5) 영생과 영벌을 받을 터인데, 이는 예외가 없다.

지옥에 가도 나올 수 있다는 기회설이 있고, 지옥에 가기는 가도 괴로운 감각이 없다는 무감각설이 있고, 지옥에 가면 영멸된다는 영사설이 있으니, 모두 근거 없는 말이며,「성경」은 고락간에 영원을 가리킨 것을 볼 수 있다 (마 25 : 46, 눅 16 : 19～31, 히 9 : 27, 전 12 : 5～14, 계 20 : 11～15).

제 3 장 공예배와 성례전

제 1 절  공 예 배

제23조 예배의 뜻

예배는 하나님께 대한 인간의 최고 신앙적 행위로 “하나님은 영이시니  예배하는 자가 신령과 진정으로 예배할지니라”(요4:24)고 하신 말씀을 따라 본 교회는 정기적으로 정한 시간에 힘써 모여 엄숙하고 질서 있게 예배를 드려야  한다.

제 24 조 공예배

본 교회는 매주 세 번씩 (주일 낮, 주일 밤, 수요일 밤)공예  배로 성전에 모이니, 주일 예배 순서는 다음에 준한다.

예  배 순 서

묵        도

기        원 (사   회  자)

송        영 (모두 일어섬)

사도신경송독 (모두 일어섬)

성 시  교 독 (모두 일어섬)

찬        송 (모       두)

기        도 (대       표)

성 경  봉 독 (사   회  자)

찬        양

설        교

기        도 (모두 또는 설교자)

찬        송 (모       두)

헌        금

헌 금  기 도

광        고

송        가 (모두 일어섬)

축        도 (목       사)

폐        회

제 2 절 성 례 전

제 25 조 성례전의 구분

본 교회에서 거행하는 성례전은 세례와 성찬  둘이 있으니, 해마다 두 번 이상 거행한다.

제 26 조 성례전의 정의

1. 세례 : 이는「주 예수」께서 친히 명하신 성례인 바 (마 28 : 19), 교인이 회개하여「예수 그리스도」의 이름으로 죄사함을 받아 거듭나므로,「하나님」의 자녀 됨을 증거 하는 것이다. 하나님의 자녀 됨을 증거하는 예전으로 본 예식은 물에 완전히 잠기는 예식이나 혹은 약식세례로 거행한다.

2. 성찬 : 이는 「주 예수」께서 친히 세우신 성례인 바 (눅 22 : 19～20), 우리의 속죄 제물되신「예수 그리스도」의 살과 피를 기념함으로써「주님」과 더욱 친밀하여지며, 구속하신 은혜를 더욱 감사하게 되며, 믿음을 왕성하도록 함에 그 뜻이 있다. 다만, 성찬은 세례교인만 참예할 수 있다.

제 4 장 예식과 절기

제 1 절 예  식

제 27 조 예식의 구분

본 교회에서 거행하는 예식은 다음과 같다.

학  습  예  식

세    례    식

입    회    식

성    찬    식

목 사 안 수 식

위    임    식 (담임목사)

장 로 장 립 식 (취임예배)

안수집사안수식

권 사 취 임 식

정    초    식

입    당    식

헌    당    식

약    혼    식

결    혼    식

헌    아    식

장    례    식

하    관    식

추    도    식

제 2 절 절  기

제 28 조 절기와 주일의 구분

본 교회에서 지키는 절기는 다음과 같다.

1. 절    기

성탄절, 수난절, 부활절, 성령강림절, 맥추절, 추수감사절

2. 주    일

- 신년주일

- 성청주일

- 장애우주일

- 어린이주일

- 어버이주일 및 원로주일

- 총회주일

- 해방기념주일

- 선교주일

- 신학대학(원)주일

- 군선교주일

- 종교개혁주일

- 성서주일

- 송년주일

제 5 장 생활 규범

제 29 조 근거와 목적

신앙은 건전한 교리에 토대 삼는 동시에 경건한 생활에서 완전함에 이르게 된다. 교리는 나무뿌리와 같고, 생활은 그 열매와도 같다. 그러므로 우리는 성경 교훈에 근거하여 (창 17 : 1, 마 5 : 48, 약 2 : 17) 일상생활의 규범을 다음과 같이 규정한다.

제 1 절 일반 신도의 생활규범

제 30 조「하나님」께 대한 경건한 생활

1. 예    배 : 신자는 겸손한 마음으로 공예배와 가정예배를 힘써 드리며,「성경」말씀과 설교를 명심해야 한다.

2. 성    찬 : 신자(세례교인)는 성찬 예식을 거행할 때마다 성심껏 준비하고 참예하여야 한다.

3. 성경과 기도 : 신자는「성경」읽는 일과 밀실 기도하는 일을 힘써야 한다.

제31조 신자가 힘써 할 일

1. 담임교역자를 영적지도자로 여기며, 위하여 기도하며, 가르침 받기를 늘 힘써야 한다.

2. 이웃의 영혼을 위하여 기도하고, 전도하며, 자기와 만나는이를 권고하기를 늘 힘써야 한다.

3.「하나님」께서 힘주시는 대로 사람을 긍휼히 여겨, 주린 이에게 먹을 것을 주며, 헐벗은 이에게 입을 것을 주어야 한다.

4. 병든 이와 옥에 갇힌 이를 방문하며, 고아와 과부 그밖에 외로운 이들을 도와주는 일을 힘써야 한다.

5. 무슨 거래에나 진실히 하여 누구에게나 신임을 받도록 해야 하며, 검소 절약하여 남에게 본이 되어야 한다.

6. 어떤 직장에 근무하든지 돈에 팔리는 이가 되지 말고, 봉사적 정신으로「하나님」앞에서 근실하여야 한다.

7. 무슨 사업을 하든지 자기중심으로 하지 말고, 「하나님」을 중심으로 진실하게 하여야 한다.

8. 성도는 어려운 일을 당할수록 남을 원망하거나 (빌 2 : 4-15), 시비해서는 아니 되며, 삼가 자기를 반성하며, 자족하고, 범사에 감사하는 생활을 하여야 한다.

9. 역경을 당할 때 먼저 사람과 의논하지 말고, 밀실에 들어가서「하나님」의 뜻을 깨닫기 위하여 기도하는 일을 해야 한다.

10. 신앙으로 말미암아 능욕이나 핍박을 받을 때는「예수 그리스도」의 인내를 생각하고, 소망 중에 길이 참아야한다 (롬 12 : 12, 계 3 : 10～13).

제 32 조 신자가 해서는 안 될 일

1. 사람 앞에서「하나님」의 거룩하신 이름을 남용하거나, 배반해서는 아니된다.

2.「성경」의 계시됨을 배척하고, 비평적으로 해석해서는 아니 된다.

3. 주일에는 모든 사무를 쉬고, 물품을 사고 파는 일을 하지 말아야 한다.

4. 신분에 지나친 의복과 단장을 하지 말아야 한다.

5. 속된 노래를 부르거나, 방탕한 노래를 부르거나, 춤추는 좌석에나, 범죄의 위험성이 있는 오락장에 가지 말아야 한다.

6. 풍기를 문란하게 하는 책이나, 불온한 책은 읽지 말아야 한다.

7. 자비롭지 않은 말이나, 무익한 말이나, 과격한 말이나, 남을 중상시키는 근거 없는 말을 퍼뜨리거나, 남을 깍아 내리며 헐뜯는 말이나, 거짓말이나, 그밖에 부도덕한 말을 해서는 아니 된다.

8. 악을 악으로 갚지 말아야 하며 교우가 서로 다투거나, 세상 법정에 소송하는 일은 하지 말아야 하며, 무릇 무슨 일이든지 자기가 하기 싫은 것은 남으로 하여금 하게 하지 말아야 한다.

9. 술․담배는「성경」의 교훈과 학리 및 역사적인 경험으로   보아 해로운 것이라고 인정하므로, 신자들은 술․담배를     마시고 피우는 습관을 버려야 하며, 또 남에게 권하거나     만들거나 팔고 사는 영업을 하지 말아야 한다.

10. 비싼 변리를 탐하는 빚 놀이를 하지 말아야 하며, 갚을 예산이 없으면서, 함부로 빌리지 말아야 하며, 공금을 사사롭게 돌려쓰지 말아야 하며, 그 밖에 모든 금전거래 관계로 교회의 명예와 신자의 신의를 손상시키는 일을 해서는 안 된다.

11. 자녀가 부모에게 불효하거나, 소년이 노인에게 불손하거나, 강한 이가 약한 이를 학대하거나, 부자가 가난한 이를 천대 압제하거나, 식자가 무식한 이를 멸시하지 말아야 한다.

12. 남녀 교제에 불근신함으로써 남에게 오해를 받아 본의 아니게 교회의 위신과 명예를 훼손시키는 행동을 해서는 안 된다.

제 33 조 단체 생활에 있어서 지켜야 할 일

성도가 소속되어 있는 최고의 단체는 교회이니, 이는「예수 그리스도」의 몸이요,「예수 그리스도」는 교회의 머리가 되시며, 우리는 각각 그 지체가 되는 연고이다.  그러므로 교회의 명예와「예수 그리스도」의 영광을 위하여 교회 생활에 있어서 우리는 다음 사항을 지켜야 한다.

1. 근거 없는 말에 대하여 : 근거 없는 말을 사석에서나 공석에서 남에게 들었다고 해서, 그 사실 진부를 직접 당사자에게 물어서 확인하지도 않고 함부로 퍼뜨림으로써 교우사이의 분리를 가져오게 하는 일을 해서는 안 된다.

2. 교회 질서 유지에 관하여 : 교회의「직원회」나「사무년회」나「당회」또는 그밖의 상회가「성경」과「헌장」을 위반하는 사실이나, 결의가 없음에도 불구하고 말로나 인쇄물을 퍼뜨려 순진한 교우들을 선동하거나 교회의 소란을 일으키거나, 교우들의 교회 출석을 방해하거나, 신자들을 꾀어서 교회를 갈라놓거나, 설교를 방해하거나, 예배순서진행 중에 질문하거나, 불온한 말을 함으로써 교회 질서를 어지럽혀서는 아니 된다.

제 34 조 혼인 관계에 있어서 지켜야 할 일

혼인은「하나님」께서 몸소 정하신 신성한 제도이므로 경솔히 할 수 없는 예식이다. 신자들은 혼인 관계에서 다음 각항을 지켜야 한다.

1. 결혼에 관하여

1)「성결교회」신자들은 자기와 자녀들은 미신자와 더불어 혼인하지 말아야 한다.

2) 신자들은 혼인하고자 할 때, 먼저 교회 교역자에게 문의하여 그 지도를 받아야 한다.

3) 부모는 그 자녀의 혼인을 강요하거나,「성경」에 위반되는 이유 없이 결혼을 반대해서는 안 되며, 자녀는 부모나 후견인의 동의로 결혼을 해야 한다.

4) 신자는「예문」에 따라 교역자의 주례로 예식을 거행하여야 한다. 다만, 교역자는 결혼 주례의 요청을 받을 때에는 신랑 신부의「호적등본」과 후견인의「동의서」와 소속교회 교역자의「교인증명」을 받아, 정당한 결혼임을 확인한 후 주례를 허락하여야 한다.

2. 이혼에 관하여

본 교회는 남․녀 간에 간음한 연고 이외에는 이혼을 인정하지 않는다.

3. 덧장가들기와 첩에 관하여

「하나님」께서 태초에 1남 1녀로 부부가 되게 하셨으니, 남․녀 간에 이에서 지나면, 모두「하나님」의「계명」을 벗어나는 일이다. 까닭에 본 교회는 아내를 두고서 덧장가를 들거나 첩을 두는 일과, 본처가 있는 남자에게 시집가는 일과 남편이 있는 여자에게 장가드는 일을 허락하지 않는다.

제 35 조 상례(喪禮)에 관하여 (별책「예식서」참조)

1. 입   관

별세 후 준비 되는 대로 입관하고 예배를 드린다.

2. 조   문

조객은 먼저 묵상기도하고 그 밖의 유족들에게는 정중히    인사를 해야 한다. (단) 영전에 절하거나 분향해서는 안된다.

3. 장   례

장례는 주일을 피하여야 한다.

4. 상   복

남․녀 상주는 백색 혹은 흑색 옷을 상복으로 할 것이나     형편에 따라 간단한 상주 표시를 할 수도 있다.

5. 추도식

죽은 날을 당하여「예문」에 따라서 추도식을 거행 할 수    도 있다.

제 2 절 교역자의 생활규범

제 36 조 일반 직원 (장로․안수집사․권사․집사․권찰)

일반 직원은 모든 신자를 대표하여 주의 몸된 교회를 봉사하는 이들이니, 모든 신자들의 모범이 되어야 한다.  그러므로, 직원들은「일반 신도의 생활 규범」은 물론, 특히 다음 사항을 실천하여야 한다.

1. 모든 봉사와 교인의 의무(제43조)를 이행함에 있어서 솔선 수범해야 한다.

2. 일반 교인들 앞에서 지나치게 사치스런 단장을 피해야 한다.

3. 교회의 직원된 기회나 명분을 이용하여 사리사욕을 꾀하여서는 안된다.

제 37 조 교역자 (목사․전도사․전도인)

교역자는 뭇 영혼을 위하여「하나님」께 부르심을 입어 세상 모든 것을 버리고,「하나님」께 헌신한「하나님」의 사자요, 영혼의 목자요, 교회의 지도자이니 온갖 일에 모범이 되어야 한다.

1. 교역자는 성직 이외에 복음 전도의 목적이 아닌 다른 직업을 겸할 수 없으며, 다른 직업이 아닐지라도 정규적으로 일정한 보수를 이중으로 받는 직을 목회와 겸할 수 없다.

2. 교역자는 국가 정치에 직접 관여하는 어떤 직위에도 취임할 수 없다.

3. 교역자 및 그 가족은 금전 대차 관계에 대한 중개를 하거나 보증인이 될 수 없다.

4. 교역자는 교인의 불명예스런 신상내용에 관하여「권징법」을 따르지 않고 공개할 수 없다.

5. 교역자는 규칙적으로 새벽에 기도하는 일과 성경 연구하는 일과 전도하는 일을 힘써야 한다.

6. 교역자 언행이「성경」교훈에 부합하도록 생활하여야 한다.

7. 교역자는 항시「성경」을 휴대하여야 한다.

8. 교역자는 어떠한 경우라도 교회 혹은 교인일부를 선동하여 본 교단에서 이탈할 수 없다.

제 38 조「생활 규범」과 실행

이상에 규정한 모든「생활 규범」은 인간 생활의 척도가 되는 성경에 “지키라”고 명하신 말씀에 바탕 삼았은 즉, 이 교회 신자 및 교직자는 마땅히 실천하여야 한다. 만일 우리 중에 이 「규범」을 무시하고 방종생활을 하거나, 교역자로서 자기주장과 고집대로 위헌적인 생활을 하여, 본 교회의 위신과 교역자의 권위에 손상을 입혀, 성 교회의 빛을 가리우는 일을 하거나, 또는 과실이라고 할지라도, 이상의「생활규범」을 범하는 이에 대하여는 권면하여 회개하면 용서하려니와 회개하지 아니할 때에는「권징법」에 따라 징계한다.

제 3 절 교역자와 교회

제 39 조 교역자의 각오

교역자는 교회에 부임할 때에 그 직분의 신성함을 깊이 깨달아야 하며, 자기는「예수 그리스도」의 종된 것을 알고, “내가 이제 너희를 위하여 받는 괴로움을 기뻐하고「예수 그리스도」의 남은 고난을 그의 몸된 교회를 위하여 내 육체에 채우노라 (골 1 : 24)”고 간증한「바울」사도의 정신과 각오로써 교회에 부임하여야 한다.

제 40 조 교회의 각오

교역자는 「하나님」이 보내신 사자요(갈 4 : 14), 또한 「하나님」의 제사장(목사)이다. 그러므로 교회가 교역자를 청빙하고자 할 때에는 생활비 예산을 충분히 세워야 한다. 이는 교역자로 하여금 가정생활에 대하여 후고의 염려없이 하고 한 뜻, 한 마음으로 목회와 전도에만 힘쓰도록 함에 있다. 그리고 저는 교사요 양무리의 인도자임을 알아, 저를 존경하며 순종함으로써 교역자로 하여금 즐겁게 하고, 근심되게 하지 말아야 한다. “그렇지 않으면 너희에게 유익이 없느니라” (히 13 : 17)고 성경에 말씀하셨은즉, 교회는 이상의 각오를 가지고 교역자를 청빙하여야 한다.

제 6 장  정  치

제 1 절  교  인

제 41 조 교인의 구분

개 교회의 교인은 등록한 어린이로부터 장년까지며 구도인․학습인․세례인으로 나눈다.

1. 구도인 : 교회 공예배에 참석하며,「구도인 명부」에 기록된 이.

2. 학습인 : 구도인가 6개월 이상 교회에 근실히 출석한 자로 그 생활의 변화가 있고 나이가 15세 넘는 자로「예문」에 따라 문답하고「학습인 명부」에 기록된 이.

3. 세례인 : 학습 후 6개월이 넘고 확실히 거듭난 증거가 있는 교인으로서 세례 문답에 합격하고, 세례를 받아「세례인 명부」에 기록된 이.

4. 헌아자 : 24개월 이내의 유아로 부모가 믿으며 헌아식을 하고 「헌아명부」에 기록된 이로 학습을 면제 받는다.

제 42 조 입회식

다음 사항에 해당하는 이로서 입회식을 함으로써 그 교회의 회원이 된다.

1. 지교회에서 세례를 받은 이.

2. 본 교회 및 본 교회에서 인정하는 타교단에서「이명 증       서」를 가지고 옮겨온 세례교인으로서 담임 교역자에게      인정받은 이.

3. 본 교회 및 본 교회에서 인정하는 타교단에서「이명 증       서」없이 그 교회 공예배에 부지런히 참석하는 세례교인으     로서 담임 교역자에게 인정을 받은 이.

4. 아무 교회에도 교적을 두지 않은 세례교인으로서, 지교회    「이래자 명부」에 적힌 자로서 담임 교역자에게 인정을      받은 이.

5. 다른 교단에서 유아세례를 받은 이로서 개 교회의 세례문     답에 합격된 이.

제 43 조 교인의 의무

본 교회에 들어와 교인된 이는「하나님」의 영광과 자기성장을 위하여「성경」 교훈을 기초 삼고 다음 의무를 힘써 지켜야 한다.

1. 공예배에 빠짐없이 참석해야 한다.

2. 자진해서 성경을 읽고 성경을 배워야 한다.

3. 항상 쉬지 말고 기도해야 한다.

4. 남의 영혼을 위하여「하나님」께 받은 바 은사대로 힘써      전도해야 한다.

5. 온갖 일에 감사하는 마음으로「하나님」의 사업을 위하여     헌금해야 하며, 진실되게「하나님」께 ‘십일조’를 드려야      한다.

제 44 조 교인 명부

1.「구도자 명부」에 적을 이

나이가 만 15세 넘는 이로 본 교회에 등록하고 예배에 참석하는 이

2.「학습인 명부」에 적을 이

1) 개 교회에서 학습문답에 합격하고 학습 예식에 참예한 이.

2) 본교회 및 본교회서 인정하는 타교단 교회에서「이명증서」를 가지고 옮겨 온 학습교인.

3) 다른 교회에서「이명증서」없이 옮겨온 학습 교인으로서「이래자 명부」에 적힌 이.

4) 본 교회나 본 교회에서 인정하는 타교단 교회에도 교적을 두지 않은 학습 교인으로서「이래자 명부」에 적힌 이.

5) 본 교회에서 책벌 받았던 학습교인으로서「해벌자 명부」에 적힌 이.

6) 그밖의 이유로 제명받은 학습교인으로서 다시 돌아와 「이래자 명부」에 적힌 지 6개월이 넘는 이로서 「당    회」의 결의를 얻은 이.

3.「세례인 명부」에 적을 이

1) 본 교회에 산하 개교회에서 입회식을 거행한 이.

2) 본 교회에서 책벌 받았던 세례인으로서「해벌자 명부」  에 적힌 이.

3) 그밖의 이유로 제명받은 세례인으로서 다시 돌아와 「이래자 명부」에 적힌 지 6개월이 넘는 이로서「당회」의 결의를 얻는 이.

제 45 조「교인 명부」의 정리

「당회」는 해마다 한 차례씩 다음과 같이「교인 명부」를     정리한다.

1. 정식으로 옮겨간 이.

교인 중 사정에 따라 다른 교회로 이명하고자 하는 이에게 담임 교역자가「이명증서」를 주어 정식으로 옮겨 가기를 허락한다. 본 교회「총회」에서 이단으로 규정된 교회로 옮기려는 이나, 정당한 이유없이 이명을 요구하는 이나 소송 중에 있는 이에게는「이명증서」를 줄 수 없으며, 이미 이단으로 규정된 교회가 아니라고 할지라도, 이단의 위험성이 인정될 때에는 영혼 지도의 책임의 중대성에 비추어 「총회」의 판단을 기다리지 않고 「이명증서」를 줄 수 없다.

2. 무단히 옮겨간 이.

「이명증서」없이 무단히 옮겨간 이와 부득이한 사정이 없이 6개월 이상 개 교회 공 예배에 참석치 않는 이는 교인명부에서 제적된다.

3. 교인의 의무를 이행하지 않는 이.

질병이나, 여행, 가정에 어떤 부득이한 사정없이 6개월 이상 공 예배에 불참하고, 교인의 의무를 이행하지 않는 이는 「당회」가 3차 이상 권면하여도 가망이 없다고 인정될 때에는 제명하고,「제명자 명부」에 적은 뒤에, 깨닫고 돌아올 때를 기다린다.

4.「이래자 명부」: 딴 교회에서 옮겨온 신자는「교인명부」에 적힐 때까지 누구나「이래자 명부」에 적어 둔다.

5.「제명자 명부」: 이「헌장」「제45조」에 따라「교인명부」에서 정리된 교인은 누구나「제명자 명부」에 적는다.

6.「책벌자 명부」및「해벌자 명부」: 권징법에 따라 처벌받은 교인과 회개함으로써 해벌된 교인을 적는다.

7.「혼인 명부」: 결혼 및 이혼, 그밖에 혼인 관계에 관한 일을 적는다.

8.「헌아 명부」: 헌아식을 거행한 어린아이 및 보호자에 관한 일을 적는다.

9.「교인 가족 명부」: 교인은 물론 가족 중 믿지 않는 가족까지도 적는다.

10.「사망자 명부」: 교인 중에서 사망한 자를 적는다.

제 2 절  직   원

제 46 조 권 찰

1. 근거

성도는 각각「하나님」께로부터 받은 바 은사대로 교회에서 봉사할 직임을 “성경”에서 이미 가르쳤으며 개 교회는 사도의 가르침을 따라 (히 10 : 23～25) 권찰을 세워 봉사하게 한다.

2. 자격

1) 입회원 중에서 신앙이 독실하며 상식이 있으며, 은혜의 경험이 확실한 자.

2) 이 교회의 신조와 정치를 알아 순복하며 그 직업이 정당하며 십일조를 바치며 나이는 25세가 넘는 이.

3. 직무

권찰은 당회의 지도로 교역자를 도와 신자들의 가정을 심     방하며 환난 중에 있는 이를 돌아보고 특별히 구역의 성     장과 부흥을 위해서 힘을 기울인다.

4. 선택과 임기

권찰은 당회의 결의로 당회장(치리목사)이 임명하며 그 임    기는 1년이다.

제 47 조 집사와 안수집사

1. 집사

1) 근거

초대 교회가 집사를 세워 공급하는 일을 맡아 보게했음과 같이 본 교회도 집사를 세운다 (행 6 : 1～6).

2) 집사의 자격

(1) 입회원 중에서 신앙이 독실하며, 덕망이 있으며, 상식이 있으며, 은혜의 경험이 확실한 이.

(2) 본 교회의 신조와 정치제도를 알아 순복하며, 그 직업이 정당하며, 주일성수 및 십일조를 바치는 자로, 나이는 25세가 넘는 이.

3) 직무

집사는「당회」의 지도로 교회의 온갖 사무를 갈라 맡으며, 예배석을 정리하며, 교역자를 도와 신자들의 가정을 심방하며, 환난 중에 있는 이를 돌아본다.

4) 선택과 임기

집사는 당회의 결의로 당회장(치리목사)이 임명하며, 그 임기는 1년 이다.

5) 명예집사

집사로서 나이 70세가 넘은 자로 덕망이 있고 본 교회에서 현저한 공적이 있는 자를 당회의 결의로 당회장(치리목사)이 임명한다.

2 . 안수집사

1) 근거

초대교회에서 안수하여 교회의 일을 맡아보게 하였음과 같이 우리 교회도 안수집사를  세운다(행 6 : 1-6).

2) 자격

⑴ 성령과 지혜가 충만한 사람

⑵ 본 교회 산하 그 한 지교회에서 집사로 4년 이상 근속한 남자로 30세가 넘은 이

⑶ 신앙생활에 본이 되며, 십일조를 드리며 무편무당한 이

⑷ 성경지식과 보통학식과 상식이 있는 이

(5) 본 교회의 신조와 정치 제도를 알아 순복하는 자

3) 직무

교역자와 협력하여 신자들을 돌아보고, 성결한 생활을 지속하는 한 종신 안수집사 직무를 수행하며 헌장에 따라 장로가 될 수 있다.

4) 선택과 안수

당회의 결의 또는 당회결의에 따라 사무연회에서 무기명으로 투표하여 참석인원 1/2이상 찬성을 얻은 자로서 당회는 다음 지방회에 안수집사 안수의뢰서를 내어 안수식을 거행함으로 시무안수집사가 된다.

5) 협동안수집사

협동안수집사는 당회 결의를 거쳐 시무안수집사가 될 수 있다 본 교회 산하 다른 지교회 혹은 본 교회가 인정하는 타 교단에서 옮겨 온 안수집사가 시무가 되지 않는 자는 당회 결의에 의하여 협동 안수집사가 되며 직원회 준회원이 된다. 안수집사가 호적상 70세가 되었을 시 그 공적을 인정하여 당회 결의로 취임식을 거행함으로 협동안수집사가 된다.

6) 명예안수집사

시무 안수집사가 70세가 되었을 시 그 공적을 인정하여     당회 결의로 명예 안수집사로 추대하며 직원회 준회원이 된다.

7) 칭호와 시무년한

일상생활의 성결을 지속하는 한 종신 존속하며 안수집사의 정년은 호적상 70세로 한다.

제48조 권사

1. 권 사

1) 근거

성도는 각각『하나님』께로부터 받은 바 은사대로 교회에서 봉사할 직임을「성경」에서 가르쳤으니, 본 교회도 사도의 가르침을 따라(롬 12 : 8) 권사를 세워 봉사하게 한다.

2) 자격

① 본 교회 산하 한 교회에서 4년 이상 근속한 집사로서 나이 40세가 넘은 이 (단, 남자는 헌장에 따라 장로가 될 수 있다.)

② 권사는 본 교단 교리와 정치에 순종하며 십일조 헌금을 바치는 자로 한다.

3) 직무

권사는 교역자를 도와 신자의 신앙생활을 돌보아 심방하며, 우환질고로 낙심한 이들을 권면하며, 불신자에게 전도를 한다.

4) 선택과 취임

①  권사는 당회의 결의로 당회장(치리목사)이 임명하며 당회장 사회로 취임 예배를 거행하되 안수하여 권사가 된다. 단, 당회의 결의에 따라 사무년회에서 투표로 선정할 수도 있으며 출석회원 과반수 이상 득표해야 한다.

②  다른 교회에서 옮겨 온 권사의 자격과 선임 방법도 위와 동일하다.

③  권사의 정년은 70세로 한다.

5) 협동 권사

본 교회 산하 다른 교회 또는 본 교회가 인정하는 타 교단에서 본 교회에 입회한 권사로서 당회의 결의에 의하여 협동권사가 되며 직원회 회원이 된다. 다만 위 2항의 자격을 갖춘 때는 당회의 결의에 따라 시무권사로 취임할 수 있다.

