첫째,총회본부를 전문지식과 실무중심의 인력으로 구성하며, 33개 지방회와 개 교회에 실질적인 지원이 이루어지도록 개선하고 노력하겠습니다. 아울러 가시적인 행정의 디지털화를 이루어 가도록 하겠습니다. 뿐만 아니라 총회장실과 본부의 회의실, 제 자신의 귀와 마음을 언제나 열어놓겠습니다. 누구든지 만나서 대화하고 의논하겠습니다. 총회장 스스로 교단 헌장을 잘 지켜 결과만이 아닌 과정을 중요하게 여기겠습니다.

둘째, 교단과 산하 학교가 협력하는 “교학협의체” 그리고 “유지재단과 은급재단”이 함께 하는 협의모임을 구성하여, 교단 산하 성결신학원과 총회신학교 그리고 성결신대원 등 교육기관을 적극 지원하여 양질의 목회자가 양성, 배출되도록 하겠습니다.

셋째, 총회와 산하 기관에 필요하고 좋은 인재들이 공정하고 투명하게 세워지도록 “인사추천위원회”를 만들어 인사제도를 잘 보완하고 수립하여 다양하고 건강한 사역자들이 적재적소에 배치되어 은사에 따라 쓰임 받도록 하겠습니다.

넷째, “소비자협동조합활성화”를 통해 수도권 교회와 지방 교회를 연계하여 서로 윈윈할 수 있는 사업을 구상하여 진행하고, 수익의 많은 부분을 생계적 어려움을 겪고 있는 은퇴 목회자나 선교사들의 후생을 위해 지원하겠습니다. 또한 장기적으로 “목회자 은퇴 매뉴얼”을 준비하도록 하겠습니다.

이외에도 교단의 정체성을 확고히 하고 구성원들의 자긍심을 높이며, 열심을 다해 목회하는 목사님들에게 “목회지원프로그램”을 적극 개발하여 신속하게 보급하고 현장목회를 돕는 일도 최선을 다하겠습니다.

시대가 어려워도 우리 예성 공동체 전체가 한 마음이 되어 하나님을 향해 겸손히 무릎 꿇고 간구하며, 열정적인 도전정신으로 하나님이 우리에게 맡기신 비전을 이룬다면. 우리 예성은 분명히 이 시대에 희망을 주고 복음을 통해 생명을 건져내는 큰 역할을 하게 될 줄로 믿습니다. 감사합니다.