6) 명예 권사

정년이 된 권사로서 당회 결의로 추대하며 직원회 회원이 된다.

제 49 조 장 로

1. 근거

초대 교회가 장로를 세워 교회를 치리하게 하였으니 (딤전 5 : 17) 이 교회도 「성경」의 가르치심에 따라 장로를 세운다.

2. 장로의 자격

1) 본 교회 산하 한 교회에서 권사 및 안수 집사로 근속 2년, 집          사로 근속 4년의 경험이  있고 나이 35세가 넘는 남 · 여로          그 직업이   정당하고  그의 가족이 그를 복종하는 이.

2) 은혜의 체험이 명확하며, 신앙 본위에서 일상생활을 하며, 십일조를 바치며, 교회에 충성을 다하는 이.

3) 그 성품이 무편무당하며 원만한 인격을 가진 이.

4)「성경」지식과 보통 학식 및 상식이 있으며, 대중을 통어 할만한 자격을 갖춘 자.

5)  본 교회의 신조와 정치 제도를 알아 순복하는 자.

3. 권한과 직무

장로는 목사와 협의하여 교회를 치리하는 사람이니, 치리회에서는 행정과 권징을 행하며, 당회장의 위임시 또는 교역자가 없을 때에 예배를 주장하며, 신자의 영적 상태를 돌보아 심방하며, 권면하며, 우환질고와 낙심 중에 있는 신자들을 돌아보며, 미 신자에게 전도한다.

4. 장로 선택법

1) 입회인 25인에 대하여, 장로 1인 씩을 세울 수 있다.

2) 장로 후보자 선거: 장로 후보자 선거를 정기 사무년회에서 하되,「당회」에서 지명한 후보자(단일 후보 또는 배수 지명)에 대하여 무기명 투표하여, 출석 회원 3분의 2이상의 찬성투표를 얻은 이에 대하여「당회」(치리목사)는 다음 「지방회」에「장로 장립 청원서」를 낸다. 다만, 투표는 한 번에 당선 여부를 결정하여야 하며, 두 번 투표를 할 수 없다.

3) 장로 장립 :「지방회」는 지방회 안의 각 교회의「장로 장립 청원서」를 심리한 후, 적격자에 대하여 시취(필기 및 구술)하고, 시취에 합격한 이는 소속 교회에서 다음「지방회」 전까지 당회장 사회로 장립함으로써 시무 장로가 된다.

5. 다른 교회의 장로

본 교회 산하 다른 교회에서 옮겨온 장로로서 시무하게 하고자 할 때에는 당회에서 지명하여 사무연회에서 출석회원  3분의 2이상의 찬성투표를 얻은 이를「지방회」에서 장로 취임 허락을 받아, 취임예배를 거행함으로써 시무장로가 된다.

6. 다른 교단의 장로

본 교회가 인정하는 다른 교단에서 옮겨온 장로를 시무하게 하고자 할 때에도 다른 교회에서 옮겨온 장로로 시무하게 하는 절차와 같다. 다만,「지방회」에서 시취하게 한 후, 장로 취임식순에 따라 취임예배를 거행하므로 시무장로가 된다.

7. 칭호와 시무연한

장로는 계속 시무장로가 되며, 장로의 칭호는 일상 성결의 생활을 지속하는 한 종신 존속하며,  장로의 시무정년은 70세 (호적 상)까지로 한다.

8. 원로 장로

본 교회 산하 한 교회에서 20년 이상 장로로 근속 시무한 나이가 만 60세가 넘은 시무장로가 시무직의「사임서」를 낼 경우에, 그의 과거의 공로와 당회와의 명예적 관계를 존속시키기 위해,「당회」의 결의로「지방회」에「원로장로추대청원서」를 내어, 허락을 받아 당회장의 주례로 원로장로 추대예배를 거행함으로써 원로 장로가 되며, 당회에 발언권을 가지며, 소속 지방회의 정회원권과 총회 정회원권을 갖는다. 다만, 피선거권은 없다.

9. 협동 장로

본 교회 산하 그 지교회 또는 그 교회에서  시무장로직을 사       임한 장로로서 당회 결의에 의하 여 협동장로가 되며 직원회          준회원이 된다.

10. 명예 장로

정년 퇴임한 장로로서 당회 결의로 추대 되며 당회의 명예          회 원이 된다.

제 50 조 전도인(남, 녀)

1. 전도인의 자격

다음 각 항에 해당한 이라야 전도인이 될 자격이 있다.

1)「지방회」에서 경영하는「성경학교」졸업한 자, 또는 동등 이상의 자격이 있는 이로써 나이 만 25세 이상된 이.

2) 신앙의 체험과 전도의 사명이 명백한 이로써 가정 문제에 거리낌이 없는 이.

3) 외인에게도 명망이 있으며, 은혜와 사랑과 성결한 덕으로 다른 사람을 가르칠 재능이 있는 이.

2. 직무와 권한

전도인은 복음을 전파하며, 신자를 위로하며,「직원회」의 회원이 된다.

3. 임직절차

1)「전도인 청빙 승인 청원서」 제출

앞의 1항의 자격을 갖춘 이를 전도인으로 청빙하고자 할 때에는 먼저「당회」(치리목사)에서 결의한 후「전도인 청빙 승인 청원서」를「감찰회」를 거쳐 당회장(치리목사)의 이름으로 지방회에 낸다.

2) 전도인의 청빙 승인

「지방회」는 각 교회에서 낸「전도인 청빙 승인 청원서」를 심리한 후, 적격자에 대하여 시취한 후, 합격자를 전도인으로 승인한다.

4. 취임절차

지방회에 승인을 받은 후 당회장(치리목사)의 사회로 취임 예배를 거행함으로 전도인이 된다.

제 51 조 전도사 (남, 녀)

1. 전도사의 자격

1) <성결대학교 신학부>또는  총회가 운영하는 <총회성결       교신학교>의 4년 과정을 졸업한자.

2) 총회가 인정하는 타 신학대학교 졸업자로 <성결대학교       신학대학원 및 선교대학원> 또는 <성결교신학대학원>       의 1년 수료자.

3) 일반대학교 졸업자로 <성결대학교 신학대학원 및 선교         대학원> 또는 <성결교신학대학원>의 2년 수료자.

상기의 해당자로서 학교장의 신청에 따라 총회장이 발        행하는 전도사 자격증 소지자.

2. 직무와 권한

전도사는 당회장 위임에 따라서 설교를 하며, 성경을 가르치며, 예배를 주장하며, 미신자에게 전도하며, 신자를 위로하며, 당회장의 허락으로 학습식, 헌아식, 약혼식, 결혼식, 장례식을 거행할 수 있으며 직원회의를 주재할 수 있다. 전도사의 정년은 65세이다.

3. 임직 절차

1)「전도사 청빙 승인 청원서」제출

앞의 1항의 자격을 갖춘 이를 전도사로 청빙하고자 할 때에는 먼저,「당회」에서 결의한 후 (당회 미조직 교회는 치리목사)「감찰회」의 사전 허락을 받고, 본인의 「승락서」를 붙여「전도사 청빙 승인 청원서」를 「감찰회」를 거쳐서 당회장의 이름으로 지방회에 낸다. 해외교역자도 상기에 준한다. 단 해외지방회가 조직되지 아니한 지역의 교역자는 소속된 국내지방회에 제출한다.

2) 전도사 청빙 승인

<지방회>는 각 교회에서 낸 「전도사 청빙 청원서」를 심리한 후 적격자에 대하여 전도사로 승인한다. 다만 여기서 적격자라 함은 헌장 제 51조 1항에 규정된 전도사 자격자로서 그 교회의 전임 전도사와 신학교, 총회 유관기관 및 총회가 인정하는 선교기관에 전임하면서 개 교회 전도사로서 시무하는 자로 한다.

4. 취임 절차

지방회의 승인을 받은 후 1개월 안에 당회장(치리목사) 사회로 취임예배를 거행함으로써 시무 전도사가 되며 그 임기는 1년이다. 다만, 임기가 만료된 때에는 재임명을 받아야 시무전도사가 되며, 단독 목회자는 예외로 한다.

5. 전도사의 구분

1)담임전도사

담임목회를 하고 있는 전도사이며 치리 목사의  위임에       의하여 예배를  주장하고  설교를 하며 성경을 가르치고        교인을 심방하며 전도하는 일을 한다.

2)시무전도사

담임목사를 보좌하는 전도사로서 담임 목사의 위임에          의하여 성경을 가르치며 심방하며 전도하는 일을 한다.

3)교육전도사

담임목사를 보좌하는 전도사로서 담임목사의 위임에 따         라 교회학교 교육을 담당하는 일을 한다.

4)음악전도사

담임목사를 보좌하는 전도사로서 담임목사 위임에 따라        교회학교 음악을 담당하는 일을 한다.

5)원로전도사

본 교회에서 25년 이상 근속 시무한 호적상 만 65세가 넘은 전도사로서 지방회의 추천으로 총회가 추대하고 종신토록 총회의 준회원 권을 가지며 지 교회는 전담전도사  급여의 50%를 생활비로 보조해야 한다 (또는 총회가 정한 교역자 연금법에 의하여 생활비를 보조해야 한다).

6)명예전도사

본교회에서 은퇴한 전도사로써 원로전도사로 추대되지         않은 호적상 만 65세 넘은 전도사로서 당회 결의로 추대된다.

제 52 조 목  사

1. 이름과 직분

목사는 안수를 베풀어 세운 성직이니, 그 직임으로 말하면 구약시대의 제사장이며, 사도 시대의 교회의 감독이고 목자다. 이는, 오늘날 교회 안에서 가장 신성하고 존귀한 직분이다. 또 넓게는 저는「예수 그리스도」의 사신이요, 복음의 사신이며(고후 5 : 20, 엡 6 : 20),  교회의 사자이며(계 2 : 1), 신앙과 진리의 교사이며(딤전 2 : 7, 딤후 1 : 1), 복음의 제사장이다(롬 15 : 16).

이같은 여러 이름으로 부르는 것은 무슨 계급을 가리킴이 아니고, 그 직책을 여러 면으로 나타냄이다. 목사는 이런 존귀한 이름과 신성한 직분을 가진 자이므로, 사회는 저를 선생이라 부른다. 그러므로 그 직분과 이름의 신성을 생각하여 안수를 신중히 하여야 한다(딤전 5 : 22). 목사는 이와 같이 중대하고도 신성한 직분이므로 다른 직업을 겸할 수 없다.

2. 후보자의 자격

<성결대학교 신학대학원> 또는 <성결교신학대학원>의 3년 과정을 졸업한자로서 다음 각 항에 해당한 자에 한하여 목사후보자 시취자격을 준다.

1) 본 교회에서 전도사 청빙 승인을 받은 만 28세 이상된 자로서, 시무경력 3년 이상 중 단독목회 1년 이상의 경력이 있는 자.

2) 본 교회 산하 지교회의 시무 전도사로 근속연수 3년을 포함하여 5년 이상 시무한 자로서 각 교회에서 부목사로 청원한 자와 신학부 교수 및 총회가 인정하는 기관에서 5년 이상 근속한 자.

3) 지교회시무전도사(전임)가 아닌 음악, 교육전도사는             목사 자격을 5년을 포함하여 7년간 개교회에서 사역을          한자로 한다.

4) 본 교회 장로로 시무경력 5년 이상인 자로 본 교단에서 전도사로 1년 이상 단독목회 경력이 있는 자.

5) 교목, 군목, 원목, 형목, 선교목사, 음악목사 등은 본 교회에서 전도사로 시취를 받은 후 목회 경력 3년 이상 된 자(단 군목과 선교목사는 예외로 한다).

6) 매년 시행하는 목사후보자 학력고시의 전과정을 합격하고, 부지런하여 구령열이 있는 자.

3. 직무와 권한

목사는 설교하며,「성경」을 가르치며, 예배를 주장하며, 성례전을 집행하며, 신자를 심방하며, 미신자에게 전도하며, 어려운 환경에 있는 신자를 돌보며, 교회를 치리하며,「당회」,「직원회」및「사무년회」의 회장이 된다. 목사 없이 또는 목사의 위임이나 허락 없이 교회안의 회의를 소집할 수 없으며, 설령 회합을 열어, 무슨 결의를 한다 할지라도 무효이다.

4. 임직절차

1) 전도사를 목사로 안수 청원하고자 할 때에는「당회」에서 결의한 후 「사무년회」에서 무기명 투표로 출석회원 3분의 2이상의 찬동을 받아, 당회장의 명의로「지방회」에「안수청원서」를 낸다. 다만, 전도사를 부목사로 안수 청원하고자 할 때에도 담임목사나 부목사의 차별 없이 같은 수속을 밟는다. 전도사를 기관목사로 안수청원하고자 할 때에는 기관장이 전도사의 소속 지방회에 기관목사 안수청원서를 낸다.

2)「지방회」는 각 교회에서 또는 기관장이 청원한「목사 안수 청원서」를 심리한 후,「지방회」의 결의를 거쳐「목사 안수 추천서」를『총회』에 낸다.

3)「총회」는 각「지방회」에서 추천한「목사 안수 추천서」를 심리하여 적격자에 대하여는 시취하여 합격자를 지방회에 통보하고, 지방회는 총회와 협의하여 안수식을 거행한다.

4) 군목은 군종사관장교후보생으로 선발된 자로서 지방회의 추천을 받아 지원하고 지방회를 거쳐(폐회기간 중에는 임원회 결의로) 총회에 상신하고 총회는 (폐회기간에는 임원회 결의로) 목사안수청원서를 심리하여 적격자에 대하여는 시취하여 합격자를 지방회에 통보하고, 지방회는 총회와 협의하여 안수식을 거행한다.

5) 선교목사는 안수청원을 하고자 할 때에는 해외선교사 업무 관리규정에 의해 해외선교위원회의 추천과 총회 선교부의 승인을 얻어 당회장 또는 치리목사의 명의로 지방회에 청원서를 내고 지방회는 (폐회 기간중에는 임원회의 결의로) 심리하여 총회에 상신하고 총회는 (폐회 기간중에는 임원회의 결의로) 심리하여 적격자에 대하여는 시취하여 합격자를 지방회에 통보하고 지방회는 총회와 협의하여 안수식을 거행한다.

6) 해외목사는 국내목사에 준한다. 단, 해외지방회가 조직되지 아니한 지역의 교역자는 소속된 국내지방회에 목사안수청원서를 제출한다.

5. 목사의 구분 (목사의 소임에 따라 다음과 같이 구분한다)

1) 담임목사

담임 목사는『사무년회』에서 출석회원의 3분의 2 이상의 청빙 찬성투표를 받아『지방회』 허락으로 위임식을 거행함으로써 취임한 목사이니, 그 교회의 목사직에 관한 모든 권한을 위임받는 목사이다.

2) 부목사

부목사는(교육목사, 음악목사) 당회의 결의로 청빙받아 담임목사를 보좌하는 목사이다.

3) 기관목사

『총회』 및 『총회 소속기관』 과 그밖의 『총회』가 인정하는 기관(군목, 교목, 원목, 형목 등)에 청빙을 받아 총회가 파송하여 시무하는 목사로서 정년까지 시무하는 한 임기가 계속되며, 각 지교회에 소속하여야 하고, 매월 목회보고를 소속 지방회에 제출하여야 한다.

4) 전도목사

소속『지방회』나『총회선교부』건의로『총회』의 승인을 받아 지방 교회를 순회하며 전도하는 목사와, 특수 지역에 파송을 받아 전도하는 목사로서 매월 목회보고를 해야 하며 이행치 않을 때는 저절로 취소된다.

5) 부흥목사

소속『지방회』의 추천에 따라『총회』에서 승인한 부흥 운동에 전무하는 목사이다. 다만, 부흥목사가 1년 이상 교회를 맡거나 그밖의 사유로 2년 이상 부흥 운동에 전무하지 않을 경우에는 부흥목사의 칭호는 저절로 취소된다.

6) 선교목사(선교사)

본 교회와 선교 협약 관계에 있는 해외 단체의  파송을 받     아 총회기관에서 시무하는 이와  본교회 목사로서 국외에 파     송을 받은 이를  선교사라 한다. 다만 선교목사는 시무기관      또는 해외선교위원회의 추천으로 총회가 승인하며 매 년 선교     보고를 선교국에 서류로 제출해야 한다.

7) 원로목사 및 원로 여전도사

① 원로 목사 및 원로 여전도사는 다음에 따라, 지방회의 추천으로<총회>가 추대하여 총회가 정한 교역자 연금법에 의하여 생활비를 보조하여야 하며 원로목사는 종신토록 총회 대의원권을 주며 원로전도사는 총회에 준회원권을 종신토록 갖는다.

가) 본 교회에서 만 30년 이상 근속한 담임목회한 자로 그        지교회에서 20년 이상 근속한 목사로서 호적상 65세        이상 된 자

나) 그 지 교회는 원로목사로 추대된 자에게  은퇴 시 지         급하던 생활비의 60% 이상을 종신토록 매 월 지급해야 한            다. 원로목사로 추대된 자는 지방회의 인준을 받아 총회         의 인준을 거쳐 추대 예배를 드림으로 원로목사가 된다.

② 원로목사 중 시무한 지교회에서 목사가 된 후 20년 이상 근속한 자에게는 현 당회장에게 매월 지급하는 생활  비의 60%를 개교회가 원로목사에게 매월 지급하여야    한다.

③ 매년 5월 둘 째 주일을 원로주일로 지켜 원로교직자를   위로하며 그 뜻을 기린다.

8) 공로목사

본 교회에서  30년 이상 근속 목회한 자로 그  지교회에서 담임목사로 15년 이상 근속한 목사로서 시무직을 사임하였을 경우 지방회의 허락을 받아 당회장 사회로 공로목사 추대 예배를 거행하므로 공로목사가 되고 그 지교회의 형편에 따라 매 월 일정액의 생활비를 지급해야 하며 다른 교회에 부임, 시무하는 경우에는 후고의 책임을 지지 않는다. 교단이 인정하는 기관에서 시무한자는 제외한다. 단, 공로목사는 지방회와 총회의 준회원권을 갖는다.

9)명예목사

본 교회에서 목회한 은퇴목사로서 원로 및 공로목사로 추        대 되지 않은 자로서 시무교회의 추대를 받아 지방회의 허        락으로 당회장 사회로 명예목사 추대 예배를 거행함으로 명        예목사가 되며 지방회 준회원이 된다.

10) 협동목사

총회와 신학교 및 총회가 인정하는 기관에 청빙을 받아 시무하는 목사로서 당회의 결의로 당회장(담임목사)이 임명하며, 담임목사를 도와 성경공부를 맡고, 직원회 회원이 된다. 임기는 1년이다.

11) 치리목사

지방회로부터 당회 미조직 교회에 파송받은 목사로서 당회의 모든 권한을 가진다.

12) 해외목사

① 본교회 산하 해외교회 또는 해외기관에 시무하는 자로서 교단 파송 및 협력선교사가 아닌 목사.

② 해외목사는 해외지방회에 등록해야 한다. 단, 해외지방회가 조직되지 아니한 지역의 교역자는 국내지방회에 등록해야 한다.

13) 임시목사

임시목사는 담임목사의 제청으로 지방회에서 인준한 목사로 그 교회에서 1년 간 설교를 담당하나 치리권은 행사할 수 없다.

14) 무임목사

임지 미정 중의 목사(노약․신병․기타사정으로 시무직을 사임한 목사)이니, 평생 지방회의 준회원이 된다. 다만, 생업을 위해 성직 이외의 직업에 종사할 때에는 준회원권이 자동 상실된다.

6. 목사의 취임절차

1) 담임목사

지방회에서 안수를 받은 후 부임과 동시에 지방회 주관으로 그 교회에서 위임식(예배)을 거행하므로 목사직에 관한 모든 권한을 위임받아 담임목사로 취임한다. 단, 당회 미조직 교회는 취임식(예배)으로 하고 당회조직 교회는 위임식(예배)이라 한다. 다만 담임목사로 전임하는 절차는 <제54조2항>에 따른다.

2) 부목사

지방회에서 목사안수를 받은 후 당회장(담임목사, 치리목사)의 사회로 취임예배를 거행함으로써 부목사가 되고 당회의 준회원이 된다. 부목사로 전임하는 절차는  <제54조 1항>의 5)번 규정에 따르며, 부목사의 임기는 2년으로 하고, 임기가 만료된 때에는 당회의 결의로 당회장(담임목사)으로부터 재임명을 받아야 한다.

7. 목사의 시무정년과 은급

1)목사의 시무정년은 호적 상 70세로 하며, 정년된 자는 본 교회의 모든 공직에서 자동 정지된다. 자원 조기 은퇴자의 경우 잔여임기까지 공직을 수행 할 수 있으며, 그 교회는 호적상 70세 까지 담임목사에 준하는 예우를 하여야 한다.

2) 목사의 은급은 총회가 별도로 제정한 교역자 연금법에 준하며, 목사의 퇴직금은 별도의 퇴직금법에 준한다.

제 3 절 교역자의 전임절차

제 53 조 전도사(전도인)의 전임

1. 같은 지방회 안에서의 전임

같은 지방안의 딴 교회 시무전도사(전도인)를 청빙하고자     할 때에는 다음 절차에 따른다.

1)  당회(치리목사)는 본인의 내약을 받은 후 결의한다.

2)『감찰회』에『전도사 청빙원서』를 낸다. 다만, 전도사의『가족명단』과『생활비 지급 속가름표』를 붙여야 한다.

3)『감찰회』는 본인과 소속교회의 실정을 상세히 청취한 후에 허락 여부를 결의하여 통고한다.

4)『감찰회』의 허락을 받은 교회는『청빙서』를 본인에게 보내어『승락서』를 받은 후 부임하도록 한다.

5) 교회와 청빙 받은 이 사이에 부임이 결정된 이후의 약속 변경에 관하여는『감찰장』의 허락을 받아야 한다.

2. 다른 지방으로의 전임

다른 지방 교회 시무전도사(전도인)를 청빙하고자 할 때의 모든 청빙절차는 같은 지방안에서의 전도사 전임절차와 같다. 다만,『청빙원서』를 소속『감찰회』를 거쳐서 청빙 받을 이 소속『감찰회』로 보낸다.

제 54 조 목사의 전임

1. 같은 지방회 안에서의 전임

같은『지방회』안에서 다른 교회 시무목사를 담임목사로 청빙 하고자 할 때에는 다음 절차에 따른다.

1)『당회』는 (치리목사) 본인의 내약을 받은 후 결의한다.

2) 정기 사무년회 혹은 임시 사무년회에서 출석회원 3분의 2이상의 찬동으로 담임목사 청빙을 결의한다.

3) 당회는 담임목사 청빙원서를 감찰회에 내고 감찰회는 결  의한 후 지방회에 내어 지방회의 결의를 받는다.

4) 지방회장은 허락 여부를 그 교회에 통보하고 당회는 지방회의 허락에 따라 지방회장과 상의하여 지방회장 사회로 위임예배를 거행함으로 부임된다.

5) 부목사로 청빙할 때는 당회장의 요청에 따라 감찰회에 허락으로 전임하되 당회장(주임목사) 사회로 취임예배를 거행함으로써 부임된다.

2. 다른 지방으로의 전임

다른『지방회』의 목사를 담임목사 또는 부목사로 청빙하고자 할 때의 모든 절차는 같은 지방안의 목사 전임 절차와 같다. 다만,『청빙원서』를 소속『감찰회』및『지방회장』을 거쳐서 청빙 받을 이 소속『지방회』로 보내야 한다.

제 55 조 다른 교단 교역자(목사, 전도사) 청빙

본 교회와 신앙노선이 같은 다른 교단 교역자를 청빙하고자    할 때의 청빙절차는 다음과 같다.

1.『당회』는 청빙원서를『감찰회』에 내야 하며,『감찰회』는 결의 후 지방회에 상신하며 지방회의 결의를 거쳐 총회에 상신한다. 다만, 지방회 폐회 기간 중에는 임원회의 결의로 상신할 수 있다.

2. 『총회장』은 다른 교단 교회에서 옮겨 온 목사나 전도사에 대하여『심리부』결의에 따라서 승인하되,   『이명 증 서』를 받고『성결대학교 신학대학원 또는 성결교신학대  학원』에서 소정의 학점을 이수하도록 지시한다.

3.『지방회』는『성결대학교』에서 이수받은 후에 치리권을  준다. 다만, 다른 교단 전도사를 청빙하고자 할 때에는 지방회 심리부의 심리에 따라 지방회장이 승인하되 이명증서를 받고 『성결대학교 신학대학원 또는 성결교신학대학원』에서 소정의 학점을 이수하도록 한다.

4. 다른 교단 교회의 가입은 그 교회에서 대표자 명의로 가  입 청원서(제 35호 서식)를 내되 그 절차는 제 55조 1항  에 따른다.

제 4 절 직원의 사임

제 56 조 일반 직원의 휴직, 사직, 면직

일반 직원의 임기만료 전이라 할지라도 다음 각 항에 해당될 때에는『당회』의 결의로 처리할 수 있다.

1. 자진 휴직

본인의 사정에 따라『사유서』를 붙여서 기한부로『자진     휴직원서』를 내면『당회』의 결의로써 처리할 수 있다.

2. 권고 휴직

일반 직원으로서 교회에 덕이 되지 못한 일이 있을 경우에    당회는 권고하여『휴직서』를 내면 처리할 수 있다.

3. 자진 사직

본인의 사정에 따라 자진해서『사직원서』를 내면 당회의    결의로 처리한다.

4. 권고 사직

앞『2항』의 경우에 휴직으로는 해결이 곤란하다고 인정될    때에『당회』는 권고하여『사직서』를 내면 처리할 수 있    다.

5. 면  직

직원이 불미스러운 사건으로 말미암아 직원의 자격을 잃었    다고 인정될 경우에 사직을 권고하되, 응하지 않으면『당     회』의 결의로 면직시킬 수 있다. 다만, 이 경우의 면직은    해당 직분에 한한다.

제 57 조 교직자의 사임과 사직․면직

목사․장로․전도사(전도인)가 다음 각 항에 해당될 때에는    상회의 결의로 처리할 수 있다.

1. 자진 사임

교직자 개인이나 가정사정 또은 교회사정으로 부득이   『사임서』를 내면,『사임서』를 접수한 상회는 교회와 본    인의 실정을 신중이 고려하여 처리한다. 다만 담임목사가     사임할 때는 사임의사를 당회 혹은 직원회에 통보한 후 담임    목사는 사임서를 감찰회를 거쳐서 지방회에 내야하며 그밖의    교직자의 『사직서』는『당회』의 결의에 따라 당회장이     처리하고 감찰회에 보고한다. 다만 부목 및 전도사인 교역     자는 담임목사가 사임하면 동시에 사임서를 제출  해야 한다.

2. 권고 사임

교회 안의 불미한 사건이 일어난 경우에, 그 원인을 감찰      회가 조사한 후 그 사실이 확인 될 때에는 지방회에 보고       하여 그 시무직의 사임을 권고하여 사임서를 내면 처리한       다. 다만 부목사, 장로, 전도사(전도인)의 사임에 관한 것        은 당회의 결의에 따라 당회장(담임목사)이 처리한다.

3. 자진 사직

교직자(목사․장로․전도사)가 일신 상이나 가정 상 또는        그 밖의 사정으로 부득이 본 교회  교직자의 직을 사임하       는『사직서』를 내면 상회의 결의로써 처리하며 그 후에        는 평교인이 된다.

다만, 『사직서』는 목사는『총회』에,  전도사(전도인)는        『지방회』에, 장로는『당회』에 낸다.

4. 권고 사직

교직자로서 본 교회의 명예와 위신을 훼손시키는 사건에 관여하였거나, 그밖의 신자들에게 신망을 만회할 수 없는 과오를 범함으로써 교직자의 자격을 잃었다고 인정될 때에는, 상회는『권징법』에 따라 처벌하기 전에 본인에게 그 직위의 사직을 권고하여『사직서』를 내면 처리할 수 있다.    다만, 목사는『지방회』의 권고로『총회』에『사직서』를 내며, 그 밖의 교직자는 당회의 결정에 따라 당회장이(담임목사) 처리한다.

5. 면직

교직자로서 앞의 4항에 해당되는 사유에 따라 사직을 권       고함에 대하여 응하지 않을 때와 교직자가 어떠한 경우라       도 교회 또는 교회 일부를 선동하여 본 교회에서 이탈하        고자 할 때에는 감찰회는 상회에 지체 없이 고발조치를         취해야 하며, 상회는 헌장 권징법에 따라 면직 처분을 할 수       있다.

제 58 조 교역자의 휴양

교역자는 다음 경우에 휴양할 수 있다.

1. 교회가 교역자의 신체 상 건강과 목회상 능률의 증진을 위하여 해마다 한 번 씩 휴양이 필요하다고 인정하여『당회』의 결의로 허락하는 경우. 다만, 휴양기간은 1개월 안으로 한다.

2. 교역자의 신체상 허약 및 신병으로 입원 또은 치료상 휴양이 필요하다고 인정하여『당회』가 결의하는 경우. 다만, 2개월 이상의 휴양을 요할 때는『감찰회』의 승인을 요한다.

3. 교역자가 신학 연구 차 6개월 이상 일정한 기한부로 교회를 떠나게 될 때『당회』가 교역자와 교회와의 관계를 계속하여 지니기로 결의하고『지방회』의 승인을 받은 경우. 다만,『당회』는『교역자 휴양 원서』를『감찰회』를 거쳐 『지방회』의 사전 승인을 받아야 한다.

4. 교역자가 만 6년 시무한 후 1년 간 안식년으로 하여 국내외에서 목회연구 및 유학 등을 할 수 있다. 이 때 당회는 지방회에 보고하고 지방회는 당회와 협의하여 임시목사를 파송할 수 있다.

제 7 장 교회 사무 처리회

제 1 절 직 원 회

제 59 조 조  직

『직원회』는 목사․장로․전도사․전도인․안수집사․

권사․집사․권찰로서 조직한다.

제 60 조 소  집

『직원회』는 정기․임시직원회가 있는데『정기직원회』는 매월 1회 씩,『임시직원회』는 필요한 때에『직원회의 회장』이나『회장』의 위임을 받은 이가 소집하며, 회의 성수는 과반수로 하되 위임서를 제출한 회원은 출석으로 간주하고 결의는 출석회원 과반수로 한다.

제 61 조 사  무

『직원회』의 사무는 다음과 같다.

1. 교회 재정관리에 관한 일

사무년회에서 통과된 예산 및 추갱 예산과 결산에 관한 집행을 매월 정기직원회에 보고한다.

2. 교회 재산관리에 관한 일

교회 대지 및 교회당 그밖의 모든 부동산을 관리한다. 교회 대지와 교회당 및 그밖의 부동산은『재단법인 예수교대한성결교회 유지재단』에 편입하여 관리하게 하며, 만일 개교회 특수 사정으로 말미암아, 그 교회 명의로 당분간 등기 보존의 필요가 있을 때『지교회 명의 재산등기 청원서』를 『재단 이사회』에 제출하여 사전 허락을 받아야 한다.

단, 개척교회 재산계약서는 유지재단 이사장의 명의로 한다.

제 62 조 임원과 그 임무

『직원회』의 임원과 그 임무는 다음과 같다.

1. 회장(1인)

회장은 그 교회 담임목사가 되며, 담임목사가 없는 교회는 『지방회』에서 파송한 당회장(치리목사)이 되며 당회 미조    직 교회는 치리목사가 된다. 다만, 회장의 위임에 따라 담    임전도사 및 장로가 회장을 대리할 수 있다.

2. 서기, 부서기(각1인)

당회 결의로 당회장(담임목사, 치리목사)이 임명한다.

3. 재정부장(1인)

당회 결의로 당회장(담임목사, 치리목사)이 임명한다.

4. 회계, 부회계(각1인)

당회 결의로 당회장(담임목사, 치리목사)이 임명한다.

5. 재무(약간인)

당회 결의로 당회장(담임목사, 치리목사)이 임명한다.

6. 임원의 임무

1) 회장

2) 서기․부서기

3) 재정부장

① 재정부장은 회계와 재무를 통할한다.

② 재무는 주일마다 교회의 헌금 및 그 밖의 모든 재정의      수입금을 계산하여 전표와 장부에 따라 회계에게 인       계하는 사무를 맡아야 하며

③ 회계는 모든 재정을 관리하되 반드시 전표와 장부를        써야 하며, 현금은 은행에 예금하고 인장은『직원회        장』이 보관하며『사무년회』에서 통과된 예산 한도안      의 정상적인 지출 이외의 모든 재정의 지출은 당회(직      원회)의 결의에 따라야 하며, 긴급 지출을 요할 때에는      당회장(주임목사, 치리목사)의 결재를 받아 지출하고       다음번 정기직원회에 보고한다.

제 63 조 부 서

직원회는 필요에 따라 각 위원회 혹은 각 부를 두어 사무를 분담하게 할 수 있으며, 각 부에 부장 1인씩과 부원을 당회의 결의로 당회장(치리목사)이 임명한다.

1. 예배부 : 예배와 성찬 준비에 관한 사무를 맡는다.

2. 찬양부 : 교회음악에 관한 사무를 맡는다.

3. 국내전도부 : 지역전도와 신개척 사무를 맡는다.

4. 해외선교부 : 해외선교에 관한 사무를 맡는다.

5. 교육부 : 교육에 관한 사무를 맡는다.

6. 장학부 : 인재양성과 장학에 관한 사무를 맡는다.

7. 친교봉사부 : 친교와 봉사에 관한 사무를 맡는다.

8. 사회봉사부 : 사회 봉사와 구제에 관한 사무를 맡는다.

9. 서무행정부 : 서무와 행정에 관한 사무를 맡는다.

10. 관리부 : 관리와 영선에 관한 사무를 맡는다.

11. 차량부 : 차량과 차량 운행에 관한 사무를 맡는다.

12. 재정부 : 재정 사무를 맡는다.

제 2 절  사무년회

제 64 조 조 직

사무년회는 입회한 교인의 전원으로 조직한다. 단 교회 사정에 따라 직원회에서 사무연회를 조직하여 시행할 수 있다. 입회교인은 만19세부터 권리를 갖는다.

제 65 조 소 집

사무년회의 의장은 그 교회의 당회장이 되며(당회 미조직 교회는 치리목사) 서기는 사무년회에서 선거하며 정기 사무년회는 해마다 연말 또는 연초에 한번씩, 임시 사무년회는 필요한 때에 의장이 소집하며 모든 사무년회는 2주일 전에 대예배시에 공고하며 출석회원으로 개최할 수 있다. 단 위임장을 제출한 회원은 출석으로 인정한다. 다만, 『상회』가 명령할 때에는 『의장』은 『임시사무년회』를 소집해야 한다.

제 66 조 사 무

1. 정기 사무년회

『정기 사무년회』는『당회』,『직원회』및 각 기관의 1년 간  의 인사 와 재정 결산 · 감사 ․ 사업 ․ 그 밖의 모든 경과보고를  받으며, 교역자 청빙에 관한 투표와 당회가 추천한 장로 후보자 투표와 당회가 추천한 권사 및 안수집사 투표 및 『당회』(담임목사․치리목사)가 선임한 예산위원회가 낸 예산안의 심의와, 교회의 모든 일을 결의한다. 다만, 재정 보고는『당회』(담임목사․치리목사)가 임명한 감사의 감사를 받아 보

고해야 한다.

2. 임시 사무년회

『당회(직원회)』에서 결의한『임시 사무년회』는 소집 목적밖에는 결의하지 못한다.

제 8 장 정치회의

제 1 절  당  회

제 67 조 조 직

당회는 목사와 2인 이상의 시무 장로로서 조직하며, 담임목사는『당회장』이 되며, 장로 중 1인은 서기가 되며, 만일 장로만 있고 목사가 없는 경우에는 목사 중 1인을『당회장』으로 지방회가 파송하며, 당회 미조직 교회에는 치리목사를 파송하며, 치리목사는 당회권을 행사한다.

다만, 장로 1인만 있는 교회는『준당회』를 조직하며, 공로 목사와 원로 장로는『당회』의 명예회원이 된다.

제 68 조 소 집

당회는 정기적으로 또는 당회장이 필요로 하거나 상회의 명령이 있을 때에 소집한다.

제 69 조 직무와 권한 및 의무

1. 직무

신자의 영적 생활의 성장을 위하여 신자의 『성경』지식과 신앙 상태를 돌보아 학습과 세례문답을 시행하며, 성례전 및 헌아식 그 밖의 모든 예식을 집행하며, 『교인명부』및 교회 각종 『명부』를 보관 정리하며, 특별 헌금에 관한 의결과 교회당 대지의 매매 및 교회당 신축 등에 관한 결의를 하며, 특별집회 강사를 초청하며(딴 교파 강사를 초청할 때는 감찰회 허락을 받아야 함) 교역자를 청빙하며, 상회에 온갖 청원서 및 건의안을 내며, 교회 각 기관의 육성을 위하여 지도하며, 교육․전도․구제에 대한 방침을 결정하며, 그 밖의 교회부흥 발전에 필요한 신령한 모든 직무를 맡는다.

2. 권한

『당회』는『사무년회』를 소집하며, 직원 및 예산위원과 감      사와 소속기관장 각 구역장을 임명하며,『직원회』및 각 기        관을 감독하고 장로후보 및 임직 후보자를 추천, 결의하고         지방회 정회원을 뽑으며 교회의 온갖 일을 살피며 감독하         는 권한이 있다.

3. 의무

『당회』는 상회인『감찰회』와『지방회』및『총회』의 결의사항과 그밖의『총회』의 합헌적인 온갖 지시 사항에 순응할 의무가 있으며, 해마다『정기 년회』폐회 후 지방회에『교세보고서』와『사무년회록』을 제출, 검열 받아야 한다.

제 70 조 부 서

『당회』에 아래의 부서 및 (위원회를) 두어 교회를 지도육

성하기 위하여 그 직무를 당회원들이 각각 나눠 맡을 수 있다.

1. 기획부 : 교회의 제반사항 및 정책사항을

결정한다.

2. 예배부 : 예배에 관한 제반사항을 결정한다.

3. 교육부 : 교회학교 운영 및 성경교육에 관한

방침을 결정한다.

4. 전도부 : 교회 부흥 및 복음전도에 관한

방침을 결정한다.

5. 구제부 : 대내 대외적인 자선사업에 관한

방침을 결정한다.

제 2 절  감 찰 회

제 71 조 감찰회 조직 및 임무

『지방회』에서 확정한 감찰구역의 감찰위원은 지방회 대의원으로 하고 임원은 감찰장 및 서기, 회계 각 1인씩을 선거하고 다음과 같이 임무를 수행하며 다음 번『지방회』에 보고한다.

1. 『감찰회』는 부목사 전도사 및 전도인의 전임에 관한 일     을 처리한다.

2. 『감찰회』는 필요한 때에 관내 각 교회『당회』․『직원     회』그밖의 소속 각 기관 회의를 소집하여 감찰한다.

3. 『감찰회』는 연 1차 이상 구역 안의 각 교회를 순찰하여      교역자의 형편과 교인들의 영적 상태 및 재정형편을 감     찰하며,『당회』․『직원회』및 신자 대표들의 청원사항      을 처리하고, 『지방회』에 보고한다.

4. 『감찰회』는『지방회』에 청원하는 각 교회의 청원서류      의 경유 사무를 담당한다.

5. 『감찰회』는 각 교회의 사무년회록과 재정형편을 감사하     며, 개척교회의 창립 예배를 주관하며, 치리목사는『지방      회』가 파송한다.

6. 감찰회는 지교회가 청원한 집사 안수식을 주관한다.

제 3 절  지 방 회

제 72 조 조 직

1. 지방회

3개 당회와 20개 교회 이상의 모든 교회로 조직한다.

2. 전도지방회

총회의 전도전략 상 필요시에는 총회 결의에 의거하여 국     내외에 구성하되 국내는 10교회 이상, 해외는 5교회 이         상으로 전도지방회를 조직할 수 있다.

제 73 조 구 성

『지방회』는 각 지방의 교회 목사대표와『총회』및『총회』직속기관에 근무하는 목사 대표 1인씩과 장로대표 1인 씩과 원로목사 원로장로 및 그 지방에 소속된 군목(대위이상) 1인씩과 지방안의 선교사 대표 1인씩으로 구성하되, 목사․장로의 동수로 하여야 한다. 다만, 이상의 방법으로 파송된 장로대표 수가 목사 수와 같지 않을 때는 모자라는 장로의 수는 지교회 세례인이 많은 차례로 1교회 3인까지의 장로 대표를 증파함으로써 정회원의 비례가 같도록 하여야 하며, 목사 수가 부족할 때에도 같은 방법으로 동수이어야 한다. 다만, 부득이한 경우는 예외로 한다.

제 74 조 회원의 구분 및 권리

회원의 구분 및 권리는 다음과 같다.

1. 정회원

지방안의 각 교회의 목사 대표와 장로 대표 및『총회사무국』또는『총회』가 인정하는 기관에서 근무하는 목사 대표 1인 (단, 군목은 대위 이상으로 한다).

2. 준회원

정회원이 아닌 모든 목사와 장로, 각 교회 남녀 전도사 단독 목회 전도인 및『지방회』 소속 연합 기관(주교․성청․남전도회․여전도회) 대표자 각 2인 씩.

3. 회원권

회원의 권리는『지방회』 개회 선언한 때부터 다음『지방회』개회할 때까지 지니는데, 정회원과 준회원의 회원권은 다음과 같다.

1) 정회원 : 선거권과 피선거권 그 밖의 회원으로서의 모든 권한이 있다.

2) 준회원 : 발언권만 있으며,『청원서』나『건의안』을 제출하고자 할 때에는 정회원 3인 이상의 찬동자가 있어야 한다.

제 75 조 회원명부

『지방회』서기는 각 교회의『교세 보고서』를 받아 정회원 수를 조사한 후『제 73조』에 따라서 정회원 수를 각 교회에 배정 통지하고, 각 교회로부터 보내온『정회원 명단』및『준회원 명단』에 따라서 개회 전에『회원명부』를 작성하여 심리부를 거쳐 확정한다.

다만,『회원명부』에 적혔을지라도, 다른 교회 또는 다른 지방으로 옮겨간 이는 회원권이 저절로 상실되며, 결원된 회원의 보선은『지방회』 서기부의 보충 배정통지에 따라 해당 교회가 파송한다.

제 76 조 소 집

『지방회』는 해마다 한 번씩 회장이 <3월까지> 소집하되, 회의는 정회원 3분의 2이상의 출석으로 개회하며,『임시 지방회』는 필요한 때에『임원회』의 결의로『지방회장』이 소집하되 회의는 정회원 과반수의 출석이어야 개회할 수 있다.

제 77 조 사 무

1. 『지방회』는 각 교회『당회』의『청원』에 따라 전도사와 장로 후보자를 시취하며 목사안수 및 원로목사, 공로목사, 명예목사, 전도목사 및 부흥목사를 추천하며 원로 장로를 추대 승인하며 담임목사의 위임 및 전임 또는 사임에 관한 일과 교역자의 휴양에 관한 일을 처리하며 그 밖의 청원 및 건의 하는 일을 처리하고, 목사안수식을 주관하며 안수위원은 본 교회 원로목사, 증경총회장, 증경지방회장 및 현 총회임원, 지방회장 중에서 선임한다. 그리고 총회 대의원은 <제 82조 1항> 규정에 의거 선출하여 파송한다.

2. 『지방회』는 목사 없는 교회에『당회장』 또는『치리  목사』를 파송하며 안수위원을 선정한다. 단 장로, 권사, 안수집사 안수위원은 해지교회 담임목사와 1인의 지방회 장로부회장, 또는 선임 장로는 당연직이 된다.

3. 『지방회』는 지방 교회의 신설․폐합을 승인함과 아울러 『총회 사무국』에 보고해야 하며,『총회』대의원을 선거하여 파송하여야 한다.

4. 『지방회-』는『교역자 명부(교역자 및 장로)』를 비치 보관 정리하며, 전출 교역자의『이명증서』를 발급하며 연중 인사 이동 상황 및 지방의 모든 교회의 연말 교세 통계 상황을『총회사무국』에 보고하여야 한다.

5. 『지방회』는 치리상 필요에 따라 알맞게 감찰 구역을 확정한다.

6. 『지방회』는 지방의 모든 교회와 소속 각 기관의 여러 문서 장부를 수시로 검열 감독하며『헌장』수정안을『총회』에 건의할 수 있다.

7. 『지방회』는 감사를 선정하여 회계문서의 장부를 검열하여 보고한다.

8. 『지방회』는 지방안의 전도사업을 계획하며, 교회의 상부상조 대책 및 그밖에 교회의 부흥책을 강구하며, 각부서의 부원을 선정하여, 지방회 온갖 사업 계획을 갈라 맡는다.

9. 『지방회』는 아래의 표준에 따라 신설교회를 승인한다.

1) 세례교인 5명 이상

2) 집회 장소 10평 이상

3) 담임 교역자가 있어야 한다.

4) 인접 교회와의 거리가 300ｍ일 경우에만 승인한다.

단, 타 교단에서 가입한 교회는 예외로 한다.

5) 모든 임대교회는 교회의 임대계약서를 지방회에 위탁하여 보관 관리한다.

제 78 조 임원 선거 및 임기

임원 선거방법은 정․부회장은 본 교회에서 안수경력          10년 이상, 그외 임원은 5년 이상 된 자로 해 지방회에서 3년    이상 근속한 목사 장로로서 선거하되, 정․부회장은 각각 출     석 정회원 3분의 2이상의 찬성 투표를 얻어야 당선되며 2차까    지 당선이 되지 아니할 때는 3차에 다득표자로 당선을 확     정한다.  단, 임원 구성이 아니 될 때는 예외로 한다. 정․부     서기 및 정․부 회계는 각각 출석 정회원의 과반수의 찬성 투    표로서 당선된다. 다만 임원의 임기는 다음 지방회에서 임원     이 개선될 때 까지 이며 회장의 연임은 1회에 한한다. 단, 임     원자격 구성이 아니 될 때에는 예외로 한다.

제 79 조 임원회의 임무

『임원회』는『회장』지도로『지방회』결의사항을 집행하며, 그밖의 특별한 새로운 일을 결의하여 집행한다.

다만, 임원 각자의 임무는『통상 회의법』에 준한다.

제 80 조 부 서

『지방회』의 사무 처리를 위하여 다음과 같이 부서를 둔다.

1. 총무부

2. 인사부

3. 선교부

4. 교육부

5. 심리부

6. 사회복지부

7. 남전도부

8. 여전도부

9. 청년부

10. 학생부

11. 아동부

12. 군선교부

다만, 각 부의 관장『사무규정』은『총회』 각 부서에 준하

되 인사부는 고시부에 속한다.

제 4 절  총  회

제 81 조 총회 조직 범위

『예수교대한성결교회 총회』는 산하 각 『지방회』 및 국내외 『전도지방회』을 총망라하여 조직한다.

제 82 조 총회 조직 방법

1. 『총회』는 각『지방회』(전도지방회 포함)에서 파송한 대의원으로 조직하고 대의원 선정은 각『지방회』가 그 지방의 과년도 교세연말 통계에 따라 세례인 150명에 대의원 1인씩의 비례로 선출하여 보내되『지방회』대의원 목사, 장로 중에서 그 직에 3년 이상 시무한 경력이 있는 자를 선출하여야 하며, 목사대표와 장로대표를 각각 같은 수로 선출해야 하며 다만 세례인 80명 이상 150인 미만인 경우에는 대의원 1인을 선출하며 선교사는 소속 지방회의 선출을 받아 정회원이 될 수 있다.

2. 교단총무, 성결대 총장은 총회 대의원이 된다.

3. 부흥목사 및 각 기관 연합회 대표 각 2인 씩은 준회원으로 총회에 출석하여 보고하며 발언할 수 있으며, 부흥목사와 각 기관 연합회 대표는 그 기관 사업에 관한 청원이나 건의안을 대의원 3인 이상의 찬동을 얻어서 총회에 낼 수 있다.

4. <총회 유지비>를 미납한 교회의 교직자는 <총회 대의원>권을 가질 수 없다.

제 83 조 총회 소집

『총회』는『총회장』이『총회』결의에 따라 해마다 한번씩 예정한 때와 곳에 소집하며, 필요에 따라『임원회』결의로, 또는 대의원 3분의 1이상이 서명 날인하여『총회』소집(목적을 밝힐 일)을 요구할 때는『총회장』은『임시총회』를 소집한다. 『총회』의 개회 성수는 모든 대의원의 3분의 2이상이 출석하여야 하며, 결의는 출석대의원의 관반수의 찬동을 얻어야 한다.『임시총회』는 대의원의 과반수의 출석으로 개회하며, 결의는『총회』에 준한다. 다만,『임시총회』는『임시총회』소집 목적 사항 이외에는 결의하지 못한다.

제 84 조 총회의 권한과 사무

1.『총회』는 이 교단의 최고 정치회의로서 입법권이 있으며『헌장』을 수정하며, 신조를 해석하며, 포상․권징을 시행하며, 하회(下会)와 각 기관을 관리 통치한다.

2.『총회』는『지방회』의 신설․폐합을 결정한다. 다만,『지방회』를 조직 못한 지방은『총회』직할『전도지방회』로 육성시키고 『해외지방회』는 교회 등록과 교직자 개인 등록을 받아야 조직한다.

3.『총회』는 산하 각『지방회』 및 각 기관의 온갖 일에 대한 보고를 명하며, 감독의 권이 있다.

4.『총회』는 감사를 선정하여 일반 회계 문서와 장부를 검열하게 하여 보고를 받는다.

5.『총회』는『지방회의록』을 검열한다.

6. 총회는 성경적 복음주의 신앙운동과 교회학교 교육 및 일반 육성사업을 통하여 기독교교육을 보급하며 성결대학교와 총회성결교신학교 및 신학대학원을 경영하여 교역자를 양성하며, 외국에 유학생을 파송하여 인재를 양성하며, 교역자의 은급제도 및 후생제도를 강구한다.

7. “총회는 학교법인 성결신학원의 이사 15명과 2명의 감사로 하여금 성결대학교를 운영토록 하되 이사와 감사 선정은 총회가 전원 파송 하며 이사회 정관과 이사는 총회 인준을 얻어 감독청의 승인을 받아 운영한다.   대학교의 총장은 이사회의 결의와 총회 인준을 얻은 후 감독청의 승인을  받아 이사장이 임명하므로 취임할 수 있으며 임기는 4년 단임으로 한다.  이사와 감사의 임기는 이사 4년 감사 2년으로 하되 1회에 한해 연임 또는 재임할 수 있다. 이사장은 이사회의 결의와 총회인준을 얻어 감독청의 승인을 받아 취임하되 임기는 4년 단임으로 한다.  이사회 및 대학교는 매년 총회에 경영사항을 보고해야 하며, 위의 모든 이들의 정년은 호적 상 70세가 되면 자동정지 된다”

8. 총회가 운영하는 총회성결교신학교 및 성결교신학대학원의 이사회는 각각 이사 11명 감사 2명 씩을 총회에서 선정하되 임기는 이사 4년 감사 2년으로 1회 연임할 수 있으며, 이사장은 이사회의 결의를 거쳐 총회의 인준을 받아 취임하며, 임기는 4년으로 한다. 본 총회성결교신학교 및 성결교신학대학원의 장은 이사회의 추천을 거쳐 총회의 인준을 받아 이사장의 임명으로 취임하며 임기는 4년으로 하며, 이사회 및 총회성결교신학교와 성결교신학대학원은 매년 경영사항을 총회에 보고해야 한다.

또한 성결대학교 신학부 및 총회성결교신학교 4년 과정을 졸업한자와 또는 총회가 인정하는 타 신학대학교 졸업자로서 성결대학교 신학대학원 및 선교대학원과 성결교신학대학원 1년 수료자  또는 일반대학교 졸업자로서 성결대학교 신학대학원 및 선교대학원과 성결교신학대학원 2년 수료자에 한하여 전도사 자격을 부여하며, 성결대학교 신학대학원과 성결교신학대학원 3년 과정을 졸업하고 목사고시에 합격한 전도사에 한하여 목사안수 자격을 부여토록 한다.

9.『총회』는 지교회의 모든 부동산과 각 기관의 부동산을  『재단법인 예수교대한성결교회 유지재단』이름으로 보존하되 본 재단법인의 유지재단 이사 15인, 감사 2인은 총회가 전원 파송하며, 이사의 선임은 기본재산을 출연한 교회로 한다. 이사회 정관 및 이사는 총회의 인준을 얻어 감독청의 승인을 받아 취임하며 임기는 이사 4년, 감사 2년으로 하되 1회에 한하여 연임 또는 재임 할 수 있으며, 이사장은 이사회의 무기명 투표로 2/3 이상을 득표해야 선출하고 총회인준을 얻어 감독청의 승인을 받아 취임하되 임기는 4년 단임제로 하고, 매년 경영사항을 총회에 보고해야 한다.

10. 총회가 운영하는 재단법인 “예수교대한성결교회 은급            재단”은 지교회의 기본재산을 “재단법인 예수교대한성           결교회 유지재단”에 출연하고 은급재단에 가입한 교회           의 대표를 포함하여 15명의 이사(경력자 5명)와 감사 2           명을 총회가 파송하며, 본 법인정관과 이사 및  감사는           총회의 인준을 받아 감독청의 승인으로 운영 및 취임토          록 하되 임기는 이사 4년, 감사 2년으로 하며 1회에 한           하여 연임 또는 재임할 수 있다. 이사장은 이사회의 결           의 및 총회의 인준과 감독청의 승인을 받아 취임하되            임기는 4년 단임으로 한다. 이 법인은 “경영상황”을 매           년 총회에 보고해야 한다.

11.『총회』는 기관지 발행과 그 밖의 출판사업을 통하여 문서 전도를 한다.

1)성결신문사

총회가 운영하는 성결신문사는 신문사의 내규 및 발간규        정을 제정하여 운영하되 총회의 인준을 받아야 하며, 매년        경영사항을 총회에 보고해야 한다.

2)성결지(월간)

총회가 운영하는 성결(월간)지는 잡지의 내규 및 발간규        정을 제정하여 운영하되 총회의 인준을 받아야 하며 매          년 경영사항을 총회에 보고해야 한다.

12.『총회』는 <지방회>에서 추천한 목사 안수 후보자심리, 원로목사, 원로전도사의 추대, 부흥목사, 선교목사의 파송, 그밖의 온갖『청원서류』와 각종『건의안건』등을 처리한다.

13.『총회』는 필요한 때에 이단교파를 규정하며, 신자들의 미혹을 방지하며 자유주의 신학사상을 배격하며, 복음진리를 보수하며, 세계적인 복음전파의 사명을 다하기 위하여, 복음주의 세계 각 교파와 유대를 강화한다.

14.  총회산하 각 기관장과 이사는 시무교회 본당대지를 총회유지재단에 출연하고 교역자은급에 가입하여 성실히 이행하는 교회에서 파송한 자로 선출하며 3중 겸직을 할 수 없다. 이사와 위원 및 총회 모든 공직을 1회에 한하여 재임 할 수 있다. 이사와 위원은 각 기관의 운영을 위하여 총회가 정하는 일정금액의 찬조금을 2년 이내에 완납해야 한다.

15. 총회는 국내 및 세계선교를 위하여 각종 선교위원회를 조직하여 운영한다. 교단 산하 모든 교회, 교직자, 평신도는 총회가 정한 일정액의 선교헌금을 내야하며, 총회는 미자립교회가 교역자 생활대책을 위하여 최저생활비를 지급해야 한다. 기금조성을 위해 자립교회는 미자립교회 선교비를 총회로 보내야 한다.

16. 총회 모든 이사회(유지재단, 은급재단, 성결신학원, 총회성결교신학교, 성결교신학대학원)의 이사와 감사를 총회에서 선정하여 파송하며 모든 규정(정관)의 운영은 총회가 감독하며 규정(정관)의 개정은 총회의 인준을 받아 제정 및 개정한다.

17. 모든 임원 및 이사의 정년은 호적 상 70세로 하며 모든  공직에서 자동 정지된다.

18. 총회 산하 모든 기관의 이사와 감사 파송은 총회가 한다. 각 기관이라 함은 학교법인 성결신학원, 성결교신학대학원, 총회성결교신학교, 재단법인 유지재단, 재단법인 은급재단, 상담소, 성결신문사 등을 말한다.

제 85 조 임원선거 및 임기

총회임원은 총회장 1인, 부총회장 2인(목사 1인, 장로 1인), 총무 1인, 서기 1인, 부서기 1인, 회의록 기록 서기 1인, 회계 1인, 부회계 1인으로 하며, 임원선거 방법은『총회』선거관리규정에 따르되, 정․부회장은 만 50세 이상이고, 정 당회가 조직된 교회의 시무자이어야 한다. 그 외 임원은 만 45세 이상으로 본 교회에서 시무경력 15년 이상 근속한 자로 각각 출석 대의원 3분의 2이상의 찬성 투표를 얻어야 하며, 2차까지 투표하여 3분의 2미만일 경우 제3차 투표에서는 최다 득표자로 한다. 총회장 부총회장 이외의 임원은 다득점자로 하며, 단일 후보자는 무투표 당선한다. 임원의 임기는 다음번 총회에서 임원이 개선될 때까지이며, 총회장의 재선은 1회에 한 한다.

제 86 조 임원 및 임원회의 임무

1. 총회장은 총회를 대표하며, 개회중 회무를 집행하며, 회의중 질서를 유지하며, 각 부서를 지도하며,『총회』결의사항을 추진하며, 임원을 지휘하며, 온갖 정무를 통할한다. 총회장은 취임후에 전 총회장으로부터『총회사무국』의 중요서류와 인장과 재정에 관한 모든 일을 문서로써 넘겨 받는다.

2. 부총회장은 총회장을 보좌하며, 총회장 유고 시에는 그 직무를 대리한다.

3. 총무는 총회장의 지시 아래 총회본부 각 국(사무, 선교, 교육, 사회복지)의 제반업무를 총괄하고 각 기관(유지재단, 은급재단, 성결신문사, 상담소, 월간 성결지)의 업무를 장리하되, 제반회의에 참석하여 보고 및 발언권을 가지며 부동산 및 동산과 관련된 유지재단과 은급재단의 당연직 이사가 된다.

4. 서기는『회의록』을 작성하여 출판한다.

5. 회의록 서기는 모든 회의 사항 기록, 보존 업무를 맡는다.

6. 회계는 총회재정 현황을 임원회 시에 보고하며, 예산안의 집행을 관리하며 차기예산안을 편성하여 총회에 제출한다. 특별예산도 이에 준한다.

7.『임원회』는『총회』 결의사항의 집행과 그밖의 특별안건을 결의, 집행할 수 있으되『실행위원회』의 승인을 얻어야 한다. 단,『임원회』는 회장이 필요한 때에 소집한다.

제 87 조 부 서

『총회』는 정책수립을 위한 『의회부서』와 업무추진을 위     한 집행부서를 아래와 같이 둔다. 단 『의회부서』는 총회     대의원으로 구성한다.

1. 의회부서

1) 총무부

서류 접수 정리 및 회의 진행에 관한 일 그밖에  타 부      서에 속하지 않은 모든 일에 관하여 정책을 수립한다.

2) 교육부

교역자 수양에 관한 일과 모든 기독교 교육에 관하여 정      책을 수립한다. 다만, 신학교 교육은 산하 교육기관 별도      로 선출된『이사회』에서 운영한다.

3) 선교부

국내외 선교사업과 교역자 및 일반 신자의 심령부흥과 복     음전파에 관한 정책수립과 모든 선교업무에 관한 입법을     담당하고 선교사 인준 및 선교목사 안수 청원 승인에 대     한 일을 담당한다.

4) 사회복지부

사회복지에 관하여 정책을 수립한다.

5) 농어촌부

농어촌 교회 발전에 필요한 정책을 수립한다.

6) 고시부

목사 안수 후보자 시취고시에 관하여 정책을 수립한다.

7) 청년부

교회 청년의 신앙 지도와 교회 및 사회봉사에 관한 정책     을 수립한다.

8) 여전도부

여전도회의 신앙지도와 교회 및 사회봉사에 관하여 정책     을 수립한다.

9) 출판부

기관지 및 그 밖의 출판에 관하여 정책을 수립한다.

10) 법제부

『헌장』의 수정 및 해석과 이에 관한 정책을 수립한다.

11) 심리부

권징에 관한 심사 그 밖의 모든 심리에 관한 사무와 이      에 관한 정책을 수립한다.

12) 재정부

『총회』와『연차 대회』및『총회 사무국』예산에 관하여     정책을 수립한다.

13) 학생부

교회 학생의 신앙지도와 봉사에 관한 정책을 수립한다.

14) 군선교부

군목들의 군종 업무수행 및 기타 군선교에 관하여 정책      을 수립한다.

15) 남전도부

남전도회의 신앙지도와 교회 및 사회봉사에 관한            정책을 수립한다.

16) 아동부

교회 아동들의 신앙지도와 교회 및 사회봉사에 관한 정책     을 수립한다.

17) 목회정보전산부

본교회의 발전 및 목회자의 질적향상을 위한 정보와 행      정의 전산화에 관하여 정책을 수립한다.

2. 집행부서

1) 목사고시 위원회

목사 안수 후보자 학력고시를 시행하여 합격자를 공고한     다. 위원은 11인으로 하며, 임기는 2년으로 하되, 1회에       한하여 재임할 수 있다.

2) 사이비 집단 대책위원회

사이비 집단에 대한 정의를 내리며 교회 성도들이 미혹되     지 않도록 대책을 강구하며 범법자를 조사 처리한다. 위      원은 11인으로 하며, 임기는 2년으로 하되 1회에 한하여      재임할 수 있다.

3) 역사 편찬 위원회

본 교회 및 지교회의 역사 자료를 발굴, 보전하며 편찬한       다. 위원은 11인으로 하며, 임기는 2년으로 하되 1회에       한하여 재임할 수 있다.

4) 재판위원회

① 조직 : 재판위원회는 총회에서 선임한 7인으로 구성        한다.

② 자격 : 본 교회에서 20년이상 근속하고 지방회 임원       을 거친자로 시무교회 재산을 총회 유지재단에 출연하고      교역자 은급에 가입하여 성실히 이행하며 도덕적으로        결함이 없는 자를 위원으로 선임한다.

③ 임기는 2년이며 1회에 한하여 재임할 수 있다.

④ 기능 및 규정은 제2절 권장법에 준하여 시행한다.

5) 선거관리위원회

선거관리위원회는「총회임원선거관리 규정」에 의거 총      회 임원선거에 관한 등록업무와 투개표의 공정관리 및       당선자를 확정 공고하며, 본 위원회는 11인으로 구성하       고  조직 및 임기는 별도의 규정에 의하며 총회의 인준      을 받아 시행한다.

6) 행정구역 조정 위원회

총회 산하 각 지방회의 신설, 분할, 통합, 폐지 및 구역       조정을 위한 기구로서, 총회에서 선임한 11명의 위원으       로 구성하고, 임기는 2년으로 하되 1회에 한하여 재임할      수 있다. 별도의 내규를 정하여 총회의 인준을 받아 시       행한다.

7) 국내 선교 위원회

국내선교의 추진과 후원을 위한 기구로서 총회에서 선임      한 21명이상의 위원으로 구성하고, 임기는 2년이며, 조직       및 기능은 별도의 내규를 정하여 총회의 인준을 받아        시행한다.

8) 해외 선교 위원회

해외선교의 추진과 후원을 위한 기구로서 총회에서 선       임한 21명 이상의 위원으로 구성하고, 임기는 2년이며,       조직 및 기능은 별도의 내규를 정하여 총회의 인준을 받      아 시행한다. 산하에 “해외선교훈련원”을 설치운영하며       임기 2년의 원장은 위원회에서 추천하여 총회임원회의       인준을 받아야 하며 별도의 내규를 둔다.

9) 북한 선교 위원회

북한선교의 추진과 후원을 위한 기구로서 총회에서 선임      한 21명이상의 위원으로 구성하고, 임기는 2년이며, 조직      및 기능은  별도의 내규를 정하여 총회의 인준을 받아       시행한다.

10) 군 선교 위원회

군선교의 추진과 후원을 위한 기구로서 총회에서 선임한      21명 이상의 위원으로 구성하고, 임기는 2년이며, 조직       및 기능은  별도의 내규를 정하여 총회의 인준을 받아       시행 한다.

11) 성결사 운영 위원회

성결지 발행과 후원을 위한 기구로서 총회에서 선임한       21명 이상의 위원으로 구성하고, 임기는 2년이며, 조직       및 기능은 별도의 내규를 정하여 총회의 인준을 받아 시      행 한다.

12) 신학연구위원회

본 교회의 성경적 복음신학의 발전을 위한 연구와 후원      의 일을 추진하는 기구로서 총회에서 선임한 21명 이상의     위원으로 구성하고, 임기는 2년이며, 조직 및 기능은 별      도의 내규를 정하여 총회의 인준을 받아 시행한다.

13) 기독교교육위원회

본 교회의 모든 교육에 관하여 연구와 후원의 일을 추진      하는 기구로서 총회에서 선임한 21명 이상의 후원으로       구성하고, 임기는 2년이며, 조직 및 기능은 별도의 내규      를 정하여 총회의 인준을 받아 시행한다.

14) 사회복지위원회

사회복지를 추진하며 후원하는 기구로서 총회에서 선임      한 21명의 위원으로 구성하고, 임기는 2년이며, 조직 및      기능은 별도의 내규를 정하여 총회 인준을 받아 운영한다.

15) 장학위원회

본 교회 산하 신학대학과 신학대학원의 장학사업의 추진      과 후원을 위한 기구로서 총회에서 선임한 21명 이상의      위원으로 구성하고 임기는 2년이며, 조직 및 기능은 별       도의 내규를 정하여 총회의 인준을 받아 시행한다.

16) 상담위원회

상담에 관하여 전반적인 사업 추진과 후원을 위한 기        구로서 총회에서 선임한 21명 이상의 위원으로 구성하고      임기는 2년이며, 조직 및 기능은 별도의 내규를 정하여       총회의 인준 후 시행한다. 산하에 “상담소”를 설치 운영      하며 임기 2년의 소장은 위원회에서 추천하여 총회임원      회의 인준을 받아야 하며 별도의 내규를 둔다.

제 88 조 실행위원회

실행위원회는 각 지방회장 및『총회』임원으로서 구성하며,

회장이 필요한 때에 소집하며, 그 임무는 다음과 같다. 단,   전도지방회 부회장은 출석권과 발언권이 있다.

1.『총회』에서 통과한 예산 이외의 재정 및 총회에서 위임     된 일에 대한 처리.

2.『임원회』가 요청한 새 안건에 대한 승인

제 89 조 총회본부

총회본부는 총회의 제반정무를 총괄하며 총회의 결의를 집행하는 기구로서 총회본부 업무진행을 위하여 사무국, 전도국(신설), 선교국, 교육국, 평신도국(신설), 사회복지국, 법인유지재단 사무국, 은급재단 사무국, 상담실, 성결신문사, 성결사의 사무를 분장한다.

1. 총  무

총무는 총회장의 지도 아래 총회에서 위임한 업무를 관     장하며 각 국을 지도 감독하며 직책에 의하여 재단법인      유지재단 및 재단법인 은급재단의 당연직 이사가 되며,      임기는 4년 전임으로 한다.

2. 사무국

사무국장을 두어 사무를 수행한다. 사무국은 본 회의 경리사무 및 제반사무를 총괄하며 인사사항 각 지방회와의 업무 연락, 그리고 타 국에 속하지 아니한 업무를 집행한다.

3. 전도국

4. 선교국

선교국장을 두어 직무를 수행한다. 선교국은 예수 그리스도의 지상 명령인 복음선교를 수행하여 국내외 선교정책을 연구 실시하며, 국내외 선교사업, 신개척교회 육성, 군목, 경목, 교목, 형목, 원목 등 특수선교사업, 문서 및 시청각선교를  담당한다.

5. 교육국

교육국장을 두어 사무를 수행한다. 본 교회 산하 지교회 및 각급기관 기독교 계통 학교에 대하여 성서를 토대로한 기독교교육사업을 실시하며, 주일학교 교육, 평생교육원 운영, 각종 강좌 및 통신교육을 맡으며 본교단지 『성결』의 발행 및 도서출판 업무를 담당한다. 단, 평생교육원의 운영규정은 별도로 정한다.

6. 평신도국

7. 사회복지국

사회복지국장을 두어 사무를 수행한다. 사회복지업무와 청  년부, 남전도부, 여전도부, 기타 평신도의 봉사활동을 지원    하는 업무를 담당한다.

8. 유지재단 사무국

재단사무국장을 두어 사무를 수행한다. 유지재단 사무국은 산하 지교회 및 기관의 발전을 위하여 토지, 건물 및 설비품을 소유 관리하며 필요한 자산을 공급한다.

9. 은급재단 사무국

은급국장을 두어 사무를 수행한다. 본 교회 교역자 중 연금가입자의 퇴직, 장해 또는 사망 및 그 배우자에게 생활 안정과 복지 향상을 위해 은급정책을 시행한다.

10. 상담실

11. 성결신문사

12. 성결사

13. 사무 운영규정

총회본부의 인사 임명에 관한 일과 그밖에 온갖 사무규정은 따로 제정된 총회본부 사무운영 규정에 따르되, 사무운영 규정의 제정 및 수정은 임원회에서 결의하여 총회의 인준을 받아 시행한다.

제 9 장 포상 및 권징

제 1 절  포  상

제 90 조 포상의 뜻

교직자로부터 일반신자에 이르기까지 복음전도와 헌신봉사와 규범생활 및 각종 선행을 장려하려는데 있다.

제 91 조 포상 규정

1. 포상대상

포상은 다음과 같은 공적사실이 뚜렷한 사람에게 한다.

1) 본 교회 부흥 발전에 현저한 실적의 공이 있는 자.

2) 교회개척과 교회건축에 큰 공이 있는 자.

3) 총회, 지방회 회장단을 역임한 자 및 그 번영에 크게 이     바지한 자.

4) 지교회에서 장기근속 시무한 교역자와 교직자로써 공적    이 현저한 자

(1) 15년까지는 교회에서

(2) 15-30년은 지방회에서

(3) 30년 이상은 총회에서 포상한다.

5) 전도실적이 특히 많은 자.

6) 현저한 봉사, 헌신, 모범생활로 타인의 규범이 된 자.

2. 포상자 추천 및 선정 심사

1) 개교회에서 포상할 사람은 당회 결의로 한다.

2) 지방회가 포상할 사람은 개교회의 당회나 감찰회의 추천    으로 지방회 임원회의 결의로 한다.

3) 총회와 산하기관은 자체 임원회에서의 추천을 거쳐 총회     임원회의 결의로 포상한다.

3. 포상방법

1) 지교회는 공식석상에서, 지방회나 총회는 개회 시에 한다.

2) 포상은 회장의 이름으로 하고 부상을 줄 수 있다.

제 2 절  권    징

제 92 조 권징의 정의

교회는 거룩한 공회이므로,『예수 그리스도』께서 교회에 주신 권한을 행사하며, 교회설립의 거룩한 뜻을 이루고자 하는 것이니,『성경』교훈에 기초삼아 교역자와 신자 각 기관은 권징하되, 마땅히『주 예수』의 교훈하신 순서를 밟아야 한다.

“네 형제가 죄를 범하거든 가서 너와 그 사람과만 상대하여 권고하라 만일 들으면 네가 네 형제를 얻은 것이요 만일 듣지 않거든 한두 사람을 데리고 가서 두 세 증인의 입으로 말마다 증참하게 하라 만일 그들의 말도 듣지 않거든 교회에 말하고 교회의 말도 듣지 않거든 이방인과 세리와 같이 여기라(마 18:15～17)”

제 93 조 권징의 목적

첫째는, 범죄한 교인을 정죄하는 것보다는 잘못을 뉘우치고  회개케 하기 위함이요,

둘째는, 교회의 신성함을 유지시킴으로써 예수 그리스도의 권위를 보전하고 하나님께 영광을 돌리고저 함이며,

셋째는, 교회의 세속화를 방지하고 진리를 수호함으로 신령한  생활을 도모하고저 함이다.

제 94 조 죄과의 기준

성경의 교훈을 기본으로 하고 헌장의 교리와 예배규범 및 생활규범을 기준으로 한다.

제 95 조 징계 종목

징계의 종목과 그 내용은 다음과 같다.

1. 근 신

1개월 이내로 하고 당회 치리회에서 잘못을 시인하고 보다    규범생활을 다짐하게 한다.

2. 견 책

3개월이내로 하고 그 직무 역할의 전부를 유보시킨다.

3. 정 직

1년 이내로 하고 교회의 공직 역할의 전부를 유보시킨다.

4. 면 직

무기한으로 하고 교회의 직무를 정지시킨다.

5. 파 직

직분을 박탈하고 평교인이 된다.

6. 출 교

교회에서 제명하여 교회출석을 금지시킨다.

제 96 조 권징기관 및 심판규정

1. 처리를 담당하는 징계기관은 다음과 같다.

1) 당회      2) 지방회        3) 총회

상기의 기관에 각각 징계위원회를 두고 그 징계위원으로는 개교회는 당회, 지방회와 총회는 각 임원으로 구성한다. 단 징계위원 중 피고인과 감정관계나 이해관계가 있을 시는 그 징계위원을 제외한 다른 징계위원이 합의하여 임원 이외의 다른 사람으로 교체할 수 있다.

단, 경우에 따라서는 권징기관을 별도로 적당한 인수의 재판위원을 선택하여 재판할 수 있다.

2. 심판규정 절차

심판규정은 다음의 순으로 규정한다.

1) 일반신자는 당회에서 판결하고 선고에 불복시는 선고 후     10일 이내에 지방회에 상소하여 최종 확정된다.

2) 교역자와 교직자는 일반신자의 판결에 준하되 지방회 판     결에 불복 시는 선고후 10일이내에 총회에 상소하여 최종     확정된다.

제 97 조 원 고

누구든지 교회 안의 불미한 사건을 바로잡기 위하여 정당한 고발자가 될 것이로되, 반드시 고발 내용에 대한 2인 이상의 <증인신입서>를 첨부하여야 하며, 만일 고의로 무근한 사실을 거짓 신고한 이는 처벌한다.

다만, 권징기관인 <당회>나 <지방회와 총회>는 범죄 사실을 인지 했을때 고발자가 없어도 직접 원고가 되어 <당회>나 <지방회와 총회>에 고발하여야 한다.

제 98 조 피 고

피고는 3인 이내의 유리한 증인 신입을 할 수 있으며 권징기관의 허락을 얻어 변호인을 세울 수 있다.

제 99 조 증인과 변호인

원고 또는 피고를 위하여 누구나 증인 또는 변호인이 될 수 있으되, 증인은 권징 기관의 소정 내용의 <서약서>를 낸 후에야 증언할 수 있으며, 변호인은 이 교회 일반신자나 교역자에 한한다.

제 100 조 판 결

1. 권징기관은 고발사건이 생기면 10일 이내에 내용을 조사한 후 기소여부를 결정한다.

2. 권징기관은 회의를 개회하면 먼저 고발장을 낭독한 뒤 고발장 1통을 피고인에게 교부한다.

3. 권징기관은 고발사건이 생기면 충분히 증거자료를 수집한 후 제1회 심사하는 때에는 사실심리와 피고의 증인 신입여부와 원고 또는 피고의 변호인 신청여부를 결정함으로써 끝낼 것이며, 제2차 심사하는 때에는 증인들의 증인 청취와 변호인의 변론을 청취함으로 결심할 것이며, 일정한 기간 후 예정한 때와 곳에서 최종 심사결과를 판결 선고한다.

다만, 판결 선고일시, 장소는 결심 당일 즉석에서 통고해야 한다.

제 101 조 해 벌

징계 하에 있는 이가 확실히 회개의 증거가 있을 때는 권징기관은 전원 합의로 징계 나머지 기간을 사면하는 해벌 결의를 함과 동시에 <해벌자 명부>에 올리고 복권을 공포한다.

제10장 헌장 개정

제 102 조 이『헌장』을 개정하고자 할 때에는 다음 방법으로 한다.

1. 각『지방』의 대의원 과반수의 찬동으로써 개정안을 결의하고, 총회산하 각 기관은 기관총회에서 과반수 찬동한 후 총회임원회를 경유하여 총회에 상정하며,『총회』출석 대의원 3분의 2 이상의 찬동으로 개정한다.

2.『총회』대의원 재적 3분의 1이상의 서명 날인 받아『헌장 개정 건의안』을『총회』에 제출하여, 출석 대의원 3분의 2이상의 찬동으로 개정한다.

3. 제87조 1항 10에 의거 법제부 결의로 헌장개정안을 총회에 제출하며, 총회 출석 대의원 3분의 2 이상 찬동으로 개정 할 수있다.

부      칙

제  1  조  이 헌장은 공포와 동시에 시행한다.

제  2  조  이 헌장에 위배되는 결의는 모두 무효이다.

제  3  조  이 헌장 공포 이전의 총회산하 각 기관의 임원은 본            헌장에 의하여 선임 또는 임명된 것으로 보며 구 헌            장에 의하여 행하여진 청빙계약, 징계, 심판, 재정예            산 기타 기결사항 또는 처분은 그 효력을 지속하고            본 헌장을 이유로 이의 또는 제소할 수 없다.

부   록

1. 회의 규정	109

2. 총회임원 선거관리 규정	111

3. 총회본부 사무운영 규정	115

4. 재단법인 예수교대한성결교회 유지재단 정관	126

5. 재단법인 예수교대한성결교회 은급재단 정관	135

6. 학교법인 성결신학원 정관	158

7. 성결교신학대학원 규정	189

8. 총회성결교신학교 운영이사회 정관	193

9. 예수교대한성결교회 평생교육원 규정	197

10. 성결 신문사 내규 발간 규정	202

11. 문서양식	205

[부록 1]             회  의  규  정

1. 회의는 예정한 때에 회장이 참석하여 예배후 개회한다.

2.《회의》를 개회한 후에는 즉시 회원을 점명한다(속회면 전 『회의록』을 낭독함).

3. 회원을 점명한 후에 먼저 회장․부회장과 정․부 서기와 정․부 회계를 선거한다.

4. 회장은 직접으로 각부 위원이 될 수 없으며, 필요상 자유로 각부를 통할한다.

5. 『건의안』이나 청원을 통상회에 제출 또는 접수하는 규례는 다음과 같다.

1) 건의나 청원자의 자격은《지방회》에서는 각「당회」와《지방회》회원이어야 하며《총회》에서는《지방회》와《총회》회원으로 한다.

2)《총회》나《지방회》회원이「건의안」과「청원」을 제안하려면  3인이상의 찬성자가 있은 후에 사유를 밝히고 제안자와 찬성자가 서명 날인하여 총무부에 낸다.

3) 총무부는 접수한「건의안」이나「청원서」를 심사 한 후 본 회의에 보고하여 해당부에 회부한다. 단 대의원 심리, 목사안수 청원, 헌장개정 청원은 총회 개회 1개월 전까지 접수하여 직전회기 해당부서에서 심층연구 검토하여 총회에 상정한다.

4)「건의안」을 제출한 이 중에서 3인까지의 설명이 있은 후에 회장은 반대 의견이 있는가 물어서, 3인까지의 반대 설명을 청취한 후에 회장은 신중히 물어 다수로써 채택한다.

5)「의안」이 통상회에서 접수되면, 각 부서에 넘기어 진행 방침을 작성하게 하여, 다시 통상회에 제출하여 통과한다.

6) 어떠한「의안」이든지 서기에서 접수시키고, 서기는 총무부에 넘기고, 총무부는 안건을 심의 분류하여 통상회에 회부할 것이요, 직접으로 해당 부서나 총무부에 내지 못한다.

6. 대의원의 연설 중에는 누구든지 방해하지 못하며, 시간은 5분 이상을 사용하지 못하고, 만일 그 언사가 탈선이 되거나 또는 인신공격에 기울어지거나 무례한 언사이면 회장이 주의를 시키고, 불복하면 언권을 중지시키고 불온한 행동을 하는 이는 퇴장을 명한다.

7. 회장이 어떠한「안건」에 대하여 토의가 원만한 해결이 곤란하다고 보는 때에는 유안을 시킬 수 있다.

8.《회의》기간을 연기하거나 기간 안에 폐회하는 것은 회의의 결의에 따른다.

9. 누구든지 1 사건에 대하여 3회 이상은 발언하지 못하며, 발의자가 질문을 받을 때에는 얼마든지 답변할 수 있다.

10. 회원 중 발언하고자 하는 이는 반드시 일어서서 회장을 부르고 허락을 받은 후에 발언하여야 한다.

11. 제 1의 안이 토의 중에는 다른 의안을 내지 못한다.

12. 결의된 사건이라도 단체에 해롭거나 모순이 되었거나 개인의 명예에 손상되는 일이면, 의원 3분의 2 이상의 찬성으로써 번안할 수 있다.

13. 방문자를《회의》에 소개하고자 하는 때에는 회장에서 미리 알려 승낙을 받을 것이며, 회장은 승낙한 후에 회중에 소개한다.

[부록 2]

총회 임원 선거관리규정

제 1 조 명 칭

본 규정은 예수교대한성결교회 총회임원 선거관리 규정이라 한다(이하 본 규정)

제 2조 목 적

본 규정은 총회 임원선거에 관한 등록 업무와 투개표의 공정 관리 및 당선자를 확정공고하며, 위원회 조직과 그 직무를 규정함을 목적으로 한다.

제 3조 위원회 조직 및 임기

1. 본 교회 선거관리위원회 자격은 시무교회 재산을 총회 유지재단에 출연하고 교역자 은급에 가입하여 성실히 이행하는자로 하되 편견과 편벽이 없는 인격자로서 목회 상의 결격사유가 없고 본 교회에서 20년이상 근속한 교직자로 한다.

2. 본 위원회의 구성은 11인(목사 6, 장로 5)으로 하되 총회 임원회에서 선임하여 총회에 인준을 받고 위원회에서는 정, 부 위원장 1인씩 선정하여 조직한다.

3. 본 위원회 위원(정, 부위원장 포함)의 임기는 2년이며 1회에 한하여 재임할 수 있으며, 위원중 총회 임원후보로 등록 시는 위원직을 사임한 후 입후보 할 수 있다.

제 4 조 위원회의 임무

1. 총회임원 선거(헌장 제 85조)의 후보자격 및 등록 서류를 심사, 결의 공고하고 선거를 감독 관리하며, 입후보자의 경력 및 소견에 관한 유인물을 대의원에게 배부하여 홍보하고, 투표결과를 총회에 보고하며 신구임원 이취임식을 주관한다.

제 5 조 입후보자의 자격

1. 헌장 제 82조 1항(지방회에서 선출한 대의원)에 해당자로서 본 교회와 운명을 같이 할 인격자이며, 도덕 및 목회 윤리에 결함없고 징계 중에 있지 아니한 자이어야 한다.

2. 총회임원은 헌장 제 85 조에 의거하되, 장로는 본 교회에서 시무경력 10년 이상 근속한 자로 한다.

제 6 조 입후보자 등록, 관리

1. 총회 임원에 입후보 하고자 하는 자는 총회 개회 31일전 오후 5시까지 하되 선거관리 위원회의 공고에 준하여 다음과 같은 서류를 구비하여 선거관리위원회에 등록하여야 한다.

1) 신앙경력증명서

2) 호적등본 1통(3개월 이내)

3) 당회(또는 직원회) 추천 결의서 및 회의록 사본

4) 지방회 추천서(또는 총회 대의원 20명 이상 추천서)

5) 시무교회 재산기증증명서(임원후보 전원)

6) 본인 서약서

7) 평생교육원 목회자 동계대학의 교육필증

8) 총회 유지비 완납 증명서

9) 교역자 은급가입 및 완납 증명서

10) 재산기증 서약서

11) 임원후보등록금 영수증 사본

12) 선거운동원 명부

13) 사진(3개월 이내 촬영한 것)(5*7)

14) 모든 구비서류는 3개월 이내의 것이어야 함. 단, 임원 입후보자가 없을 때에는 지방회 임원회 결의로 임원 선거 투표일 15일 전에 추가 등록할 수 있으며 추가등록자도 없을 경우에는 총회 참석한 해 지방 대의원 대회에서 추천 등록하여 투표한다.

제 7 조 선거비용

모든 후보의 선거관리에서 필요한 소요비용은 본 선거관리 위원회가 결의한 소정의 등록금을 총회임원은 그 시무교회에서(본인이 부담할 수도 있음)후보 등록과 함께 본 선거관리 사무소에 납부하여야 하며, 낙선되어도 반환하지 못한다. 잔여금액은 다음 선거관리준비를 위한 예산 중 소정의 예비비 금액을 제외한 전액은 총회에 넘겨 총회 기념교회 신개척 및 건축에 사용한다.

제 8 조 자격규제

입후보하고자 하는 자의 결격사실 및 위법사실이 발견될 시는 본 위원회의 결의로 주의, 경고, 고발과 같은 규제를 할 수 있다.

1) 주의

선거 60일 이내 기간 동안 당선목적으로 유인물, 방문 및 회집을 통해 선거운동을 하였을 때

2) 경고

2건 이상의 위법 사실이나 두 건 이내에 2회 이상의 주의를 받았을 때

3) 고발

3건 이상의 위법사실이 발견되었거나, 2회 이상의 경고 받은 자, 금품수수, 숙식 및 향응제공, 허위사실 유포 등의 행위가 발견되었을 때에는 총회 재판위원회에 고발한다.

제 9 조 선 거

모든 후보의 선거는 아래와 같이 한다.

1) 총회 각 임원선거는 기표소를 설치하고 무기명 투표로 선출한다. 혹 단일 후보일 경우는 무투표 당선한다.

2) 총회 각 임원선거는 각각 출석대의원 3분의 2 이상의 찬성 투표를 얻어야 하며 2차까지 투표하여 3분의 2 미만일 경우 제 3차 투표에서 다득표로 당선을 확정한다.

제 10 조 선거운동

모든 선거운동은 본 위원회가 주관하는 공영제에 의해서        실시한다.

1. 후보자의 홍보 포스터 및 정책 홍보물을 제작 배포 한다.

2. 선관위에서 정한 지역별로 후보자에 대하여 합동 정견 발표를 1회 실시한다.

3. 총회 정부회장은 총회석상에서 5분 동안 소견 내지 정견 발표를 한다.

제 11 조 고 발

총회임원 후보자의 위법사실에 대한 고발은 총회개회 전까지 6하 원칙에 의한 물적증거를 구비하여 본 위원회에 유기명으로 고발할 수 있으되 증인 2명 이상이 요구된다. 본 위원회 결의로 본 선거규정 제8조에 의거 조치를 취하여야 한다.

제 12 조 재 정

본 위원회 운영은 자립할 수 있을 때까지 총회 대회비용으로 충당하며 입후보자에 대한 후보에 관한 비용과 선거사무일체의 비용은 입후보자의 등록금으로 충당한다.

제 13 조 시 행

본 규정은 공포한 날로부터 시행한다.

제 14 조 경과조치

1. 본 선거시행 전에 선출된 임원은 새임원이 선출될 때가지        자격을 갖는다.

2. 당 해 임원선거는 현행 헌장에 의해 시행한다.

[부록 3]

총회 본부 사무 운영 규정

제 1 장  총  칙

제 1 조 (목적)

이 규정은 헌장 제89조에 의하여 각 기관에서 근무하는 모든 총회본부직원(이하 “직원”이라 한다)이 신속 정확한 사무집행과 능률적인 운영의 절차를 규정함을 목적으로 한다.

제 2 조 (적용범위)

총회본부 및 산하기관에서 집행되는 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.

제 2 장 직원의 복무

제 1 절  근   무

제 3 조 (책임완수)

직원은 예수교대한성결교회 전체 성결인의 봉사자로서 직무를 능률적으로 수행하기 위하여 창의와 성실로써 맡은바 책임을 완수하여야 한다.

제 4 조 (근무기강의 확립)

직원은 직무 상의 명령을 준수하여 근무기강을 확립하고 질서를 존중하여야 한다.

제 5 조 (친절, 공정)

직원은 공사를 분별하고 인권을 존중하며, 친절, 공정하여야 하며 신속, 정확하게 업무를 처리하여야 한다.

제 6 조 (근무일)

직원의 근무일은 월요일부터 금요일까지 주 5일 근무로 한다.

제 7 조 (근무시간) :

1) 직원의 근무시간은 오전 9시부터 오후 5시까지로 하되, 8     시 45분에 경건회를 드림으로 시작하고, 다만 토요일은      오전 9시부터 오후 1시까지 일직 직원만 근무한다.

2) 중식시간은 12시부터 13시까지로 하고 토요일은 중식시간     을 두지 아니한다.

제 8 조 (시간 외 근무 및 공휴일 근무)

1) 총회장은 업무처리상 긴급을 요한다고 인정할 때에는 제7     조의 규정에 불구하고 근무시간 외의 근무를 명하거나 공     휴일의 근무를 명할 수 있다.

2) 제1항의 규정에 의하여 근무를 한 경우에는 총회장은 그     다음의 정상 근무일을 휴무하게 할 수 있다.

제 9 조 (결근, 지각, 조퇴)

직원은 정당한 사유 없이 결근, 지각, 조퇴를 하여서는 안되며 부득이한 사유로 결근하고자 할 때는 결근계를 기재하여 사무국을 거쳐 총무의 결재를 받아야 한다.

제 10 조 (출장)

총무의 해외출장은 총회장의 허락을 받고 기타 직원은 총무의 허락을 받아야 하며 출장한 직원은 그 용무를 마치면 지체없이 구두 또는 서면으로 보고하여야 한다.

제 11 조 (겸직 근무)

직원의 집무 상의 능률의 저해, 공무에 대한 부당한 영향, 총회에 대한 불명예스러운 영향을 초래할 우려가 있는 경우에 다른 직무를 겸직할 수 없다.

제 12 조 (정치적 행위)

직원은 선거에 있어서 특정인의 지지 또는 반대를 하는 정치운동을 할 수 없고, 정치 단체의 결성에 관여하거나 이에 가입할 수 없다.

제 13 조 (휴가)

직원의 휴가는 연가, 병가, 공가 및 특별휴가로 구분한다.

1. 연가 : 직원의 연가 일수는 다음과 같고 7일을 초과하는 직원에 대하여는 2회 이상으로 분할 허가한다.

근속기간	연가일수
3개월 이상- 6개월 미만 6개월 이상 - 1년 미만 1년 이상 - 2년 미만 2년 이상 - 3년 미만 3년 이상	3일 5일 7일 10일 14일

2. 병가 : 질병 또는 부상으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때 증상에 따라 허락하되 7일 이상일 때는 의사의 진단서를 첨부하여야 한다.

3. 공가 : 법률의 규정에 의한 소집이나 투표에 참가하려 할 때 필요한 기간 공가를 허가한다.

4. 특별휴가 : 직원의 경조사가 있을 경우는 아래와 같다.

구분	대상	일수	구분	대상	일수
결혼	본인	7	사망	배우자	5
	자녀	1		직계존속	3
	형제 자매	1		형제 자매	2
회갑	본인 및 배우자	3	출산	배우자(처)	1
	직계존속	1

제 4 절 업무담당

제 14 조 (총무)

총무는 헌장 제89조 1항에 의하며 총회와 임원회가 결의 위임한 사항을 집행하고 각 국 직원들을 지도, 감독 통솔하면서 행정 전반에 책임을 지고 아래 사항을 집행한다.

1. 총무는 총회와 임원회 및 실행위원회의 결의사항 집행에      총 책임을 진다.

2. 총무는 총회장의 위임을 받아 그 권한을 대행할 수 있다.

3. 총무는 총회본부의 예산집행과 결산사항에 관한 총 책      임을 진다.

4. 총회와 관련된 내외 정무에 관한 사항

5. 총회본부 및 산하 제 기관 운영관리에 관한 사항

6. 각부 및 교단발전을 위한 계획 수립 추진에 관한 사항

7. 직원 인사 및 후생문제에 관한 사항

8. 교파간의 협조와 유대강화에 관한 사항

9. 교역자 연금 업무에 있어서 제반 업무의 집행에 관한 사항

제 15 조 (선교국장)

선교국장은 헌장 제89조 2항의 직무와 아래 사항을 집행한다.

1. 국내외 선교정책에 관한 자료수집 및 정보교환에 관한        사항

2. 신개척 교회에 관한 계획수립

3. 각종 전도대 조직과 그 활동 사항, 특수 선교 기관(군인,      경찰, 학교, 교도소, 병원, 직장 등)의 활동 및 결과 검토     분석에 관한 사항

4. 각종 전도자료 수집 및 계획수립에 관한 사항

5. 미자립교회 실태파악과 대책 수립

6. 소관부서 회의 및 행사에 관한 사항

제 16 조 (교육국장)

교육국장은 헌장 제89조 3항의 직무와 아래 사항을 집행한다.

1. 교육에 관한 연구 및 계획에 관한 사항

2. 교육교재의 편집 및 출판에 관한 사항

3. 평생교육원을 통한 교역자 연장교육과 평신도 교육훈련       업무

4. “성결”지의 편집 및 출판에 관한 사항

5. 도서 관리에 관한 사항

6. 소관 부서 회의 및 행사에 관한 사항

제 17 조 (사회복지국장)

사무국장은 헌장 제89조 4항의 직무와 아래사항을 집행한다.

1. 사회복지에 관한 사항

2. “평신도기관”과 “총회협력기관”들의 봉사에 관한 사항

제 18 조 (사무국장)

사무국장은 헌장 제89조 5항의 직무와 아래 사항을 집행한다.

1. 문서 수발 및 보관에 관한 사항

2. 제 증명 발급에 관한 사항

3. 인사기록카드(교역자, 장로, 직원)정리 및 보관 업무에 관     한 사항

4. 각종 회의(총회, 실행위원회, 임원회, 각부서, 항존위원회)     에 관한 사항

5. 제반행사 준비 및 사무실 관리 영선에 관한 사항

6. 비품관리에 관한 사항

7. 제반 인장 관리에 관한 사항

8. 타 교단 및 단체와의 협조에 관한 사항

9. 총회 유지비 수납에 관한 사항

10. 각 국의 금전 출납 및 현금에 관한 사항

11. 총회의 예산집행에 관한 경리사무에 관한 사항

12. 기타 타국에 속하지 않은 사항

제 19 조 (유지재단 사무국장)

유지재단 사무국장은 재단법인 정관에 의해 직무를 수행하며 총무의 지시를 받는다.

제 20 조 (은급재단 사무국장)

교역자 은급위원회 은급국장은 교역자 연금법과 시행세칙에 의해 직무를 수행하며 총무의 지시를 받는다.

제 3 장 직원의 인사

제  21 조 (직원의 채용)

직원의 채용에 있어서 국장은 총무의 제청으로 총회장이 임명하며, 기타 직원은 해당 국장의 제청으로 총회장의 승인을 얻어 총무가 임명한다. 단, 근무계약은 이행되어야 한다.

제  22 조 (직원의 자격)

국장은 본 교회의 목사, 장로로서 해당 분야의 업무를 수행할 만한 능력이 있는 자이어야 하며 기타 직원은 본 교회의 교역자 및 평신도라야 한다. 단 유지재단, 은급재단은 각 기관의 정관에 준한다.

제  23 조 (직원의 정원)

총회본부의 직원 정원은 아래와 같다.

직책 구분	총무	국장	실장	간사	사무원	고용원	계
총 무 실	1				1		2
사 무 국		1		1	3	2	7
교 육 국		1		2	1		4
선 교 국		1		1	1		3
사회복지국		1		1	1		3
유지재단 사무국		1		1	1		3
은급재단 사무국		1		1	1		3
계	1	6		7	9	2	25

제  24 조 (임용기준)

직원의 임용은 공개채용, 특별 전형에 의하여 임용한다.

1) 국  장 : 본 교회 목사 및 장로로 해당분야의 업무를 수               행  할 만한 능력이 있는 자

2) 간  사 : 본 교회 목사, 전도사, 평신도로 해당분야의 업               무를 수행할 만한 능력이 있는 자

3) 사무원 : 본 교회 세례교인 이상 자로 고등학교 졸업이상               의 학력을 가진 자

4) 국장, 간사, 사무원의 임기는 2년으로 하되 재 임용될 수     있다.

제 4 장 사무집행

제 25 조 (행사)

각 국별로 총무, 총회장의 결재를 받아 이를 집행하되 대외적인 중요사항 및 인사 문제 이외의 건은 총무 전결로 할 수 있다.

제 26 조 (문서의 기안)

문서의 기안 책임자는 간사급 이상의 직원이어야 하며, 타국의 업무와 관련이 있을 때에는 해당 국장의 서명이 있은 후 결재권자의 결재를 받아야 한다. 단, 협조자는 협조를 거부할 수 없고, 의견은 첨부할 수 있다.

제 27 조 (문서의 통제)

문서의 통제에 관한 사무는 사무국에서 관장하고, 국장을 문서 통제관으로 하며, 문서통제관은 다음 사항을 확인하여 미비된 사항이 있을 때에는 그 사항을 즉시 보완한 후 완료된 때에는 기안서류의 통제란에 문서 통제 검열인을 찍어야 한다.

1. 결재권자의 결재 여부

2. 기안 서류와의 일치 여부

3. 다른 문서 내용과의 중복 여부

4. 첨부물의 첨부 여부

5. 수신처의 기재 여부

제 28 조 (문서의 접수)

모든 문서는 문서 주관 부서인 사무국에서 접수하여야 하며 각국에서 직접 받은 문서가 있을 시는 즉시 문서 주관 부서 에 인계하고, 주관 부서인 사무국은 접수인을 찍고 문서 접수부에 기입한 후에 해당국에 보내며 해당국은 총무, 총회장의 결재를 받아 처리한다.

제 29 조  (문서 보존)

완결된 문서는 다음과 같이 보존한다.

1. 영구보존 : 연혁, 인가, 예규, 각종 회의록, 인사 기타 중요               문서

2. 5년간 보존 : 경리서류 및 장부

제 5장 직원 보수

제 30 조 (보수)

직원의 보수는 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 적용하도록 직급 별로 정하되 매년 예산 편성시 총회에서 결정한다.

제 31 조 (보수지급일)

보수 지급일은 매월 20일로 하고 보수지급일이 토요일 또는 휴일인 때에는 그 전일에 지급한다.

제 32 조 (보수의 계산)

직원의 신규임용에 있어서의 보수는 발령일을 기준하여 실지 근무일수에 의하여 지급한다.

제 33 조 (자녀 학비보조수당)

직원(전임)에게 자녀학비보조수당(2인 한도)을 지급하되 교육법에 의한 중학교와 고등학교에 다니는 자녀의 매 등록시 등록금 전액을 납입 고지서에 의하여 지급한다.

제 34 조 (퇴직금)

1. 직원에게는 퇴직이나 사망하였을 때에는 퇴직금을 지급한다.

2. 재임기간은 직원으로 임명된 날이 속하는 달로부터 퇴직      또는 사망한 날이 속하는 달까지의 년월수에 의한다.

3. 퇴직금은 다음 계산법에 준한다.

(최종 퇴직 월 급여액 +〈상여금 총액 ÷ 12〉)×근무년수

제 6 장  회  계

제 35 조 (예산편성)

1. 총회본부 예산편성은 총회 전에 각국(각국이라 함은 선교    국, 교육국, 사회복지국, 사무국, 유지재단 사무국, 은급국)    사업 계획 및 예산을 작성하여 예산 주무국에 제출한다.

2. 예산 주무국은 각 국에 접수한 사업계획 및 예산을 집계     하여 회계와 재정부에 넘겨 편성하여 임원회에 보고한다.

3. 임원회에서는 사업계획 및 예산을 심의하고, 신규사업에     따른 예산을 조정하여 총회에 상정한다.

제 36 조 (감사)

예산 주무국은 세입 결산서와 세출결산서를 회계연도(4월 1일부터 익년 3월 31일) 15일전에 작성하여 장부 및 증빙서류를 총회에서 선임된 감사로부터 감사를 받아 총회에 보고하여야 한다.

제 37 조 (총회유지비 산출)

총회 유지비는 각 교회 교세보고서에 기재 되어있는 경상비 결산액의 1/100을 근거로 산출한다.

제 38 조 (총회비 감면 및 조정)

총회유지비가 해 교회의 천재지변 및 계산착오등 사유가 발생하였을 때에는 지방회장의 명의로 총회유지비 감면 또는 조정을 청원할 수 있다.

제 39 조 (금전의 출납)

금전의 출납은 전표에 의하여 매일 일계표를 붙여 다음날 아침 총무의 결재를 받아 지출한다.

제 40 조 (집행)

직원의 급료 및 정기적인 공과금의 지출은 회계 주무국장이 집행한다.

제 41 조 (관리)

모든 금전출납은 회계의 관리를 받는다.

제 7 장  정   년

제 42 조 (정년)

직원의 정년은 60세로 한다. 단 특별한 전문기술이 요할 시에       는 예외로 한다.

부       칙

제 43 조 (시행일)

이 규정은 총회의 인준을 받은 날로부터 시행한다.

제 44 조 (개정)

이 규정은 임원회 결의를 거쳐 총회의 인준을 받아 개정한다.

[부록 4]

재단법인 예수교대한성결교회 유지재단 정관

제 1 장  총  칙

제 1조(명칭)

본 법인은 재단법인 예수교대한성결교회 유지재단(이하         “예성유지재단”)이라 한다.

제 2조(소재지)

본 법인은 본부를 서울특별시 종로구 행촌동 1-30번지에         두고 필요한 곳에 그 지부를 둘 수 있다

제 3조(목적)

본 법인은 예수교대한성결교회와 산하 지교회 및 기관의         발전을 위하여 토지, 건물 및 설비품을 소유 관리하며           필요한 자산을 공급함을 목적으로 한다.

제 4조(사업)

본 법인은 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의        사업을 행한다.

1. 국내외 선교사업

2. 교육사업

3. 구호사업

4. 사회사업

5. 탁아사업

6. 양로사업

7. 교역자 공제사업

8. 기타 부대사업

제 2 장 임  원

제 5조(임원의 종류와 정수)

본 법인에 다음의 임원을 둔다.

1. 이사장

2. 부이사장

3. 상임이사

4. 이사 15인(이사장, 부이사장, 상임이사를 포함한다)

5. 감사 2인

제 6조(임원의 선임)

1. 임원은 예수교대한성결교회 총회에서 파송받아 선출하도        록 정하고 그 취임에 관하여 지체 없이 주무관청에 보고하       여야 한다.

2. 이사장은 이사회의 무기명 투표로 2/3이상 득표한 임원을       선출하며 부 이사장은 이사회 무기명 투표로 과반수 이상       득표한 임원을 선출하고 총회 인준을 얻어 지체없이 주          무관청에 보고하여야 한다.

3. 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2월 이내에 하여         야 한다.

4. 새로운 임원의 선출은 임기만료 2월 전까지 하여야 한다.

제 7조(임원의 해임)

임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 이사       회의 의결을 거쳐 교단 총회의 인준을 받아 해임할 수 있다.

1. 법인의 목적에 위배되는 행위

2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위

3. 법인의 업무를 방해하는 행위

4. 교단을 이탈하거나 의법 처벌을 받은 자

제 8조(임원의 선임제한)

1. 임원의 선임에 있어서 이사는 이사 상호 간에 민법              제777조에 규정된 친족 관계에 있는 자가 이사 정수의           반을 초과할 수 없다.

2. 감사는 감사 상호 간 또는 이사와 민법 제777조에 규정          된 친족관계가 없어야 한다.

제 9조(임원의 임기)

1. 임원의 임기는 이사는 4년, 감사는 2년으로 하며 1회에          한하여 연임 또는 재임할 수 있다.

2. 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간         으로 한다.

3. 이사장 임기는 4년으로 한다.

제10조(임원의 직무)

1. 이사장은 법인을 대표하고 법인의 업무를 통할하며, 이          사회의 의장이 된다.

2. 이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을           의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을          처리한다.

3. 감사는 다음의 직무를 행한다.

① 법인의 재산상황을 감사하는 일

② 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일

③ 제1호와 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있           음을 발견한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하고 주            무관청에 보고하는 일

④ 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때             에는 이사회의 소집을 요구하는 일

⑤ 법인의 재산상황과 업무에 관하여 이사회 또는 이사             장에게 의견을 진술하는 일

제11조(이사장의 직무대행)

1. 이사장이 사고가 있을 때에는 부이사장이 이사장의               직무를 대행한다.

2. 이사장의 직무를 대행하는 부이사장은 지체없이 이사장          선출의 절차를 밟아야 한다.

3. 제2항의 규정에 의한 이사회는 재적이사 과반수의 이            사가 소집하고 출석이사 중 최연장자의 사회아래 출석            이사 과반수의 찬성으로 이사장의 직무대행자를 선출            한다.

4. 제2항의 규정에 의하여 이사장의 직무를 대행하는 이            사는 지체없이 이사장 선출의 절차를 밟아야 한다.

제 3 장 이 사 회

제12조(이사회의 구성)

이사회는 이사장, 부이사장, 상임이사, 이사로서 구성한다.

제13조(소집)

1. 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며, 이사장은         이를 소집한다.

2. 정기이사회는 매 회계연도 개시 1월전까지 소집하며, 임         시이사회는 이사장이 필요하다고 인정할 때에 또는 감사         나 재적이사 과반수이상의 요구가 있을 때에 이사장이           소집한다.

3. 이사회의 소집은 이사장의 회의 안건․일시․장소 등을          명기하여 회의 개시 7일 전까지 문서로 각 이사 및 감사         에게 통지하여야 한다.

4. 이사회는 제3항의 통지사항에 한해서만 의결할 수 있다.         다만, 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원이 찬성          할 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고           의결할 수 있다.

제14조(이사회 소집의 특례)

1. 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가                있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를         소집하여야 한다.

① 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요           구한 때

② 제10조 제3항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을            요구한 때

2. 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일           이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의         찬성으로 소집할 수 있다.

3. 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자의          사회아래 그 의장을 선출한다.

제15조(서면결의 금지)

이사회의 의결은 서면결의에 의할 수 없다.

제16조(의결정족수)

1. 이사회는 재적이사 3분의2 이상의 출석으로 개의하고 출         석 이사 3분의2 이상의 찬성으로 의결한다.

2. 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.

제17조(이사회의 의결사항)

이사회는 다음의 사항을 심의․의결한다.

1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항

2. 법인의 해산에 관한 사항

3. 정관의 변경에 관한 사항

4. 자금의 차입 및 재산의 취득, 처분과 관리에 관한 사항

5. 예산 및 결산에 관한 사항

6. 사업계획의 운영에 관한 사항

7. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항

8. 기타 법인의 운영상 중요하다고 이사장이 부의하는 사항

제18조(이사회의결 제척사유)

임원이 다음 각 호 1에 해당하는 때에는 그 의결                에 참여하지 못한다.

1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결           할 때

2. 금전 및 재산의 수수에 관련되는 사항으로서 자신과 법          인의 이해가 상반될 때

제 4 장 재산과 회계

제19조(재산의 구분)

1. 법인의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구         분한다.

① 기본재산은 법인의 목적사업 수행에 관계되는 부동산            또는 동산으로서 설립 시 출연한 재산과 이사회에서             기본재산으로 정한 재산으로 하며, 그 목록은 “별지1”           과 같다.

② 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.

2. 법인의 기본재산은 연1회 그 목록을 작성하여 주무관청          에 보고하여야 한다.

제20조(기본재산의 처분)

법인의 기본재산을 처분(매도․증여․교환을 포함한다)하고      자 할 때에는 제30조의 규정에 의한 정관변경 허가의 절차       를 거쳐야 한다.

제21조(수입금)

법인의 운영 및 운영에 필요한 경비는 기본재산의 과실, 유      지부 담금 헌금(기부금), 사업수입 및 기타의 수입으로 충당      한다.

제22조(회계년도)

본 법인의 회계년도는 매 년 4월1일부터 익년 3월31일까지로      한다.

제23조(예산편성)

법인의 세입․세출 예산은 매 회계연도 개시 1월전까지 편       성하여 이사회의 의결을 거쳐 정한다.

제24조(결산)

법인은 매 회계연도 종료 후 1월 이내에 결산서를 작성하여      이사회의 승인을 얻어야 한다.

제25조(세계잉여금)

매 연도의 세계잉여금은 다음연도에 이월 사용하는 것을 제      외하고는 이를 기본재산에 편입하거나 이사회의 의결을 거       쳐 법인의 목적사업에 사용한다.

제26조(회계감사)

감사는 회계감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.

제 5 장 사무부서

제27조(임원의 보수)

사업의 운영을 전담하는 상임이사를 제외한 임원에 대하여       는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실       비는 지급할 수 있다.

제28조(사무국)

1. 이사장의 지시를 받아 법인의 사무를 처리하기 위하여           사무국을 둔다.

2. 사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.

3. 사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임명한다.

4. 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을          거쳐 별도로 정한다.

제 6 장 보 칙

제29조(법인해산)

1. 법인이 해산하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분          의 2이상의 찬성으로 의결하여 예수교대한성결교회 총회         의 승인을 득한 후 해산하고 그 해산에 관하여 주무관청         에 신고하여야 한다.

2. 법인이 해산한 때의 잔여재산은 이사회의 의결을 거쳐           국가, 지방자치단체 또는 법인과 유사한 단체에 기증한다.

제30조(정관변경)

이 정관의 변경하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분       의 2이상의 찬성으로 의결하여 예수교대한성결교회 총회의       승인을 득한 후 주무관청의 허가를 받아야 한다. 단, “별지1”      에 관한 정관의 변경 시에는 이사회에서 재적이사 3분의 2       이상의 찬성과 주무관청의 허가를 받아야 한다.

제31조(조정)

본 법인의 분의가 발생할 시에는 예수교대한성결교회 총회       의 결의에 따른다.

제32조(업무보고)

익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해연도 사업실적서 및       수 지결산서는 회계연도 종료 후 2월 이내에 주무관청에 보      고하여야 한다. 이 경우에 재산목록과 업무현황 및 감사결과      보고서도 함께 제출하여야 한다.

제33조(규칙제정)

이 정관에 정한 것 외에 법인의 운영에 관하여 필요한 사항      은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.

부    칙

제1조(시행일)

이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날부터 시행한다.(2005. 11)

[부록 5]

재단법인 예수교대한성결교회 은급재단 정관

제 1 장 총      칙

제1조(명칭)

이 법인은 “재단법인 예수교대한성결교회 은급재단”(이하

“재단법인”이라 한다)이라 한다.

제2조(소재지)

재단법인의 사무소는 서울특별시에 두며 필요한 곳에 분

사무소(지부)를 설치할 수 있다.

제3조(목적)

재단법인은 예수그리스도 복음전파를 위한 효과적인 선교사업에 따른 지원과 재단법인 총회에 소속된 교역자 은퇴, 퇴직, 장애 및 소천 등에 따른 생활지원 및 노후생활과 교역자 소천 후 배우자들의 생활안정을 위함을 목적으로 한다.

제4조(사업)

법인은 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.

1. 전도 및 선교사업에 대한 재정적인 지원

2. 정년은퇴, 퇴직, 장애를 당한 교역자에 대한 생활지원 사업

3. 소천한 교역자들의 배우자들의 생활지원을 위한 사업

4. 은퇴 교역자들의 주거안정을 위한 대책 사업

5. 기타 본 법인의 목적 수행을 위한 기타사업 등

제 2 장 임      원

제5조(임원의 종류와 정수)

법인은 다음의 임원을 둔다.

1. 이 사 장 1인

2. 부이사장 1인

3. 이    사 9인 (이사장, 부이사장 포함한다. 목사5, 장로4)

4. 감    사 2인

제6조(임원의 선임)

1. 임원은 교역자은급에 가입하고 금융업 및 은급업무에 경험이 있는 그 교회 목사 및 장로로 한다.

2. 임원은 총회에서 파송 받아 이사회에서 선출하여 그 취임에 관하여 주무관청에 즉시 보고하여야 한다.

3. 임원은 보선은 결원이 발생한 날로부터 2개월 이내에 하여야 한다.

4. 새로운 임원의 선출은 임기만료 2개월 전까지 하여야 한다.

제7조(임원의 해임)

임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 이사회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.

1. 법인의 목적에 위배되는 행위

2. 임원간의 분쟁․회계부정 또는 현저한 부당 행위

3. 법인의 업무를 방해하는 행위

4. 이사로서 직무를 태만하거나 그 품위를 오손 하는 행위

제8조(임원의선임 제한)

1. 임원의 선임에 있어서 이사는 이사 상호간의 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는 자가 이사 정수의 반을 초과할 수 없다.

2 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계가 아니어야 한다.

제9조(상임이사)

1. 법인의 목적사업을 전담하게 하기 위하여 상임이사를 둘 수 있다.

제10조(임원의 임기)

1. 임원의 임기는 4년으로 하고 1회에 한하여 연임할 수 있다.

2. 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제11조(임원의 직무)

1. 이사장은 법인을 대표하고 법인의 업무를 통할하며 이사회의 의장이 된다.

2. 부이사장은 이사장의 유고 시 직무를 대행한다.

3. 이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

4. 감사는 다음의 직무를 행한다.

① 법인의 재산상황에 대한 감사에 관한 사항

② 이사회의 운영과 그 업무에 대한 감사에 관한 사항

③ 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 사항

④ 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 소집을 요구하는 사항

⑤ 법인의 재산상황과 업무에 관하여 이사회 또는 이사장에게 의견진술을 하는 것에 관한 사항

제12조(이사장의 직무대행)

1. 이사장이 사고가 있을 때에는 부이사장이 직무를 대행한다.

2. 이사장이 궐위 되었을 때에는 이사회에서는 즉시 이사장을 선출하여야 한다.

3. 제2항의 규정에 의한 이사장 선출하는 이사회는 재적이사 과반수의 이사가 소집되고 출석이사 중에서 부이사장의 사회로 회의를 진행하되 이사장의 선출은 출석이사 ⅔의 찬성으로 선출한다.

제 3 장 이   사   회

제13조(이사회의 구성)

이사회는 이사장, 부이사장과 상임이사와 이사로 구성한다.

제14조(소집)

1. 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며 이사장이 이를 소집한다.

2. 정기이사회와 임시이사회는 이사장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.

3. 이사회의 소집은 이사장이 회의 안건․일시․장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 문서로 각 이사 및 감사에게 통지하여야 한다.

4. 이사회는 제3항의 통지사항에 한해서만 의결할 수 있다.  다만 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원이 찬성할 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

제15조(이사회 소집의 특례)

1. 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야한다.

① 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때때에 소집한다.

② 제11조 4항의 4호 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

2. 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 소집할 수 있다.

제16조(의결정족수)

1. 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

2. 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.

제17조(이사회의 의결사항)목적)

이사회는 다음의 사항을 심의․의결한다.

1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항

2. 법인의 해산에 관한 사항

3. 정관변경에 관한 사항

4. 자금의 차입 및 재산의 취득, 처분과 관리에 관한 사항

5. 예산 및 결산에 관한 사항

6. 사업계획에 관한 사항

7. 정관에 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항

8. 기타 법인의 운영상 중요하다고 이사장이 부의 하는 사항

제18조(이사회 의결 제척사유)

임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자산에 관한 사항을 의결할 때

2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 법인의 이해가 상반될 때

제 4 장  재      정

제19조(재산의 구분)

1. 법인의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

① 기본재산은 법인의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서  본 교단 산하 전국 교회와 교역자들이 납부한 가입금과 기여금 등 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 하며 그 목록은 “별지1”과 같다.

② 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.

2. 법인의 기본재산은 연1회 그 목록을 작성하여 주무관청에 보고하여야 한다.

제20조(기본재산의 처분)

법인의 기본재산을 처분(매도․증여․교환을 포함한다)하고자 할 때에는 제31조의 규정에 의한 정관 변경 허가의 절차를 거쳐야 한다.

제21조(수입금 및 운영경비)

법인의 유지 및 운영에 필요한 경비는 기본재산의 과실, 사업수입 및 기타의 수입으로 충당한다.

제22조(회계 연도)

법인의 회계 연도는 매년 4월 1일부터 익년 3월 31일까지로 한다.

제23조(예산편성)

법인의 세입․세출 예산은 매 회계 연도 개시 1개월 전까지 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 정한다.

제24조(결산)

법인은 매 회계 연도 종료 후 1개월 이내에 결산서를 작성하여 이사회의 승인을 얻어야 한다.

제25조(세계잉여금)

매 연도의 세계잉여금은 다음 연도에 이월 사용하는 것을 제외하고는 이를 기본재산에 편입하거나 이사회의 의결을 거쳐 차입금 상환, 기금적립, 기타법인의 목적사업에 사용한다.

제26조(회계감사)

감사는 회계감사를 연 2회 이상 실시하여야한다.

제 5 장 사  무  부  서

제27조(임원의 보수)

임원에 대하여는 무보수 명예직으로 한다.  다만, 업무수행에 필요한 실비와 수당은 지급할 수 있다.

제28조(사무국)

1. 이사장의 지시를 받아 법인의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.

2. 사무국에서 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.

3. 사무국장은 이사회에서 결의하여 이사장의 임명키로 하며 직원은 국장의 추천으로 이사장이 임명한다.

4 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 총회의 동의를 받아 별도로 정한다.

제 6 장 보      칙

제29조(법인해산)

1. 법인이 해산하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 ⅔ 이상의 찬성으로 의결하여 총회의 동의를 얻은 후 해산하고 그 해산에 관하여 주무관청에 신고하여야 한다.

2 법인이 해산할 때에는 잔여재산은 이사회의 의결을 거쳐 총회의 동의를 얻은 후 국가, 지방자치단체 또는 법인과 유사한 단체에 기증한다.

제30조(정관변경)

이 정관을 변경하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 ⅔이사의 찬성으로 의결하여 총회 인준을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야한다.

제31조(업무보고)

익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해 연도 사업실적서 및 수지결산서는 회계 연도 종료 후 2개월 이내에 주무관청에 보고하여야한다.  이 경우에 재산목록과 업무현황 및 감사결과 보고서도 함께 제출하여야 한다.

제32조(규정제정)

이 정관에 정한 것 이외에 법인의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 총회의 동의를 얻은 후 규정으로 정한다.

부          칙

제1조(시행일)

이 정관은 주무관청의 허가를 받아 법원에 등기를 한날로부    터 시행한다.

제2조(경과조치)

1. 이 정관 시행당시 법인설립을 위하여 은급위원회 및 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 한 것으로 본다.

2. 현재 은급위원은 은급재단을 원만히 집행하기 위하여 자동으로 은급재단이사가 되며 새로운 임기의 시작으로 본다.

제3조(설립자의 기명날인)

법인을 설립하기 이하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 별지에 설립자 전원이 기명하고 날인한다.

제4조(설립당시의 임원)

1. 본 연금조합 설립당시의 임원은 다음과 같다.

(1988. 5)

직위	성 명	임기	주 소
이사장 이 사 이 사 이 사 이 사 이 사 이 사 감 사 감 사	박상규 송재석 박정해 이보영 윤종관 박상훈 최금규 이상원 이우호	4년 4년 4년 2년 2년 2년 4년 2년 2년	충남 부여군 규암면 규암리 90 경기도 안성시 안성읍 금산리 22-1 서울시 도봉구 창1동 35주공A327-401 경기도 안양시 동안구 비산3동 1018-6 서울시 성북구 정릉4동 771-3 수원시 팔달구 인계동 261-1장안A 1503호 서울시 동작구 본동 신동아A 9-702 서울시 영등포구 신길6동 4035 서울시 송파구 가락동 179-12

2. 본 은급재단 법인의 설립당시의 임원은 다음과 같다.

(2002. 10)

직위	성 명	임기	주 소
이사장 이 사 이 사 이 사 이 사 이 사 이 사 감 사 감 사	이상준 유흥옥 엄호섭 윤종관 이보영 이훈일 윤희수 문한배 강상섭	4년 4년 4년 4년 4년 4년 4년 2년 2년	서울 서대문구 홍제동 123-8 충남 예산군 신암면 종경리 56-1 서울시 종로구 행촌동 1-30 성북구 돈암동 51-1삼성APT105-2008 경기도 화성군 봉당읍 분천리 437 서울시 송파구 송파동 37-12호 관악구 신림동 306-52 삼우빌라 101호 경기도 안양시 만안구 안양동 398-37 경기도 의왕시 고천동 303-44

교역자 은급재단 이사회 운영규정

제  1  장 총     칙

제 1 조 (명칭)

본 법은 예수교대한성결교회 ⌜은급재단운영규정⌟이라 칭한다.

제 2 조 (목적)

은급재단 정관 제32조에 의하여 법인의 운영에 필요한 사항을 규정으로 제정 시행함을 목적으로 한다.

제 3 조 (용어의 정의)

본 재단 은급규정(이하 규정)에서 가입자라 함은 예수교대한성결교회에 소속한 교역자로서 다음과 같다.

1. 지교회에서 시무 하는 목사

2. 기관에 근무하는 목사로서 겸임이 아닌 자

제  4 조 (가입방법)

예수교대한성결교회에 소속된 전교역자는 의무적으로 가입한다. 다만 목사는 안수 시 가입을 원칙으로 한다. 단 65세 이상 자는 가입을 제외한다.

제  2  장 기     금

제  5 조 (은급기금)

본 기금은 가입금, 기여금, 특별찬조금, 기금 운영의 이익금 등으로 한다.

제  6 조 (가입금)

회원으로 가입시 가입자 본봉의 1개월분 금액 단 1회 납부하는 금액을 말한다. 다만 본 규정시행 당시의 가입해당자는 시행일로부터 1개월 이내에 납부하여야 한다.

제  7 조 (기여금)

1. 가입자가 매 월 납부하는 금액을 말하며 가입자가 소속교회에서 본봉의 10분지 1에 해당하는 금액을 매월 납부한다(단 최저 50,000원부터 한다).

2. 총회 소속기관에 근무하는 가입자는 월급에서 5%와 소속된 기관에서 5%를 부담하여 납부하여야 한다.

제  8 조 (특별찬조금)

회원이나 비회원이 가입금 및 기여금 이외 금액을 특별히 헌납한 것을 말하며 명예회원으로 추대할 수 있다.

제  9 조 (운영이익금)

금융기관등 기타에서 얻은 이자 등의 이익금을 말한다.

제  10 조 (재산운영)

본 기금을 본 규정이 정하는 목적 이외에는 사용할 수 없으며 금융기관 예탁이자, 기타의 운영이익으로 증식하며 그 외 사항은 이사회 결의를 얻어야 한다.

제  3  장 경  력  산  정

제  11 조 (승급)

본 은급 지급은 시무연한을 통하여 다음과 같은 호봉과 가  입한 전체 기여금에 의하여 산정한다.

1. 목사 안수 받고 가입하면 1호봉이 되며 그 후 매 1년마다         1호봉씩 승급한다.

2. 타 교단으로부터 전입되는 교역자는 전입하고 가입한 날         부터 가산한다.

3. 승급보류 - 기여금의 해당액을 납부하지 않고 연체한 회        원은 당해의 호봉 승급에서 제외되고(단 1개월이 미납되었        을 경우라도) 후에 일시불로 납부했을 때에도 연체된 횟수        는 가산하지 않는다. 다만 연체된 금액에 이자를 계산하여        납부하거나 이사회에서 정하는 액수를 납부하였을 때에는        예외로 한다.

4. 본 법 시행 당시의 목사는 시무연한을 1, 2항 규정에 의하

여 가산한다.

제 12 조 (경력산정)

1. 본법 시행 최초년도 51세가 된 가입자가 정상적인 승급          에도 불구하고 20호봉 미달일 경우, 미달된 호봉을 가산        하여  20호봉으로 인정한다.

2. 사망 또는 실종 확인으로 급여하게 된 회원은 21조 2항에         준한다.

제  4  장 기금 납입 기간

제 13 조 (납입기간)

1. 가입자의 납입기간은 20년(20호봉)이며 그 후는 기여금 납        입을 자유로 한다.

2. 전항에도 불구하고 만 65세가 되 이후의 기여금은 면제한        다. 다만 20호봉이 되지 못한 회원은 계속한다.

3. 본 법 시행 당시 만 65세가 넘는 회원에게는 전항의 규정        에 불구하고 만 70세가 될 때까지 법 제14조 및 제15조의        기여금과 가입금을 납부하여야 한다.

제 14 조 (기여금 납입일)

1. 기여금은 매월 15일 기준으로 재단의 지정된 계좌에 입금        하여야 하며 30일까지 입금된 기여금을 정시 입금 기여금        으로 여긴다.  다만 연체된 기여금은 100분의 5에 해당하        는 연체이자를 가산하여 납부하여야 하며, 본 법 시행일         이전에 시무 경력자가 가입금을 납부하지 않았을 시는 기        득경력이 상실된다.

제    5   장  급  여

제 15 조 (급여의 종류)

지급하는 교역자 은급지급 구분은 다음과 같다.

1. 헌장에 따라 정년퇴직하는 회원 ⌜정년퇴직은급⌟이라 한다.

2. 신병 또는 부상으로 인하여 목회불능인 회원 ⌜장해은급⌟        이라 한다.

3. 불의의 재난으로 사망, 실종되었을 때 ⌜사망자은급⌟이라         한다.

4. 회원이 사망하여 그 배우자에게 지급되는 경우 ⌜유족은         급⌟ 이라 한다.

5. 20호봉 이전에 정년 혹은 기타사유로 퇴직하였을 경우         ⌜퇴직은급⌟이라 한다)

제 16 조 (급여사유에 확장)

1. 은급을 받을 권리는 그 권리자(이하 수급권자)가 지방회장        의 확인으로 신청하여야 한다.

2. 수급권자는 매 회계 연도 말에 주민등록등본 혹은 호적등        본을 이사회에 제출하여야 한다.

3. 자격 상실 및 중단자에 대한 은급은 회원이 소속되었던          지방 회장 및 기관장의 확인을 받아 신청할 수 있다

제 17 조 (은급 증서)

제출된 신청서를 심리한 이사회는 수급권자에게 은급증서를 교부하며 그 후 신청자는 은급을 받을 수 있다.

제 18 조 (급여의 지급 일자)

1. 급여는 지급 사유가 발생한 다음 달부터 그 권리가 소멸         할 달까지로 한다.

2. 급여 지급정지, 또는 중단은 1항과 같이 한다.

3. 급여일이 공휴일일 때는 그 전날로 한다. 정년퇴직 및           명예 퇴직자는 퇴직예배를 드리고 교회 시무를 퇴임한           다음달 15일에 지급한다.

제 19 조 (정년 퇴직은급의 계산)

1. 정년퇴직은급자에 대하여는 20호봉이상 회원이 납부한 기        여금 총액으로 다음과 같은 도표계산에 의해 지급한다.

(단 2009년부터)

등급	불입총액	월 지급액
1	7000만원 이상	600,000
2	6000만원 이상	550,000
3	5000만원 이상	500,000
4	4000만원 이상	450,000
5	3000만원 이상	400,000
6	2000만원 이상	350,000
7	2000만원 이하	300,000

2. 20호봉 미만의 회원이 퇴직하게 된 때에는 퇴직은급을 기       여금 납부총액에 정기예금 이율을 합산한 금액으로 하고 5       호봉 미만인 회원은 보통예금이자를 합산한 금액으로 한다.

3. 정년퇴직은급 혹은 퇴직은급에 해당하는 회원에게는 납부       총액의 30%를 일시불로 지급하고 나머지는 연500만원씩 분       할 지급한다.

(단, 1000만원 미만은 일시불 지급)

4. 65세 이후 명예퇴직자가 20호봉 이상 되었을 때 정년퇴직       에 준하는 은급을 지급한다.

5. 수급권 보호를 위하여 은급를 받을 권리를 양도하거나 담       보로 제공할 수 없다.

제 20 조 (장해은급)

1. 시무 중 업무로 인하거나 질병 또는 장애를 입어 15조 2         항에 해당 될 경우 제19조에 따르되 15년 이상은 5등급,         10년 이상은 6등급, 10년이하는 7등급에 준하여 지급한다.

제 21 조 (사망급여)

기여금 납부회원이 사고로 인하여 사망 혹은 실종되었을 경 우 아래에 의거 은급을 지급한다.

1. 10호봉 이상은 유족은급으로 지급한다.

2. 10호봉 이하는 퇴직은급으로 납부총액에 정기예금이자를         합산하여 지급한다.

제 22 조 (유족은급)

1. 법 제 15조 4항에 의거 회원이 사망하였을 때 유족에게          은급을 지급하며 회원은급의 60% 상당을 지급한다.

2. 현재 은급수급자가 사망하고 그 배우자가 생존해 있을 때        배우자에게 회원 은급의 60%를 종신 지급한다.

제 23 조 (지급 연한)

회원의 은급은 은급지급이 발생한 달부터 종신토록 지급하는 것을 원칙으로 한다.

제 24 조 (지급중단)

다음 각 항에 해당하는 사항이 발생한 회원에게 은급급여가 중단된다.

1. 헌장이 정한 바에 따라 정직, 면직의 징계자는 그 징계기        간 동안, 정직 또는 파직이나 출교를 받았을 때 중단한다.

2. 본인이 스스로 본 교회를 이탈하였을 때

3. 사무직을 은퇴한 후 다시 시무를 하고 있을 때

4. 유족은급 수급자가 재혼하였을 때

5. 허위, 기타 부당한 방법으로 급여를 지급받은 자에 대하여        는 그런 사실이 확인됨과 즉시 지급된 급여를 환수 조치         한다.

제 25 조 (지급제한)

다음에 해당하는 수급자는 지급을 제한한다.

1. 자격상실자 및 자격중단자가 급여를 청원하였을 때 납부         한 총액의 10분지 2이상을 삭감하고 나머지 금액을 지급         할 수 있으며, 은급을 지급받은 자격 중단자는 자격 회복        을 할 수 없다.

2. 본인이 스스로 재단회원에서 탈퇴를 원했을 경우 납입한         기여금은 포기한 것으로 간주하여 지급치 아니한다.

제  6  장 회원자격 중단, 상실

제 26 조 (자격상실)

다음에 해당하는 회원은 자격이 상실된다.

1. 본 교회를 무단 이탈하였을 때

2. 불명예스런 일로 본 교회에서 파직 내지 출교처분을 받았을때

3. 3년 이상 회원의 의무를 실행하지 않았을 때

4. 본인 스스로 재단 회원에서 탈퇴를 원했을 때

제 27 조 (자격중단)

다음에 해당하는 회원의 자격은 일시 중단된다. 다만 본인의신고에 의하여 자격을 회복할 수 있다.

1. 1년 이상 회원의 의무를 실행하지 않았을 때

2. 회원이 시무를 휴직하였을 때

제 28 조 (신고)

제 26조와 제 27조에 의한 회원 자격 상실 및 중단의 사유가 생겼을 때 조속히 교회 또는 기관에서는 즉시 신분상의 변동을 이사회에 정하는 바에 따라  신고하여야 한다.

제 29 조 (통보)

이사회는 신고된 회원을 심리하여 자격상실 및 자격중단과 은급지급 중단 등을 결정한 후 즉시 통보한다. 다만 이사회는 신고가 없을 때라도 확실한 근거에 의해 심리하여 통보할 수 있다.

제 30 조 (회복)

자격상실 또는 자격중단자가 자격을 회복하는 절차는 이사회의 결의로 한다.

제 7 장 운영위원회

제 31 조 (운영위원회)

은급사업의 운영을 위하여 운영위원회를 다음과 같이 둘 수 있다(목사 2, 장로 2).

1. 임기

➀ 운영위원의 임기는 2년으로 한다.

➁ 위원 중 자격이 상실 되면 즉시 보선하되 임기는 전      인자의 잔여기간으로 한다.

2. 선출

위원의 선출은 이사장이 이사 중에서 선임한다. 이사장    은 위원장이 된다.

3. 심의사항

위원회는 다음 각 호의 사항을 심의 처리한다.

➀ 자금계획 및 운영에 관한 사항

➁ 법 및 세칙 등의 유권적 해석에 관한 사항

➂ 가입자 및 수급권자의 자격에 관한 사항

제32조(고문 및 특별위원회 구성)

1. 이사회는 효율적인 운영을 위하여 고문 및 특별위원회를 둘 수 있다.

2. 특별위원회는 이사 중에서 3인을 전문성을 고려하여 이사장이 임명한다.

3. 특별위원회는 위임된 안건에 대한 보고서를 서면으로 이사회에 제출하여야 한다.

제  8  장  사 무 국

제 33 조 (설 치)

은급 사무를  집행하기 위하여 사무국을 둔다

제 34 조 (직 원)

사무국에 다음 직원을 둔다

1. 사무국장    1인

2. 간    사    1인

3. 경    리    1인

제 35 조 (임 명)

1. 사무국장은 이사장이 임명하며 이사회의 인준을 받는다.

(단, 사무국장 권석 시 상임이사가 사무국장 업무를 대행         한다)

2. 간사는 사무국장의 제청으로 이사장이 임명한다

3. 경리는 사무국장의 추천으로 이사장이 임명한다.

제 36 조 (업무분담)

1. 사무국장은 운영위원회 위원장의 지시를 받아 은급 업무         집행에 책임을 지며 직원을 통솔하여 위임된 제반사항을         수행한다.

2. 간사는 사무국장의 지시를 받아 은급업무와 기록 서류 보        관 및 제반업무를 수행한다.

3. 경리는 사무국장의 지시를 받아 기여금의 징수, 은급에 관        한 장부정리와 제반증명서를 기록, 보관, 관리한다.

제 37 조 (기록서류 보관)

1. 사무국에는 은급업무에 필요한 기록서류와 장부를 비치하        고 영구 보존 문서 등 중요 서류 등을 항상 비치하여 보         관 관리에 철저를 기하여야 한다.

2. 다음 중요 비치 부책을 기록, 보관, 관리한다.

가. 은급가입신청서

나. 은급기록카드

다. 급여신청서

라. 신상병동신고서

마. 장해등급신청서

바. 연혁

사. 업무일지

아. 은급이사회 회의록

사. 징수부

차. 현금에 관한 제장부

카. 기타 은급 업무 제서류

제 38 조 (수납금의 처리)

수납금은 수입일계표와 수입결의서를 작성 현금출납부와 세입내역부에 기장하고 징수부에 등기정리후 당일에 금융기관에 예치한다.

제 39 조 (은급카드 정리)

수납된 기여금은 은급카드에 일일이 기록하여 은급지급시에 자료로 보관하여야 한다.

제  9  장 재 정 보 증

제 40 조 (은급계정)

은급계좌는 은급재단 명의로 하고 인장은 이사장이 관리하며     예금계좌 통장 및 증서는 사무국장이 보관토록 한다.

제 41 조 (직원의 재정보증)

1. 사무직원의 고의 또는 직무상 과실로 선량한 의무를 위반        하여 재산상 손해를 끼쳤을 때를 대비하여 2인 이상의 재        정보증인을 세워야 한다.

2. 보증인은 재산세가 일금 일십만원정(￦100,000) 이상인 자        라야 한다.

3. 보증보험으로 대체할 경우에는 일금 일만원정(￦10,000)          이상 상당의 보험이라야 한다.

4. 재정보증은 매 년 갱신하여야 한다.

제 42 조 (조정)

본 규정에 미비된 사항은 운영위원회 및 이사회의 결의로 조정 할 수 있다.

제 43 조 (단수절삭)

본 규정 적용 시 100원 미만의 단수는 이를 계산하지 아니한다.

제 44 조 (회계연도)

본 은급 관계 회계연도는 총회 회계연도에 준한다.

제  10  장  보  칙

제 45 조 (개 정)

본 규정의 개정은 운영위원회 및 이사회의 결의를 거쳐 총회에 상정하거나 총회헌장 개정 방법에 의하여 개정할 수 있다.

제 46 조 (시행세칙)

다음의 각항의 사항은 운영위원회 및 이사회 결의에 의하여 본 은급운영의 시행세칙으로 할 수 있다.

1. 기금징수, 수납에 관한 사항

2. 은급급여에 관한 사항

3. 운영위원회 기금운영에 관한 사항

4. 사무기관 조직 및 운영에 관한 사항

제  11  장  부  칙

제 1 조 본 규정은 1988년  8월  1월부터 시행한다.

제  2 조 본 규정에 개정된 부분은 공포일로부터 시행한다.

[부록 6]

학교법인 성결신학원 정관

제  1  장  총  칙

제 1 조 (목적)

이 법인은 기독교정신과 대한민국의 교육이념에 의거하여 예수교대한성결교회의 교역자와 성경적 일반사회지도자 양성을 위한 고등교육과 유치원 교육을 실시함을 목적으로 한다.

제 2 조 (명칭)

이 법인은 학교법인 성결신학원(이하“법인”이라 한다)이라 한다.

제 3 조 (설치학교)

이 법인은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 학교를 설치경영한다.

1.  성결대학교

2.  성결유치원

제 4 조 (주소)

이 법인의 사무소는 경기도 안양시 안양동 산147-2번지에 둔다.

제 5 조 (정관의 변경)

이 법인의 정관의 변경은 이사 정수의 3분의 2이상의 찬성에 의한 이사회의 의결을 거쳐 예수교대한성결교회 총회의 인준과 주무관청장관의 인가를 받아야 한다.

제 2 장  자산과 회계

제 1 절  자  산

제 6 조 (자산의 구분) (자산의 구분)

① 이 법인의 자산은 기본재산과 보통재산으로 구분하되 기본재산은 교육용 기본 재산과 수익용 기본재산으로 구분하여 관리한다.

② 기본재산은 별지목록의 재산과 제11조의 규정에 의한 적립금 및 기타 이사회의 의결에 의하여 기본재산으로 정하는 재산으로 한다.

③ 보통재산은 제2항에서 정하는 이외의 재산으로 한다.

제 7 조 (재산의 관리)

① 제6조 제2항의 규정에 의한 기본재산을 매도, 증여, 교환 또는 용도를 변경하거나 담보에 제공하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 관할청의 허가를 받아야 한다.

② 기본재산과 보통재산의 운영과 관리에 관하여는 법령과 이 정관에 특별히 규정이 있는 경우를 제외하고는 이사회에서 따로 정한다.

제 8 조 (경비와 유지방법)

이 법인의 경비는 기본재산에서 나는 과실 및 수익사업의 수입과 기타의 수입으로 충당한다.

제 2 절  회  계

제 9 조 (회계의 구분)

① 이 법인의 회계는 학교에 속하는 회계와 법인에 속하는 회계로 구분한다.

② 법인회계는 일반회계와 수익사업회계로 구분할 수 있다.

③ 제1항의 학교에 속하는 회계는 학교의 장이 집행하고 법인의 업무에 속하는 회계는 이사장이 집행한다.

제 10 조 (예산외의 채무부담)

수지예산으로써 정한 이외의 의무부담 또는 권리포기는 이사회의 의결을 거쳐 관할청의 허가를 받아야 한다.

제 11 조 (세계잉여금의 처리)

이 법인에 속하는 회계의 매년도 세계잉여금은 차입금의 상환과 익년도에 이월 사용하는 분을 제외하고는 적립하여야 하며 적립금은 기본재산으로 한다.

제 12 조 (회계년도)

이 법인의 회계년도는 3월 1일부터 익년 2월말일까지로 한다.

제 3 절 예산 결산 자문위원회

제 13조 (예산 결산 자문위원회의 설치)

교회계에 속하는 예산의 편성 및 결산에 관하여 학교의 장의 자문에 응하기 위하여 학교별로 예산 결산 자문위원회(이하 이절에서 “위원회”라 한다)를 설치한다.

제 14 조 (위원회의 조직)

① 위원회는 10인의 교직원으로 구성하되 교원인 위원의 수가 위원의 2분의 1이상 이어야 한다.

② 위원회의 위원은 학교의 장이 임명하되, 임기는 1년으로 한다.

제 15 조 (위원장 선출 및 직무)

① 위원회의 위원장은 위원의 호선으로 선출한다.

② 위원장은 위원회를 대표하며, 회무를 통리한다.

③ 위원회는 위원장이 소집하고 그 의장이 된다.

제 16 조 (회의)

위원회의 회의는 학교의 장의 요청이 있을 때 또는 위원장이 필요하다고 인정할때 소집 한다. 이 경우 학교의 장이 회의 목적을 명시하여 회의 소집을 요구한 때에는 3일 이내에 회의를 소집하여야 한다.

제 17 조 (위원회의 간사등)

① 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 둘 수 있다.

② 간사는 교직원 중에서 학교의 장이 임명한다.

제 18 조 내지 제 21 조 (삭제)

제 3 장  기  관

제 1절  임  원

제 22 조 (임원의 종류와 정수)

이 법인에 다음의 임원을 둔다.

이사 15인(이사장 1인 포함)

감사  2인

제 23 조 (임원의 임기)

① 임원의 임기는 다음 각 호와 같다. 다만, 최초의 임원 과반수의 임기는 그 임기의 반으로 한다.

1.  이사 4년

2.  감사 2년

② 보선에 의하여 취임하는 임원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.

제 24 조 (임원의 선임방법)

① 이사와 감사는 다음 각호에 해당하는 협동기관의 추천을 받아 이사회에서 선임하여 관할청의 승인을 받아 취임한다.

1.  예수교대한성결교회 총회에서 추천한 이사 8명

2.  학교장이 추천한 이사 7명

② 임기전의 임원의 해임은 이사회의 의결을 거쳐 관할청의 승인을 받아야 한다.

③ 임원중 결원이 생긴 때에는 2월 이내에 이를 보충하여야 한다.

④ 임원의 선임은 임기만료 2개월 전에 하여야 하며 늦어도 임기 개시 1개월 전에 관할청에 취임 승인를 신청하여야 한다.

제 25 조 (임원선임의 제한)

① 이사 정수의 반수 이상은 대한민국 국민이어야 한다.

② 이사회의 구성에 있어서 각 이사 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족관계나 처의 3촌 이내에 혈족관계가 있는 자가 이사 정수의 3분의 1을 초과하여서는 아니된다.

③ 이사 정수의 3분의 1이상은 교육경험이 1년이상 있는 자라야 한다.

④ 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계나 처의 3촌 이내의 혈족관계가 있는 자가 아니어야 한다.

⑤ 감사 중 1인은 공인회계사의 자격을 가진 자라야 한다.

제 26조 (이사장의 선출방법과 그 임기)

① 이사장은 이사의 호선으로 예수교대한성결교회 총회의 동의를 받은후 관할청의 승인을 받아 취임한다.

② 이사장의 임기는 이사로 재임하는 기간으로 한다.

③ 이사장은 이 법인이 설치, 경영하는 학교의 장을 겸하지 못한다.

제 27 조 (이사장 및 이사의 직무)

① 이사장은 법인을 대표하고 법인의 업무를 통리한다.

② 이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 심의 결정하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

제 28 조 (이사장 직무대행자 지정)

① 이사장이 사고가 있을 때에는 이사장이 지명하는 이사가 이사장의 직무를 대행한다.

② 이사장이 궐위되었을 때에는 이사회에서 지명하는 이사가 이사장의 직무를 대행한다.

③ 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 이사장 직무대행자로 지명된 이사는 지체없이 이사장 선출의 절차를 밟아야 한다.

제 29 조 (감사의 직무)

① 법인의 재산상황과 회계를 감사하는 일

② 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일

③ 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 불비한 점이 있음을 발견한 때 이를 이사회와 관할청에 보고하는 일

④ 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 소집을 요구하는 일

⑤ 법인의 재산상황과 회계 또는 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 이사장 또는 이사에게 의견을 진술하는 일

제 30 조 (임원의 겸직 금지)

① 이사는 감사 또는 당해 학교법인이 설치.경영하는 학교의 교원 기타 직원을 겸할 수 없다.  다만, 학교의 장은 예외로 한다.

② 감사는 이사장.이사 또는 학교법인의 직원(당해 학교법인의 설치.경영하는 학교의 교원 기타 직원을 포함한다)을 겸할 수 없다.

제 2 절  이 사 회

제 31 조 (이사회의 구성 및 기능 등)

① 이사회는 이사로서 구성한다.

② 이사회는 다음 각호의 사항을 심의 결정한다.

1. 학교법인의 예산.결산.차입금 및 재산의 취득.처분과 관리에 관한 사항

2. 정관의 변경에 관한 사항

3. 학교법인의 합병 또는 해산에 관한 사항

4. 임원의 임면에 관한 사항

5. 법인이 설치한 학교의 장 및 교원의 임면에 관한 사항

6. 법인이 설치한 학교의 경영에 관한 중요 사항

7. 수익사업에 관한 사항

8. 기타 법령이나 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항

③ 제2항 제6호 중 유치원 교육에 관한 사항은 대학교의 장에게 위임한다.

④ 감사는 이사회에 출석하여 발언할 수 있다.

제 32 조 (이사회의 개회 및 의결정족수)

① 이사회는 이사 정수의 과반수가 출석하지 아니하면 개회하지 못한다.

② 이사회의 의사는 이 정관에 특별히 규정한 경우를 제외하고는 재적이사의 과반수의 찬성으로 의결한다.  다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

제 33 조 (이사회 의결제척사유) 이사장 또는 이사가 다음 각호의 1에 해당할 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 및 학교의 장의 선임과 해임에 있어 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 임원 자신이 법인과 직접 관계되는 사항

제 34 조 (이사회의 소집)

① 이사회는 이사장 또는 이사장 직무대행 이사가 소집하고 그 의장이 된다.

② 이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 7일전에 회의의 목적을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다.  다만, 이사 전원이 집합되고 또 전원이 이사회의 개최를 요구한 때에는 예외로 한다.

제 35 조 (이사회소집특례)

① 이사장은 다음 각호 1에 해당하는 소집 요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회가 개최될 수 있도록 7일 이내에 회의소집 통지를 하여야 한다.

1. 재적이사 반수 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

2. 제29조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

② 이사회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 관할청의 승인을 받아 이사회를 소집 할 수 있다.

제 4 장  수 익 사 업

제 36 조 (수익사업의 종류)

이 법인이 설치하여 유지.경영하는 학교의 운영을 위하여 필요한 사업을 할 수 있다.

제 5 장  해  산

제 37 조 (해산)

이 법인을 해산하고자 할 때에는 이사 정수의 3분의 2이상의 찬성으로 총회승인을 요청하며, 총회 재적 대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 주무장관의 인가를 받아야 한다.

제 38 조 (잔여재산의 귀속)

이 법인을 해산하였을 때의 잔여재산은 합병 및 파산의 경우를 제외하고는 주무관청장관에 대한 청산종결의 신고가 종료된 후 다른 학교법인이나 기타 교육사업을 경영하는 자에게 귀속된다.

제 39 조 (청산인)

이 법인이 해산한 때에는 청산인은 해산 당시의 이사 중에서 선출하되 주무관청장관의 승인을 받아야 한다.

제 6 장  교 직 원

제 1 절  교    원

제 1 관  임    면

제 40 조 (임면)

① 이 법인이 설치 경영하는 학교의 장은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임면하되 그 임기는 4년으로 한다. 다만, 학교의 장의 임명은 예수교대한성결교회 총회의 인준을 받아야 한다.

② 교수, 부교수는 정년보장심사위원회의 심의를 거쳐 교원인사위원회의 동의를 얻어 학교의 장의 제청으로 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 정년보장 임명을 한다.

③ 정년보장심사위원회에 관한 사항은 따로 정한다.

④ 조교수 이하의 교원은 인사위원회의 심의를 거쳐 학교의 장의 제청으로 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 다음과 같이 기간을 정하여 임명한다.

1.  조 교 수   4년

2.  전임강사   2년

3.  조    교   1년

⑤ 대학교육기관의 대학원장 등의 보직은 당해 교육기관의 장이 보한다.  이 경우 대학교육기관의장은 지체없이 이를 이사장에게 보고하여야 한다.

⑥ 제1항, 제2항, 제4항의 규정에 의하여 임면권자가 교원을 임면하였을 때에는 임면한 날로부터 7일이내에 관계증빙서류를 첨부하여 관할청에 보고하여야 한다.

제 40 조 2 (임시교원)

① 교원이 직무를 이탈하여 후임자의 보충이 불가피할 때에는 그 기간중 당해 교원자격 기준에 해당하는 자를 임시교원으로 임용할 수 있다.

② 임시교원은 임용기간이 만료되면 당연히 퇴직한다.

제 40 조 3 (정년)

① 제40조 1항 이외의 교원의 정년은 65세로 한다.

② 교원은 그 정년이 달한 날이 속하는 학기의 말일에 당연히 퇴직한다.

제 2 관  신 분 보 장

제 41 조 (휴직)

교원이 다음 각호의 1에 해당하는 사유로 휴직을 원하는 경우에 임면권자는 휴직을 명할 수 있다.  다만, 제1호 내지 제4호의 경우에는 본인의 의사에 불구하고 휴직을 명하여야 한다.

1. 신체 또는 정신상의 장애로 장기의 휴양을 요할 때

2. 병역법의 규정에 의하여 징집 또는 소집된 때

3. 천재지변 또는 전시사변이나 기타의 사유로 생사 또는 소재가 불명하게 된 때

4. 기타 법률의 규정에 의한 의무를 수행하기 위하여 직무를 이탈하게 된 때

5. 학위취득을 목적으로 해외 유학을 하게된 때 또는 외국에서 1년이상 연구하게 된 때

6.  국제적 기구 또는 외국 기관과 재외국민 교육기관에 고용된 때

7.  여교원이 임신 또는 출산하게 된 때

8.  주무관청장관이 지정하는 연구기관이나 교육기관 등에서 연구하게 된 때

제 42 조 (휴직의 기간)

교원의 휴직기간은 다음과 같다.

1. 제41조 제1호의 규정에 의한 휴직기간은 1년을 초과하지 아니하는 범위로  한다.

2. 제41조 제2호 및 제4호의 규정에 의한 휴직기간은 그 복무기간이 만료될때 까지로 한다.

3. 제41조 제3호의 규정에 의한 휴직기간은 3월로 한다.

4. 제41조 제5호의 규정에 의한 휴직기간은 3년 이내로 한다.

5. 제41조 제6호의 규정에 의한 휴직기간은 그 고용기간으로 한다.

6. 제41조 제7호의 사유로 인한 휴직은 재직중 2회에 한하되, 그 기간은 각각 3년 이내로 한다.

7. 제41조 제8호의 규정에 의한 휴직기간은 2년 이내로 한다.

제 43조 (휴직교원의 신분)

① 휴직중의 교원은 신분을 보유하나 직무에 종사하지 못한다.

② 휴직기간중에 그 사유가 소멸된 때에는 30일 이내에 임용권자에게 이를 신고하여야 하며, 임면권자는 지체없이 복직을 명하여야 한다.

③ 제41조 제3호의 경우를 제외하고는 휴직기간이 만료된 교원이 30일 이내에 복귀를 신고한 때에는 당연히 복직된다.

제 44 조 (휴직교원의 처우)

① 제41조 제1호 및 제5호의 규정에 의하여 휴직된 교원에 대하여는 그 휴직 기간중 본봉의 반액을 지급한다.  다만, 결핵성 질환으로 인한 휴직의 경우에는 그 휴직기간중 봉급의 8할을 지급한다.

② 제41조 제2호 내지 제4호와 제6호 내지 제8호의 규정에 의하여 휴직된 교원에 대하여는 봉급을 지급하지 아니한다.

제 45 조 (직위해제 및 해임)

① 형사사건으로 기소된 교원에 대하여는 직위를 부여하지 아니한다.

② 임면권자는 다음 각호의 1에 해당하는 교원에 대하여는 직위를 부여하지 아니할 수 있다.

1.직무수행 능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자 또는 교원으로서 근무 태도가 심히 불성실 한 자

2. 징계의결이 요구된 자

③ 제1항 또는 제2항의 규정에 의하여 직위를 부여하지 아니한 경우에 그 사유가 소멸된 때에는 임면권자는 지체없이 직위를 부여하여야 한다.

④ 제1항 또는 제2항의 규정에 의하여 직위가 해제된 자에 대하여는 봉급의 8할을 지급한다. 다만, 제1항 또는 제2항 제2호의 규정에 의하여 직위해제 된 자가 직위해제일로부터 3월이 경과하여도 직위를 부여받지 못할 때에는 그 3월이 경과한 이후의 기간 중에는 봉급의 5할을 지급한다.

⑤ 임면권자는 제2항 제1호에 의하여 직위해제된 자에 대하여 3월 이내의 기간 대기를 명한다.

⑥ 제5항의 규정에 의하여 대기명령을 받은자에 대하여는 임면권자는 능력회복이나 태도개선을 위한 교육훈련 또는 특별한 연구과제의 부여등 필요한 조치를 하여야 한다.

⑦ 제2항 제1호와 제2호 또는 제1항의 직위해제 사유가 경합하는 때에는 제2항 제2호 또는 제1항의 직위해제 처분을 하여야 한다.

⑧ 제2항 제1호의 규정에 의하여 대기명령을 받은 자가 그 기간중 능력의 향상 또는 개전의 정이 없다고 인정된 때에는 임면권자는 교원징계위원회의 동의를 얻어 면직시킬 수 있다.

제 46 조 (보수)

교원의 보수는 자격과 경력 및 직무의 곤란성과 책임의 정도에 따라 이사회의 의결을 거쳐 따로 규칙으로 정한다.

제 47 조 (의사에 반한 휴직, 면직등의 금지)

① 교원은 형의 선고, 징계처분 또는 사립학교법에 정하는 사유에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 휴직 또는 면직등 부당한 처분을 당하지 아니한다. 다만, 학급.학과의 개폐에 의하여 폐직이나 과원이 된 때는 그러하지 아니한다.

② 교원은 권고에 의하여 해직을 당하지 아니한다.

제 47 조 2 (후임자 보충발령의 유예)

교원이 본인의 의사에 반하여 파면 또는 해임 되거나 근무성적불량으로 면직되었을 때에는 그 처분한 날로부터 30일 이내에 후임자의 발령을 하지 못한다.

제 3 관  교원인사위원회

제 48 조 (교원인사위원회 설치)

교원(학교의 장을 제외한다)의 인사에 관한 주요사항을 심의하기 위하여 교원인사위원회(이하“인사위원회”라 한다)를 둔다.

제 49 조 (인사위원회의 기능)

① 인사위원회는 다음 각 호의 사항를 심의한다.

1. 학교의 장이 교수, 부교수, 조교수, 전임강사, 조교를 임면 제청하고자 할 때의 그 제청 동의에 관한사항

2. 인사위원회의 심의를 요하거나 학교의 장이 필요하다고 인정하는 사항

② 인사위원회가 제40조 제2항의 규정에 의하여 임용기간이 만료되는 교원에 대하여 제1항의 규정에 의한 임면의 동의를 함에 있어서 전 임용기간중의 다음사항을 참작하여야 한다.

1. 연구실적 및 전문영역의 학회 활동

2. 학생의 교수, 연구 및 생활지도에 대한 능력과 실적

3. 교육관계법령의 준수 및 교원으로서의 품위 유지

제 50 조 (인사위원회의 조직)

① 인사위원회는 학교의 장이 임명하는 7인의 교원으로 조직한다.

② 인사위원회 위원의 임기는 1년으로 하되, 중임할 수 있다.

제 51 조 (인사위원회 위원장 및 직무)

① 인사위원회의 위원장은 당해 학교의 장이 임명하되 교무처장이 된다.

② 인사위원회의 위원장은 위원회를 대표하며 회무를 통리한다.

③ 인사위원회의 회의는 위원장이 이를 소집하고 의장이 된다.

④ 위원장이 사고가 있을 때에는 위원장이 미리 지정한 위원이 그 직무를 대행한다.

제 52 조 (인사위원회의 회의소집 등)

① 인사위원회의 회의는 학교의 장의 요청이 있을 때 또는 위원장이 필요하다고 인정할 때에 위원장이 이를 소집한다.

② 인사위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제 53 조 (회의록 작성)

① 인사위원회는 회의록을 작성하여 학교의 장에게 보고하여야 한다.

② 제1항의 회의록에는 위원장을 포함한 출석위원 2인 이상이 서명 날인한다.

제 54 조 (인사위원회의 간사 등)

① 인사위원회의 사무를 처리하게  하기 위하여 간사와 서기 약간인을 둘 수 있다.

② 간사와 서기는 학교의 소속 직원 중에서 학교의 장이 임명한다.

제 55조 (운영세칙)

인사위원회의 운영에 관하여 이 정관에 규정되지 아니한 사항은 당해 인사위원회의 의결을 거쳐 위원장이 이를 정한다.

제 2 절  교원징계위원회

제 56 조 (교원징계위원회의 조직)

① 교원징계위원회는 7인의 위원으로 조직한다.

② 교원징계위원회의 위원은 교원 또는 학교법인의 이사 중에서 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임명한다.  다만, 학교법인의 이사인 위원의 수가 위원의 2분의 1을 초과할 수 없다.

제 57 조 삭제

제 58 조 (교원징계위원회의 위원장 선출 및 직무)

① 교원징계위원회의 위원장은 위원의 호선으로 선출 한다.

② 교원징계위원회의 위원장은 위원회를 대표하며 회무를 통리한다.

③ 교원징계위원회의 회의는 위원장이 이를 소집하고 그 의장이 된다.

④ 위원장이 사고가 있을 때에는 위원중에서 연장자가 그 직무를 대행한다.

제 59 조 (징게의결의 기한)

교원징계위원회가 징계의결 요구를 받은 때에는 그 요구서를 접수한 날로부터 60일 이내에 징계에 관한 의결을 하여야 한다.  다만, 부득이한 사유가 있을 때에는 당해 징계위원회의 의결로 30일의 범위 안에서 1차에 한하여 그 기한을 연장할 수 있다.

제 60 조 (제척사유)

교원징계위원회의 위원은 그 자신에 관한 징계사건을 심리하거나 피징계자와 친족관계가 있을 때에는 당해 징계사건의 심리에 관여하지 못한다.

제 60 조 2 (위원의 기피 등)

① 징계대상자는 교원징계위원회의 위원이 불공정한 의결을 할 우려가 있다고 인정할만한 상당한 사유가 있을 때에는 그 사실을 서면으로 소명하고 기피를 신청할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 기피신청이 있는 때에는 위원회의 의결로 기피 여부를 결정하여야 한다.  이 경우 기피신청을 받은 자는 그 의결에 참여하지 못한다.

③ 제60조의 규정에 의한 제척 또는 제1항의 규정에 의한 기피로 교원징계위원회의 출석위원이 재적위원의 3분의2에 미달되어 징계사건을 심리할 수 없게 된 때에는 교원징계위원회의 위원장은 위원의 수가 재적위원 수의 3분의 2이상이 될 수 있도록 위원의 임명권자에게 임시위원의 임명을 요청하여야 한다.

제 60 조 3 (징계의결 요구사항 통지)

교원의 임면권자가 교원에 대한 징계의결을 요구할 때에는 징계의결 요구와 동시에 징계대상자에게 징계사유를 기재한 설명서를 송부하여야 한다.

제 61 조 (진상조사 및 의견의 개진)

① 교원징계위원회는 징계사건을 심리함에 있어서 진상을 조사하여야 하며, 징계의결을 행하기 전에 본인의 진술을 들어야 한다. 다만, 2회 이상 서면으로 소환하여도 불응할 때에는 그 사실을 기록에 명시하고 징계의결을 할 수 있다.

② 징계위원회는 필요하다고 인정한 때에는 관계인을 출석시켜 의견을 들을 수 있다.

제 62 조 (징계의결)

① 징계의결은 재적위원 3분의 2 이상의 출석과 재적위원 과반수의 찬성으로 행하여야 한다.

② 교원징계위원회는 징계사건을 심리하고 징계를 의결한 때에는 주문과 사유를 기록한 징계의결서를 작성하고 이를 임명권자에게 통고하여야 한다.

③ 임명권자가 제2항의 통고를 받은 때에는 그 통고를 받은 날로부터 7일 이내에 그 의결내용에 따라 징계처분을 하여야 한다. 이 경우에 있어서 임명권자가 법인인 때에는 징계처분을 이사장에게 위임한다.

④ 징계처분권자는 징계처분의 사유를 기재한 결정서를 당해 교원에게 교부하여야 한다.

⑤ 교원징계위원회의 회의는 공개하지 아니한다.

제 63 조 (징계의결서의 정상참작 등)

교원징계위원회가 징계사건을 의결함에 있어서는 징계대상자의 소행, 근무성적, 공적, 개전의 정, 징계요구의 내용, 기타 정상을 참작하여야 한다.

제 63 조 2 (징계사유의 시효)

교원징계의결의 요구는 징계사유가 발생한 날로부터 2년을 경과한 때에는 이를 행하지 못한다.

제 64 조 (교원징계위원회의 간사 등)

① 교원징계위원회의 사무를 처리하게 하기 위하여 간사와 서기 약간인을 둘 수 있다.

② 간사와 서기는 교원징계위원회가 설치된 당해기관 소속직원중에서 그 임명권자가 임명한다.

제 65 조 (운영세칙)

교원징계위원회의 운영에 관하여 이 정관에 규정되지 아니한 사항은 당해 교원징계  위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

제 66 조 내지 제79조 삭제

제 4 절  일반직원

제 80 조 (자격)

① 다음 각호의 1에 해당하는 자는 일반직원(기능직 및 고용원등을 포함한다. 이하“일반직원”이라 한다)으로 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 이 법인과 이 법인이 설치, 경영하는 학교에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자와 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

② 일반직원의 신규임용에 있어서는 학력에 제한을 두지 아니한다. 다만, 기술직 및 기능직은 임용될 직종에 관한 자격증, 면허증 기타 임용권자가 필요로 하는 자격이 있는 자를   인사규칙이 정하는 바에 따라 우선 임용할 수 있다.

③ 재직중인 일반직원의 제1항의 규정에 해당하게 된 때에는 당연 퇴직한다.

제 81 조 (임용)

① 일반직원이 신규임용.승진.승급.전직.전보.강임.휴직.직위해제.복직.면직.해임 및 파면(이하“임용”이라 한다)은 임용권자가 공개채용.전형 또는 근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행함을 원칙으로 한다.

② 제1항의 규정에 의한 임용에 있어서 그 시험과목.방법.절차등에 관하여는 따로 인사규칙으로 정한다.

③ 일반직원은 이사장이 임면하되 학교소속 일반직원은 당해 학교장의 제청이 있어야 한다.

제 81 조 2 (정년)

일반직원의 정년에 대하여는 따로 직원인사규정으로 정한다.

제 82 조 (복무)

일반직원의 복무에 관하여는 사립학교 교원에게 적용하는 규정을 준용한다.

제 83 조 (보수)

일반직원의 보수를 일반의 표준생계비 및 민간인의 임금 등을 고려하여 직무의 난이성 및 책임의 정도에 따라 적당하도록 직급 및 근속기간에 따라 이사회의 의결을 거쳐 따로 보수규정으로 정한다.

제 84 조 (신분보장)

일반직원의 신분보장에 관하여는 사립학교 교원에게 적용하는 규정을 준용한다.

제 85 조 (징계 및 재심청구)

① 일반직원의 징계 및 재심청구는 사립학교 교원에게 적용하는 규정을 준용하되 일반직원 징계위원회를 법인에 따로 두어야 한다.

② 일반직원 재심청구를 위하여 법인에 재심위원회를 두되 그 조직 및 운영 등에 관하여는 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 따로 규칙으로 정한다.

제 7 장  직  제

제 1 절  법  인

제 86 조 (법인사무조직)

① 이 법인의 업무를 처리하기 위하여 법인사무국을 두며 국장은 참여 또는 부참여로 보한다.

② 법인사무국에 법인과를 두며 과장은 참사 또는 부참사로 한다.

③ 제1항 및 제2항의 규정에 의한 분장업무는 따로 규칙으로 정한다.

제 2 절  대 학 교

제 87 조 (총장등)

① 대학교에 총장을 둔다.

② 총장은 교무를 통할하고 소속 교직원을 지휘감독하며 학생들을 지도하고 대학교를 대표한다.

③ 대학교에 1인의 부총장을 둘 수 있으며 교수, 부교수로 겸보한다.

④ 부총장은 총장을 보좌하며 총장이 사고가 있을 때에는 총장의 직무를 대행한다.

제 87 조 2 (학장, 대학원장)

① 각 단과대학에 학장을, 대학원에 대학원장을 둔다.

② 학장, 대학원장은 부교수 이상으로 겸보한다.

③ 학장과 대학원장은 총장의 명을 받아 당해 단과대학 또는 대학원의 교무를 통할하고 소속 교직원을 지휘․감독하며, 학생을 지도한다.

제 88 조 (하부조직)

① 대학교에 교목실, 교무처, 학생지원처, 기획처, 사무처, 학술정보처를 둔다.

② 교목실장은 목사로서 부교수 이상의 교원으로 겸보하고, 교목과를 두고 과장은 조교수 이상의 교원 또는 참사나 부참사로 보한다.

③ 교무처에는 교무과, 학사관리과를 두며 각 과장은 조교수 이상의 교원 또는 참사, 부참사로 보한다.

④ 학생지원처에는 학생지원과를 두며, 과장은 조교수 이상의 교원 또는 참사, 부참사로 보한다.

⑤ 기획처에는 기획조정과, 대외협력과를 두며 과장은 조교수 이상의 교원 또는 참사, 부참사로 보한다.

⑥ 사무처장은 참여 또는 부참여로 보하고 각 처장은 부교수 이상의 교원으로 보한다. 다만, 기획처장은 참여 또는 부참여로 보할 수 있다.

⑦ 사무처에는 총무과, 관리과, 경리과를 두며 각 과장은 참사 또는 부참사로 보한다.

⑧ 학술정보처에는 정보지원과를 두며, 과장은 자격을 갖춘 참사 또는 부참사로 보한다.

⑨ 제1항 내지 제8항의 규정에 의한 분장업무는 따로 규칙으로 정한다.

제 88 조 2 (단과대학 등의 하부조직)

① 단과대학과 대학원에 교학과를 둘 수 있다.

② 교학과장은 조교수 이상의 교원 또는 참사, 부참사로 보한다.

③ 제1항의 규정에 의한 분장업무는 따로 규칙으로 정한다.

제 89 조 (부속시설)

① 대학교에 필요한 부속시설을 둘 수 있다.

② 부속시설에 각각 장을 두며 부속시설의 장은 조교수 이상의 교원으로 겸보한다.

③ 부속시설의 장은 총장의 명을 받아 시설에 관한 사무를 관장하고 소속교직원을 지휘, 감독한다.

④ 부속시설에 필요한 부서를 둘 수 있으며 부서장은 일반직 또는 교원으로 보하되 그 분장업무는 따로 규칙으로 정한다.

⑤ 대학교에는 대학교회를 두며, 교회에 관한 규정은 따로 정한다.

제 90 조 (도서관)

① 학술정보관에는 문헌정보과를 두며, 과장은 자격증을 소지한 참사 또는 부참사로 보한다.

② 제1항의 규정에 의한 분장업무는 따로 규칙으로 정한다.

제 3 절  유 치 원

제 91 조 (원장등)

① 유치원에 원장과 원감 각 1인을 둔다.

② 원장은 원무를 통할하고 소속직원을 감독하며 원아를 보육한다.

③ 원감은 원장의 명을 받아 원무를 정리하며, 원아를 보육하고, 원장 유고시에는 원장의 직무를 대행한다.

④ 유치원에 서무과를 두며, 과장은 부주사로 보하되, 그 분장업무는 따로 규칙으로 정한다.

제 4 절  정  원

제 92 조 (정원) 법인 및 각급학교에 두는 일반직원의 정원은 각각 별표1 및 별표2, 별표3과 같다.

제 8 장  보  칙

제 93 조 (공고)

이 법인의 법령과 정관 및 기타 이사회의 의결에 의하여 공고하여야 할 사항은 국민일보 신문에 공고한다.

제 94 조 (시행세칙)

이 정관의 시행에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 세칙으로 정한다.

직 위	성 명	임 기	주 소
이사장 이 사 이 사 이 사 이 사 이 사 이 사 감 사 감 사	김영순 김응조 홍대실 조병두 박원준 윤성구 박홍직 김순모 장인찬	4년 4년 4년 4년 2년 2년 2년 2년 1년	서울특별시 중구 회현동1가 99-8 서울특별시 서대문구 충정로2가 8-5 서울특별시 영등포구 신길동 170 인천시 부평동 110 대구시 대봉동 197 전주시 교사동2가 319 강원도 횡성군 횡성읍, 하리 107 서울특별시 영등포구 신길동 95-7 서울특별시 서대문구 북아현동 1-628

제 95 조 (설립당초의 임원)

이 법인의 설립당초의 임원은 다음과 같다.

부     칙

① (시행일) 이 정관은 1992년 3월 1일부터 시행한다

② (교원 및 일반직원에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 성결교신학교에 근무하는 교원(학교의 장은 제외한다)및 일반직원은 이 정관에 의하여 성결교신학대학 교원 및 일반직원으로 임명된 것으로 본다. 다만, 교원의 임용기간은 종전 임용기간의 잔여기간으로 한다.

③ (교원징계에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 교원징계위원회 및 재심위원회에 계류중인 징계 및 재심청구 사건은 종전의 규정에 의한다.

④ (폐지되는 학교의 학생에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 폐지되는 성결교신학교는 1998년 2월 28일 까지 존속하는 것으로 보아 동 학교 및 이 정관 시행 전에 입학한 학생에 대하여는 종전의 규정을 적용한다.

부     칙

① (시행일) 이 정관은 1992년 4월 1일부터 시행한다. ② (교원 및 일반직원에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 성결교신학대학에 근무하는 교원(학교의 장은 포함한다) 및 일반직원은 이 정관에 의하여 성결교신학대학교 교원 및 일반직원으로 임명된 것으로 본다.  다만, 교원의 임용기간은 종전 임용기간의 잔여기간으로 한다.

부     칙

(시행일) 이 정관은 1992년 11월 23일 부터 시행한다.

부     칙

(시행일) 이 정관은 1993년 9월 4일부터 시행한다.

부     칙

(시행일) 이 정관은 1994년 9월 1일부터 시행한다.

부     칙

① (시행일) 이 정관은 1995년 3월 1일부터 시행한다.

② (교원 및 일반직원에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 성결교신학대학교에 근무하는 교원(총장을 제외한다) 및 일반직원은 이 정관에 의하여 성결대학교의 교원 및 일반직원으로 임용된 것으로 본다.  다만, 교원의 임용기간은 종전의 규정에 의한다.

③ (학교의 장에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 성결교신학대학교 총장은 이 정관에 의하여 성결대학교 총장으로 임명된 것으로 보고, 그 임기는 종전의 규정에 의한다.

④ (교원인사위원회 등 위원에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 성결교신학대학교의 예산.결산자문위원회, 교원인사위원회 및 교원징계위원회 위원은 성결대학교 각 위원회의 위원으로 임명된 것으로 보고, 임기는 종전의 규정에 의한다.

부     칙

(시행일) 이 정관은 1995년 3월 8일부터 시행한다.

부     칙

(시행일) 이 정관은 1996년 1월 5일부터 시행한다.

부     칙

(시행일) 이 정관은 1996년 3월 12일부터 시행한다.

부     칙

① (시행일) 이 정관은 1997년 2월 18일부터 시행한다.

② (폐지되는 학교의 학생에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 폐지되는 성결교신학교는 2000년 2월 28일 까지 존속하는 것으로 보아 동 학교 및 이 정관 시행 전에 입학한 학생에 대하여는 종전의 규정을 적용한다.

부     칙

(시행일) 이 정관은 1997년 12월 31일부터 시행한다.

부     칙

(시행일) 이 정관은 1999년 2월 12일부터 시행한다.

부     칙

(시행일) 이 정관은 1999년 12월 30일부터 시행한다.

부     칙

(시행일) 이 정관은 2001년 1월 1일부터 시행한다.

별 표 1

법 인 일 반 직 원 정 원

총 계 5 명 일반직계 4 명 2급(참 여) 1 명 3급(부참여) 명 4급(참 사) 1 명 5급(부참사) 명 6급(주사) 명 7급(부주사) 명 8급(서기) 1 명 9급(부서기) 1 명 기술직계 명 4급(사서참사) 명 5급(사서부참사) 명 6급(사서) 명 (실험기사) 명 7급(부사서) 명 (실험기사) 명 8급(사서보) 명 (실험기사보) 명 9급(사서보) 명 (실험기사보) 명 기능직계 1 명 6 등 급 계 명 운전기사 명 목공기사 명 건축기사 명 전기기사 명 수도기사 명 교환원 명	7급 등계 1 명 운전기사 1 명 목공기사 명 건축기사 명 전기기사 명 수도기사 명 교환원 명 8급 등계 1 명 운전기사 명 목공기사 명 건축기사 명 전기기사 명 수도기사 명 교환원 명 9급 등계 1 명 운전기사보 명 목공기사보 명 건축기사보 명 전기기사보 명 수도기사보 명 교환원보 명 10급 등계 1 명 운전기사보 명 목공기사보 명 건축기사보 명 전기기사보 명 수도기사보 명 교환원보 명 고용원 명

별 표 2

학 교 일 반 직 원 정 원

총 계 78 명 일반직계 45 명 2급(참 여) 2 명 3급(부참여) 명 4급(참 사) 10 명 5급(부참사) 명 6급(주사) 7 명 7급(부주사) 8 명 8급(서기) 13 명 9급(부서기) 5 명 기술직계 15 명 4급(사서참사) 1 명 (전산참사) 1 명 5급(사서부참사) 명 6급(사서) 2 명 (전산주사) 1 명 (건축기사) 1 명 (전기기사) 1 명 (열관리기사) 1 명 7급(부사서) 1 명 (전산주사보) 명 8급(사서보) 5 명 9급(사서보) 1 명 기능직계 18 명 6 등 급 계 5 명 운전기사 2 명 목공기사 명 건축기사 명 전기기사 명 수도기사 명 영양사 1 명 교환원 명 열관리사 1 명	7급 등계 2 명 운전기사 1 명 목공기사 명 건축기사 명 수도기사 명 영양사 명 교환원 명 열관리사 1 명 8급 등계 4 명 운전기사 1 명 목공기능사 1 명 건축기능사 명 전기기능사 명 수도기능사 명 교환원 명 고용원 2 명 9급 등계 5 명 운전기사보 1 명 목공기능사보 명 건축기능사보 명 전기기능사보 1 명 수도기능사보 명 고용원 2 명 10급 등계 명 운전기능사보 명 목공기능사보 명 건축기능사보 명 전기기능사보 명 수도기능사보 명 교환원보 명 고용원 2 명

별 표 3

성결유치원 일반직원 정원

총          계                                3 명

일  반  직  계                                1 명

7 급 (부주사)                                  1 명  기  능  직  계                                2 명  6 등 급 계                                    1 명  운전기사                                      1 명  7 등 급 계                                    1 명  운전기사                                      1 명

[부록 7]

성결교 신학대학원 규정

제 1 조 (명칭)

본원의 명칭은 성결교신학대학원이라 칭한다. 단 영문으로    표기할 때에는 SUNGKYUL THEOLOGICAL SEMINARY라      칭한다.

제 2 조 (목적)

성결교신학대학원(이하 본원이라 함)은 성서주의적인 신학 연구를 통한 교회 지도자들의 지도 능력 개발과 자질 향상을 그 목적으로 한다.

제 3 조 (위치)

본 원의 위치는 성결교신학대학원 내에 둔다.

제 4 조 (연구분야)

본 원의 연구과정은 석사과정으로서 연구과정과 신학과정을 두며 전공분야는 다음과 같다.

1. 조직신학 전공   4. 역사신학 전공

2. 구약신학 전공   5. 실천신학 전공

3. 신약신학 전공   6. 기독교교육 전공

제 5 조 (직제)

본 원의 직제는 다음과 같으며 원장의 임기는 4년, 각 부장의 임기는 2년으로 한다.

1. 원    장 1명     3. 총무부장 1명

2. 교무부장 1명     4. 사무직원 약간명

제 6 조 (인사임명)

1. 본 원의 원장은 운영이사회에서 선임하되 예수교대한성    결교회 총회의 인준을 받아야 하며 각 부장과 전임교원     및 사무직원은 원장의 제청으로 운영이사회의 인준을 받    아 원장이 임명한다.

2. 시간강사와 기타 직원은 원장이 임명한다.

제 7 조 (운영이사회)

1. 본 원의 운영에 관한 중요사항을 심의하기 위하여  운영    이사회를 두며,

2. 운영이사회는 총회에서 선임된 10인 이내의 이사와 당연    이사인 본 원 원장등 11인 이내의 이사로서 구성되며,

3. 이사의 임기는 4년으로 한다.

제 8 조 (감사)

1. 본 원의 예산과 결산 및 사무전반에 관한 사항을 감사하    기 위하여 감사 2인을 두며,

2. 감사는 이사회에서 선임하며 그 임기는 2년으로 한다.

3. 감사는 1년 1차씩 본 원 원장의 요청에 따라 본원의 결    산과 예산 심의를 위한 이사회 전에 감사하고 그 결과를    이사회에 보고하여야 한다.

제 9 조 (운영이사회 직능)

운영이사회는 다음 사항을 심의 처리한다.

1. 예산 결산에 관한 사항

2. 제규정 제정에 관한 사항

3. 각 부장, 전임교원, 사무직원의 인사임명 및 보직임명에 관한 사항.

제 10 조 (대학원위원회 구성)

본 원에 대학원위원회를 두며, 위원은 6인으로 원장이 추대하여 운영이사회의 인준을 얻는다.

제 11 조 (임기)

대학원위원회 위원의 임기는 2년으로 한다. 단, 결원으로 인하여 새로 임명된 위원의 임기는 그 잔여기간으로 한다.

제 12 조 (기능)

대학위원회는 다음 사항을 심의한다.

1. 입학과 수료에 관한 사항

2. 학과의 전공설폐 및 교강사 선정에 관한 사항

3. 수업계획에 관한 사항

4. 공개강좌 설치운영에 관한 사항

5. 학사규정에 관한 사항

6. 장학생 선발에 관한 사항

7. 기타 학사시행에 관한 중요 사항

제 13 조 (소집 및 결의)

대학위원회는 필요에 따라 원장이 소집하며 의장은 원장이 되고 특별한 규정이 없는 한 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

부   칙

1. 본 규정의 개정은 운영이사회 2/3이상의 찬동으로 결의한다.

2. 본 규정은 1979. 3. 1.부터 시행한다.

(본 규정 제정 1977. 3. 30. 제1차 결의 1972. 2.)

3. 개정 이전의 본 규정에 의하여 선임된 운영위원은 본 규정에 의하여 선임된 운영이사회 이사로 간주하며 그 임기는 잔여기간으로 한다.

4. 본 규정은 1983년 4월 19일 부터 시행하며 보직자의 잔여임기는 본 규정을 소급 적용한다.

5. 1983. 7. 25. 개정하다.

6. 1984. 8. 14. 개정하다.

7. 1986. 8.   . 개정하다.

8. 1992. 2. 19. 개정하다.

[부록 8]

총회성결교신학교 운영이사회 정관

제 1 장  총  칙

제 1 조 (목적)

본 이사회는 대한민국 교육이념에 기하여 성경적인 사상에 입각한 교육을 실시하여 예수교대한성결교회 교육자 및 사회 지도자 양성을 목적으로 한다.

제 2 조 (교육기관)

본 이사회는 전 조의 목적을 달성하기 위하여 총회성결교신학교을 유지 운영한다.

제 3 조 (명칭)

총회성결교신학교(이하 본교)라 부른다.

제 4 조 (주소)

서울특별시 종로구 행촌동 1-30에 둔다.

제 2 장  운  영

제 5 조 (재산구분)

재산은 기본재산과 보통재산으로 나눈다.

제 6 조 (운영자원)

1. 각교회의 지원금으로 한다.

2. 특정인의 성금으로 한다.

3. 소정의 등록금으로 보충한다.

제 3 장  교육 방법

제 7 조 (수업 연한)

4년제 과정으로 소정의 학점을 취득하고 졸업고사에 합격한 자 만이 졸업한다.

제 8 조 (졸업 후 자격)

소정의 졸업을 마친 후 졸업한 자에게는 총회장이 발행하는 전도사 자격증을 줄 수 있다.

제 9 조 (교과목)

4년간 본교의 이수과목은 학장이 따로 정한다.

제 10 조 (지방캠퍼스)

본교는 지방에 캠퍼스를 둘 수 있다.

1. 캠퍼스의 설립 기준은 총회의 필요시 캠퍼스 설립의 여    건이 구비 되었을 때 총회의 결의에 따라 둔다.

2. 캠퍼스의 명칭은 ‘총회성결교신학교 ○○캠퍼스’라 한다.

3. 캠퍼스는 본 이사회가 직영하며 캠퍼스의 형편에 따라     직원을 둘 수 있다.

4. 캠퍼스의 학제는 본교와 동등하게 한다.

5. 졸업자의 자격은 본교와 동등시 한다.

6. 컴퍼스는 본 교단 교리에 상충되지 아니하는 범주내에서    소수(2명 이하)의 외래 강사를 둘 수 있다.

7. 운영 상 문제가 있을 시 폐교할 수 있다.

제 4 장 운영 이사회

제  11조 (이사 정수)

운영 이사는 11인으로 총회에서 선출하며 분교이 있을 경우 분교 지방회에서 2명 이상을 이사로 선출하여야 한다. 단, 원장은 당연직 이사가 된다.

제 12조 (임 기)

이사의 임기는 4년으로 하며 보선된 이사는 전 이사의 잔여 기간만을 수행하고 1회 재 선출을 받을 수 있다.

제 13 조 (감 사)

감사의 임기는 2년이며 1회 재선출 받을 수 있다.

제 14 조 (이사장)

이사장은 이사회에서 선출하며 임기는 4년이며 1회 재선출 받을 수 있고 총회의 승인을 받아 취임한다.

제 5 장  교 직 원

제 15 조 (학 장)

학장의 임기는 4년이며 이사회의 선출로 총회의 승인을 받는다.

제 16 조 (기타직원)

사무직 및 기타 직원은 학장이 임명하며 강사 및 교수는 인사위원회에서 심사를 거쳐 학장의 요청으로 이사장이 임명한다. 인사위원은 4인 이내로 구성하며 인사위원장은 학장이 된다.  학감은 10조에 의거 지방 캠퍼스 및 해외 캠퍼스에만 두고 임기는 2년으로 하며 1회 연임할 수 있다.

제 6 장 보 칙

제 17 조

본 정관은 예수교대한성결교회 총회의 인준을 받는 즉시 그 효력을 발생한다.

제 18 조

본 정관에 명시되지 않는 모든 사항은 이사회 및 통상회의의 기준에 따른다.

제 19 조

본 정관은 이사회의 신청과 총회의 건의로 수정할 수 있다.

제 20 조

이 정관은 승인하되 헌장 개정안에 관계된 조항은 본 교단 헌장이 개정된 후부터 시행된다.

[부록 9]

예수교대한성결교회 평생교육원 규정

( 목회자  평생교육 과정 )

제 1 조 (명칭)

예수교대한성결교회 평생교육원 목회자 평생교육과정(이하 본과)라 칭한다.

제 2 조 (소재 및 조직)

1항  소재지

본 과의 소재지는 예수교대한성결교회 총회 (평생교육       원) 안에 둔다.

2항  조  직

원장은 당해연도 총회장이 겸직하며 총무는 실무를 책       임지고 교육국장은 책임간사 직을 맡는다.

제 3 조 (목적)

본 과는 예수교대한성결교회에 시무하고 있는 목회자들의 재교육 기관으로 목회자의 자질을 갖추는 데 목적을 둔다.

제 4 조 (교육방법)

1항  연 한

목사 및 시무 여전도사는 매 5년에 2회 이상 본원에 등록 입학하여 소정의 학점을 이수하여 하며, 당해연도 목사안수 대상자는 의무적으로 참석해야 한다.

2항 교육기간

매년 1주간의 수업을 평생교육원에서 주관 한다.

제 5 조 (교육과목)

조직신학, 현대신학, 변증학, 원어연구, 신․구약신학, 신구약 원전, 목회학, 교회성장학, 교회행정학, 철학 및 철학사, 상담학, 심방학, 선교학, 설교학, 성경해석학 등(과목은 추가할 수 있음).

제 6 조 (교육 및 이수자에 대한 조치)

본교회 교역자로서 본과를 매 5년에 2회이상 이수하지 않은자는 지방회의 대의원이 될 수 없다.

제 7 조 (시행)

본 교육과정의 시행을 위하여 평생교육원의 운영내규를 둘 수 있다.

( 사 모 과  과 정 )

제 1 조 (명칭)

예수교대한성결교회 평생교육원 사모과라 칭한다.

제 2 조 (소재지)

예수교대한성결교회 총회 평생교육원에 둔다.

제 3 조 (목적)

목회자 부인들을 교육 훈련하므로 성직사명을 고취 앙양하며 목회자의 내조를 보다 이상적으로 할 수 있도록 하는데 목적을 둔다.

제 4 조 (교육제도 및 방법)

1항 : 제도 - 3년제로 한다.

2항 : 방법 - 매주 월요일 주1회 교육한다.

제 5 조 (교육과목)

성결교회 교리, 신구약 개론, 심방학, 상담학, 사모학, 윤리학, 전도학, 심리학, 한국교회사, 세계교회사,(기타 학과목은 추가할 수 있음)

제 6 조 (특전) 본 과를 수료한 이로서 목회신학원에서 실시하는 종합성경고사에 합격하고 여전도사로 청빙이 있을 때 지방회에서 시취하여 전도사 시무를 할 수 있다.

제 7 조 (부칙) : 사모과 교육은 총회성결교신학교에 의뢰하여 실시할 수 있다.

( 평신도과  과정 )

제 1 조 (명칭) 예수교대한성결교회 평생교육원 평신도과 과정이 라 칭한다.

제 2 조 (소재지) 예수교대한성결교회 평생교육원 안에 둔다.

제 3 조 (목적) 평신도를 교육 훈련하여 교회안에 우수한 봉사자를 만드는 목적이 있다.

제 4 조 (제도)

1항 : 본 과는 장로반, 직원반 등을 들 수 있다.

2항 : (수업연한) 장로반은 연1회 2일간 수업하며 매년 시행한다. 직원반은 2년으로 한다.

제 5 조 (운 영) 본 원에서 소집 교육은 본원 지침에 따라 지방회에 위촉하여 교육할 수 있다.

제 6 조 (과 목)

헌장, 신구약개론, 성결교회 교리, 심방학, 교육학, 심리학, 상담학, 교회행정학, 기타 등

제 7 조 (특 전)

본 과를 수료한 이는 지방회에서 실시하는 장로 고시를 면제한다.

제 8 조 (부 칙)

평신도과 교육은 총회성결교신학교에 의뢰하여 실시할 수 있다.

( 주 교 사  과 정 )

제 1 조 (명칭)

예수교대한성결교회 평생교육원 주교사과라 칭한다.

제 2 조 (소재지)

예수교대한성결교회 총회 평생교육원에 둔다.

제 3 조 (목적)

본과는 교회학교 교사를 양육하여 우수한 교사 양성을 목적으로 한다.

제 4 조 (운영)

1항 : 본과는 유아교육과, 초등교육과, 중등교육과, 유아선교학과 등을(이하 각과라 칭함)둔다.

2항 : 각과의 교사 양성 과정은 2년으로 하고 타학과의 자격증을 취득코저 할때는 전공과목만 이수하면 된다.

3항 : 각과의 수업일수는 주 12시간씩 연 300시간 60학점이상 이수 하여야 졸업한다.

4항 : 통신학부는 5년이내 이수토록 하며 연 2회 총 4주간의 특강을 받아야 졸업한다.

제 5 조 (교육과목)

사중복음, 구약개론, 조직신학, 신학개론, 기독교상담학, 헬라어, 히브리어, 동화구연법, 학생이해, 종교음악, 유아발달과정,

유아원 운영, 아동심리, 설교학, 교회사, 사복음서, 예배학, 전도학, 기독교교육원리, 주교운영론 교육과정, 교회학교 행정, 청소년 전도, 영어, 국어, 세계종교, 자모교육, 공과교안 작성법, 시청각 교육, 유태인의 종교교육, 인간관계론, 캠프지도, 창작활동, 세미나, 실습평가, 피아노, 기타 등

제 6 조 (특전)

1항 : 본과 졸업후 예수교대한성결교회교단장이 발행하는 교사 자격증을 취득함.

2항 : 본과 출신은 교단내 타교회 이적시 교회학교 교사로 채용된다.

3항 : 본과 출신은 성결교신학대학교 입학시 교단장 추천을 득할 수 있다.

4항 : 각종 장학금 제도 있음.  (교단장, 총회성결교신학장, 이사장, 지방회장, 교육국장, 선교국장, 주교전국연합회장, 기타)

제 7 조 (부칙)

주교사과 교육은 총회성결교신학교에 의뢰하여 실시할 수 있다.

[부록 10]

성결신문사 내규 및 발간규정

제1조 (목적)

본 사의 목적은 예수교대한성결교회 사중복음을 근간      으로 하여 전국 교회 부흥과 세계선교를 위하여 충성하는 성결인들에게 교단과 지교회의 발전상은 물론 은혜로운 간증, 교역자의 목회정보, 국내외 선교활동 및 한국 교계의 새로운 소식을 신속 정확하게 보도하므로 교단의 지교회가 하나의 공동체로서 부흥 발전하는데 이바지함을 목적으로 한다.

제2조 (명칭) 본 지의 제호는 성결신문이라 칭한다.

제3조 (기구) 본 사의 효율적인 운영을 위하여 아래와 같은 기구를 두며 임무는 다음과 같다.

1. 후원회

1) 자문위원: 현 총회장과 부총회장을 포함한 증경 총회장          들로 총회 임원회에서 추대하며 일정한 후원금을 납부           하여야 한다.

2) 지도위원: 교단 산하중진 목사들로서 본사의 발전을 위         해 지도 및 조언을 하며 총회 임원회에서 추대하며 일           정한 후원금을 납부하여야 한다.

3) 논설위원: 운영위원회의 추천으로 발행인이 위촉하며 본         지의 논설과 각종 제안에 참여한다.

4) 협력위원: 운영위원회의 추천으로 발행인 추대하며 본          신문의 원활한 운영을 위해 협력하는 목사 장로로서 일          정한 후원금을 납부해야 한다.

2. 실무진

1) 발행인: 본지의 발행인은 당연직으로 예수교대한성결교         회 총회장이 되며 대외적인 대표권을 갖는다.

2) 편집인: 본지의 편집인은 당연직으로 예수교대한 성결교         회 총무로 한다.

3) 사장: 본사를 대표하며 제반 업무를 관리, 감독한다. 선         임방법은 발행인이 추천하여 총회임원회에서 결의한 후

실행위원회에서 인준을 받는다.

4) 주필 및 편집국장: 존지의 편집, 제작, 발행에 관한 전반         의 일을 관장하며 본사의 제반 운영을 담당하며 실무직          원들을 관리 감독하며 사장이 임명한다.

5) 운영위원회: 운영위원회는 (발행인, 편집인, 사장, 주필,          편집국장)으로 구성하며 발행인이 위원장이 된다.

6) 편집부국장: 편집국장의 추천으로 사장이 임명하며 본지         의 편집을 연구하며 감독한다.

7) 편집위원: 편집국장의 추천으로 사장이 임명하며 본지의         편집을 위해 연구 협력한다.

제4조(임기) 사장, 주필, 편집국장 부국장 편집위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.

1. 유급직원

-편집부부장: 편집국장의 지시를 받아 본지의 편집, 제작,       인쇄, 배포에 관한 전반의 실무를 책임진다.

-편집부주임: 편집국장의 지시를 받아 편집에 관한 실무를       담당한다.

-총무부주임: 본사의 서무회계에 관한 일을 담당한다.

-기자: 본지의 효율적인 발행을 위하여 지역에 따라 기자를       두며 이들을 지사장이라 칭한다. 지사장은 지방회 현 서기       로 하는 것을 원칙으로 한다.

본사의 형편에 따라 편집부장, 편집부주임, 총무부주임 3인       을 유급직원으로 하고 편집국장의 추천으로 사장이 임명한       다.

제5조(배포) 국내외 교회와 전 세계 성결인들에게 또는 필요한   기관, 독자들에게 배포한다.

제6조(인쇄) 신문 인쇄를 위하여 별도 인쇄소와 계약을 체결한다.

제7조(구독헌금) 구독헌금은 운영위원회에서 결정한다.

제8조(광고편집) 광고편집은 의뢰한 광고의 크기에 따라 결정하되 광고국을 신설할 때가지 편집국에서 관장한다.

제9조(재정) 본지 발행의 재정은 후원회(자문위원, 지도위원 협력위원 등)회비, 구독 헌금, 광고헌금, 찬조금 및 기타 헌금으로 한다.

제10조(감사) 본사의 투명한 운영을 위하여 2인의 감사를 두며 임원회에서 추천하여 실행위원회에서 인준을 받는다.

제11조 본 내규에 규정하지 않은 사항은 운영위원회 결의로 시행한다.

제12조 본 회 규정은 통과 일로부터 시행한다.

2003년 8월 25일

[부록 10]

문 서 양 식

예수교대한성결교회 헌   장

최초발간 (초판 인쇄)   1962년  7월 30일

1차개정 (2 판 인쇄)   1971년 11월 10일

2차개정 (3 판 인쇄)   1976년  6월 10일

3차개정 (4 판 인쇄)   1979년 10월 25일

4차개정 (5 판 인쇄)   1984년  8월  1일

5차개정 (6 판 인쇄)   1989년  1월 16일

6차개정 (7 판 인쇄)   1993년  9월 11일

(8 판 인쇄)   1995년  8월 30일

(9 판 인쇄)   1997년  3월  1일

(10판 인쇄)   1998년  3월  1일

7차개정 (11판 인쇄)   1999년  8월 31일

(12판 인쇄)   1999년 11월 20일

(13판 인쇄)   2000년  3월 15일

8차개정 (14판 인쇄)   2000년  7월 15일

9차개정 (15판 인쇄)   2001년  6월  1일

10차개정 (16판 인쇄)   2002년  6월  1일

11차개정 ----------- 2003년  4월 28일

12차개정 ----------- 2004년  4월 26일

13차개정 (17판 인쇄)   2005년  4월 25일

14차개정 (18판 인쇄)   2006년  4월 24일

발 행 처/ 예수교대한성결교회 총회본부

편집제작/ 예수교대한성결교회 사 무 국

인 쇄 일/ 2006년 11월 20일

주    소/ 110-091 서울시 종로구 행촌동 1-30

전    화/ 02-725-7071-8

홈페이지/ sungkyul.org

출판등록/ 가 제913호(1974. 2. 1)

이 책은 예수교대한성결교회 총회의 기본법이므로

내용을 가감하거나 무단 전제 및 복제를 금합니다‘

*

제

18

판

헌

장

예수교대한성결교회총회

지 방 회
교 회
성 명